發(fā)工資到不給怎么舉報
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用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以向當地勞動執(zhí)法部門舉報，也可以到當地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，對仲裁不服的，還可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
用人單位不發(fā)工資，勞動者可以通過電話、信訪、網絡或者直接到當地勞動行政部門舉報。用人單位不發(fā)工資，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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不發(fā)工資怎么舉報?單位不發(fā)工資，勞動者可以直接到當地的勞動行政部門舉報投訴，通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。勞動行政部門可責令用人單位限期支付工資；逾期不支付的，責令用人單位按應付工資百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.06.17 112 -
不發(fā)工資怎么舉報用人單位不發(fā)工資，應首先與單位進行溝通協(xié)商，要求單位支付工資。如果協(xié)商不成，可以采取法律的手段來拿到工資。收集所在公司工作的有關證據，如勞動合同、工作文件、工作照片、工作記錄等；然后向勞動監(jiān)察組進行投訴，要求支付工資；最后向勞動局勞動仲裁委
2022.04.12 1,647 -
不發(fā)工資怎么舉報？不發(fā)工資，可以直接到當地勞動行政部門舉報，通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。勞動行政部門責令用人單位限期支付工資；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.08.27 205
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舉報不發(fā)工資到哪里去舉報
一、向用人單位所在地勞動局投訴。二、向用人單位所在地勞動仲裁委員會投訴。三．工人在拖欠工資維權中應注意：1、確認與單位勞動關系的事實，如工資、工作記錄、工作中的文件記錄。2、確認勞動關系后，公司拖欠工
2021-10-01 15,340 -
工資不發(fā)，該到哪舉報
用人單位不發(fā)放工資的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：
2022-04-10 15,340 -
不給工資怎么舉報
全國每天上演老板拖欠員工工資的事件很多，你如果資金數額不大，對于媒體來說這個吸引力是不高的，就算有人愿意在網絡上幫你曝光，但是效果會怎樣呢，有多少人會在乎誰拖欠你工資，很多人都是只要不拖欠自己的就可以
2022-03-22 15,340 -
老板拖欠工資怎么舉報？不給發(fā)工資
首先第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿
2022-07-16 15,340
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01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報如下：不發(fā)工資可以當地勞動局或者勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據。投訴應當由投
5,204 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當公司拖欠員工工資不給時，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實在無法協(xié)商解決的，可以到勞動行政部門舉報。第三，除此之外，還可以根據相關規(guī)定向當地人民法院申請支付令。第四，如果不想采取上述方法，勞動者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
00:56
勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應當在十五日內向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內容未履行義務，又不提出異議的，勞動者可以依據支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11
