可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁嗎?
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如果被其他相對公司或者員工知道了,對單位是會有影響的,但是因為仲裁文書并沒有上網(wǎng)公開,所以別人要知道也比較難。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 出現(xiàn)勞動爭議,若雙方協(xié)商達不成一致,采取仲裁方式也是比較合理的方式,這樣做是維護自己的正當權(quán)益,你不必要過多考慮對公司的影響,對于你的公司申請仲裁嗎這個問題,即使有影響,你原所在的公司也應(yīng)該自己承擔這樣的后果,保護和維護員工合法權(quán)益是公司本身應(yīng)盡的義務(wù)。
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2020.09.13 223 -
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2022.05.23 323 -
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2020.09.05 1,212
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2022-06-26 15,340 -
可以選擇向申請方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁的嗎
可以選擇向申請方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁的如果選擇仲裁的爭議解決方式的,你們必須明確的約定是哪個仲裁機構(gòu)予以管轄,且必須是可以仲裁的事項,仲裁機構(gòu)是不仲裁人身關(guān)系的,只有財產(chǎn)關(guān)系才能仲裁,所以必須滿足上
2022-07-10 15,340 -
如何向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁
勞動仲裁涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,勞動仲裁的流程是什么?一、當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當裁明下列事項: 1、職工當事人的姓名、職業(yè)、住址
2022-04-26 15,340 -
勞動仲裁判決書簽完多久可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁
收到裁決書沒超過15天,若發(fā)生爭議,也可以上訴。法院和仲裁庭的裁判沒有直接的關(guān)系。勞動仲裁庭審判是從勞動法角度出發(fā)審判的;法院一般則是從民法角度出發(fā)審判的。法庭注重證據(jù),如果你想取勝你必須找到證據(jù)。你
2022-04-02 15,340
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勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?,勞動仲裁委員會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)當不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
00:56
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4,772 2022.04.17 -
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3,921 2022.05.11