申請仲裁能追加被申請人嗎
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仲裁案件不能追加被申請人，因?yàn)橹俨冒讣漠?dāng)事人雙方是基于仲裁協(xié)議確定的，仲裁委無權(quán)超出仲裁協(xié)議范圍追加第三人。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十二條發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。 勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。 第二十三條與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。 第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。 第二十五條喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；無法定代理人的，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。 看了以上內(nèi)容你就知道申請仲裁能追加被申請人嗎的答案了。
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如果被申請人在收到書面開庭通知后，沒有正當(dāng)理由不出庭的，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭是可以缺席裁決的。 如果被申請人在開庭后未到庭，而且沒有正當(dāng)理由的，即視為被申請人主動(dòng)放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見等一系列的權(quán)利。 仲裁庭可以對(duì)申請人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽取意見，并審查被申請人提交過的書面材料后直接作出仲裁裁決，即缺席裁決。按時(shí)參加仲裁開庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開庭日期、地點(diǎn)參加開庭活動(dòng)。
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勞動(dòng)爭議仲裁如何追加被申請人勞動(dòng)爭議仲裁追加被申請人，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人，當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)。
2020.07.31 500 -
勞動(dòng)爭議仲裁如何追加被申請人？如果勞動(dòng)爭議仲裁案件中要追加被申請人的，可由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)直接通知其參加仲裁活動(dòng)。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人，而與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，則可以申請參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
2020.02.16 317 -
撤回仲裁申請能否再次申請仲裁根據(jù)我國仲裁法的相關(guān)規(guī)定，爭議雙方當(dāng)事人可以在向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁之后自行和解，在雙方達(dá)成和解協(xié)議后既可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議直接作出裁決，也可以不再需要仲裁庭作出裁決從而撤回仲裁申請。若當(dāng)事人已達(dá)成和解協(xié)議而撤銷仲裁申請，但是又事后反悔，
2022.05.11 4,461
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申請勞動(dòng)仲裁被駁回可以追加被申請人嗎
勞動(dòng)爭議案件不能追加被申請人，雙方根據(jù)仲裁協(xié)議確定，仲裁委員會(huì)無權(quán)超出仲裁協(xié)議范圍追加第三人。勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位是勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方。與勞動(dòng)爭議案件處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請參加
2021-11-08 15,340 -
個(gè)人申請仲裁能申請集體仲裁嗎?
集體仲裁和個(gè)人仲裁是可以同時(shí)申請的。發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。
2021-08-13 15,340 -
公司申請仲裁期間能追加第三人嗎
國外一些國家允許在仲裁程序中添加第三方，但中國的《仲裁法》沒有明確規(guī)定，因此不能添加第三方。主要原因如下：首先，仲裁是替代糾紛解決機(jī)制的組成部分之一，最顯著的特征是尊重當(dāng)事人的意義自治。其次，允許第三
2021-10-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁為什么要被追加被申請人
勞動(dòng)爭議仲裁追加被申請人，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通知其參加仲裁活動(dòng)。勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位是勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方，當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。失去或者部分失去民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定
2021-11-05 15,340
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被辭退如何申請勞動(dòng)仲裁被辭退申請勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
