工傷可以去勞動仲裁嗎
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員工因?yàn)楣麊栴}和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁。屬于工傷情形的，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向社會保障、勞動部門申報(bào)工傷。如果用人單位不予申報(bào)，傷者本人或親屬可以在一年內(nèi)向社會保障及勞動部門申請工傷。
工傷認(rèn)定書可以去勞動仲裁，可以自己直接去申報(bào)工傷，如果需要單位提供相關(guān)證明材料的，單位不予提供的，可以要求勞動能根據(jù)強(qiáng)制單位執(zhí)行，再不配合，可以申請勞動仲裁。
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勞動仲裁可以不去嗎可以不去。本人可以去參加仲裁，也可以委托律師代理本人不用去。提起勞動仲裁不是必須本人去，可以委托他人代為辦理?？梢晕腥说陌蓭?、親屬或者朋友等。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人
2020.07.23 678 -
員工罰款可以去勞動仲裁嗎可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因此公司罰款可以勞動仲裁。
2020.04.02 425 -
工傷事故可以勞動仲裁嗎工傷事故勞動仲裁是有時效期限限制的。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.02.06 116
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工傷賠償可以去勞動仲裁嗎
工傷賠償達(dá)成協(xié)議后還可以申請勞動仲裁 勞動者就工傷待遇已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后，發(fā)覺自身權(quán)益收到損害的，仍舊可以申訴到勞動仲裁部門，要求單位按規(guī)定支付相應(yīng)的待遇。 據(jù)了解，當(dāng)事人就工傷待遇達(dá)成賠償協(xié)議分為兩
2022-04-02 15,340 -
工傷可以直接去勞動仲裁嗎？
員工因?yàn)楣麊栴}和單位出現(xiàn)糾紛，或者單位拖欠員工工資，員工可以直接申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞
2022-03-26 15,340 -
可以去勞動仲裁嗎
是的。發(fā)生勞動爭議，協(xié)調(diào)不能解決的，勞動者需要通過勞動仲裁申請解決。提起勞動仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會不予受理，除非當(dāng)事人因不可抗力或其他正當(dāng)
2021-12-26 15,340 -
扣工資可以去勞動仲裁嗎
克扣工資可以勞動仲裁。向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請書；身份證明以及能夠證明與被訴人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料等。
2022-05-17 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
