返聘退休人員是否需要交工傷保險(xiǎn)
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如果符合退休條件的，已辦理退休手續(xù)的，沒辦法在繼續(xù)交社保。 返聘是勞務(wù)關(guān)系，不是勞動關(guān)系，國家沒強(qiáng)制要繳納社會保障。 一般情況下，有兩種做法 1、用人單位購買商業(yè)工傷和養(yǎng)老保險(xiǎn)； 2、用人單位與返聘者溝通直接折現(xiàn)在工資里體現(xiàn)（和非全日制用工相似）。 工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。
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退休人員返聘工資交個(gè)人所得稅。原因如下：退休人員返聘滿足退休人員再任職條件的，按照工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅，如不滿足條件按勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅；個(gè)人所得稅是，國家對個(gè)人取得的工資、獎金、勞務(wù)報(bào)酬等所得依法征收的稅；按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免納個(gè)人所得稅。
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退休人員返聘能買工傷保險(xiǎn)嗎企業(yè)退休返聘人員不可以參加工傷保險(xiǎn)。返聘人員不具有《勞動法》中規(guī)定的勞動者身份，他和用人單位簽訂的是勞務(wù)合同，而不是勞動合同。參加工傷保險(xiǎn)的只能是企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工
2020.07.27 1,678 -
退休返聘退休人員職工是否可享受工傷保險(xiǎn)待遇要具有勞動能力，就都具備勞動法律關(guān)系的主體資格。自然一視同仁，一樣享有同等的勞動保護(hù)權(quán)利和工傷保險(xiǎn)待遇，而不能因老人超過退休年齡而予以剝奪。如果發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷認(rèn)定情形就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，并享受規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。 返聘員工出現(xiàn)工傷的，
2020.11.01 309 -
退休返聘的人員繳納的社會保險(xiǎn)是否需要交納退休返聘人員如果已經(jīng)開始領(lǐng)取退休待遇了，單位一般不應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。因?yàn)殡p方之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，但是該退休人員的繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，可以依法以自己的名義自行去參保繳費(fèi)。
2020.05.22 261
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退休返聘人員是否還需要辦理工傷保險(xiǎn)？
只要與公司簽訂勞務(wù)合同，就必須繳納工傷保險(xiǎn)，這個(gè)跟是否返聘無關(guān)。法律：“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下
2022-10-17 15,340 -
退休返聘人員是否享有工傷保險(xiǎn)
要看其是否符合國家享受工傷保險(xiǎn)待遇范圍內(nèi)的人員。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工
2022-05-29 15,340 -
退休返聘人員能否繳納工傷保險(xiǎn)
勞動者達(dá)到法定退休年齡，不再具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不適用勞動法規(guī)，不可以參加工傷保險(xiǎn)。但是，在建筑工地打工的，可以以項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用
2022-02-14 15,340 -
退休返聘人員是否需要繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
退休返聘人員如果與單位還存在著勞動關(guān)系，且社保未繳滿至國家規(guī)定的年限的，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；如果已經(jīng)繳滿至國家規(guī)定的年限的，則不需要再繳納。
2022-06-24 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關(guān)系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10
