合同到期了公司不簽續(xù)簽合同怎么辦
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勞動合同期滿，公司不續(xù)簽的，勞動合同終止，勞動者不需要提前一個月通知公司，在期滿時直接終止勞動合同，辦理工作交接，結(jié)算工資，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)即可走人。在雙方未續(xù)簽勞動合同的前提下，用人單位可能需要支付補(bǔ)償金，也有可能不用支付補(bǔ)償金：１、公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，勞動者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。２?如果公司降低勞動合同約定條件，工資待遇等續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，勞動者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。３、公司和勞動者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動合同，終止勞動合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由此可知，勞動合同快到期了，勞動者和公司一方或者雙方不予續(xù)簽勞動合同，勞動者很多時候都可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
合同到期了公司不續(xù)簽的勞動者可以主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位拒絕支付，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；而對于仲裁不服的，可以到法院起訴。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，但是勞動者不愿意續(xù)訂，則用人單位是不需要進(jìn)行補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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合同到期合同公司不續(xù)簽怎么辦？用人單位可以選擇不續(xù)簽合同，并且不需要任何理由，但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照勞動者在該單位的已工作年限，每滿一年補(bǔ)償一個月工資，不滿半年補(bǔ)償半個月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個月工資。
2020.01.07 207 -
合同到期了公司不續(xù)簽該怎么辦？合同到期公司不續(xù)簽的，勞動者可以主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用人單位拒絕支付的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.15 169 -
合同到期了公司不給續(xù)簽怎么辦合同到期了公司不給續(xù)簽的辦法： 1、勞動者可以要求單位支付資金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照自己在單位的工作年限支付； 2、工作滿一年支付一個月的工作作為補(bǔ)償金； 3、六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 4、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022.04.16 667
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續(xù)簽合同合同到期公司不續(xù)簽怎么辦？
答：公司的做法是不違法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定，勞動合同期滿，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)您說
2022-04-04 15,340 -
合同到期了，公司不續(xù)簽合同怎么辦
你現(xiàn)在可以向公司主張以下兩方面的權(quán)利： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)勞動合同法，合同到期后，公司不能以等于或高于原待遇與員工續(xù)簽合同的。以原合同期，每滿一年支付勞動者一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。也就是說，你在公司工作幾
2022-02-16 15,340 -
合同到期了，公司不續(xù)簽合同怎么辦？
企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系，并辦理
2022-04-11 15,340 -
合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦
你的合同是7月份到期，你可以要求工作至合同到期日的，即使是你工作至7月20日，如果是公司決定不續(xù)簽勞動合同的話，也是需要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，每滿一年補(bǔ)償你一個月的工資； 2、你不需要主動辭職的，如果
2022-01-31 15,340
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合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時間的長短來計(jì)算，以每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17
