公司可以去申請勞動仲裁嗎
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提供勞動關系的有效證據(jù),可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的方法:首先需要確定自己的案件是否是勞動爭議仲裁委員會的受理范圍,即仲裁委處不處理自己的糾紛。
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公司罰款可以申請勞動仲裁嗎是可以的，涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡練。
2020.04.20 696 -
公司罰款可以申請勞動仲裁嗎公司罰款可以申請勞動仲裁。勞動糾紛仲裁流程有以下六步： 1、當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料； 2、勞動爭議仲裁委員會決定是否受理； 3、勞動爭議仲裁委員會受理后五日內(nèi)向被申請人送達仲裁申請書副本； 4、被申請人提交答辯
2022.07.02 1,178 -
公司降薪可以申請勞動仲裁嗎公司降薪可以申請勞動仲裁。如果對降薪不滿與公司發(fā)生糾紛是屬于法律規(guī)定的可適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》情況中的因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
2020.01.27 2,154
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公司可以申請勞動仲裁嗎
用人單位可以申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第一章第二條的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和勞動者可以申請仲裁的條件如下：確認勞動關系、訂立、履行、變更、終止、終止勞動合同、辭
2021-12-22 15,340 -
公司裁員可以申請勞動仲裁嗎
。是可以申請勞動仲裁的。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果用人單位合法裁員的，應該根據(jù)按勞動者在本單位工作的年限、在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資來計算并支付經(jīng)濟補償金。如果用人單位未足額支付
2022-05-04 15,340 -
個人勞務公司申請勞動仲裁, 勞動仲裁公司不給錢, 可以申請勞動仲裁
首先必須明確你先生所在的勞動服務公司是否具有勞務輸出的資格：即必須是持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的法人企業(yè)；注冊資本在人民幣10萬元以上；有開展勞務輸出經(jīng)營活動所需的場所和必要設施；有健全可行的管理制度和工作
2022-05-06 15,340 -
跟公司未簽勞動合同去申請勞動仲裁可以嗎？
用人單位無和勞動者簽訂勞動合同，勞動者能夠先提議解除勞動關系后再申請勞動仲裁。那么勞動仲裁期間就能夠不再去工作了。能夠要求該用人單位支付拖延的薪水、押金、經(jīng)濟賠償金、未簽勞動合同兩倍薪水（入職的第2個
2022-07-06 15,340
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
