不需要繳納任何費用。因為勞動者相對用人單位而言，屬于弱勢群體，且在社會實踐中，勞動者合法權(quán)益受損害的情況時有發(fā)生，需要法律的傾斜保護。為充分保護勞動者的權(quán)益，法律規(guī)定了勞動仲裁前置程序，即關(guān)于勞動爭議糾紛在向人民法院提起訴訟之前，應(yīng)先向用人單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，同時勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

一.仲裁收費標(biāo)準勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件收取仲裁費。每案收費標(biāo)準為300元。對需要進行特殊處理，如需要異地調(diào)查、作各類鑒定等的案件，按實際開支收費。 二、仲裁費承擔(dān)仲裁費由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書或應(yīng)訴通知書后，在指定的時間內(nèi)預(yù)繳。申訴人逾期不繳的，作自動放棄申訴處理。雙方當(dāng)事人實際承擔(dān)的仲裁費，由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)案件處理結(jié)果進行確定。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁費的負擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決的，仲裁費由敗訴方承擔(dān)。雙方部分敗訴的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔(dān)。 三、仲裁費緩、減、免勞動爭議仲裁委員會對勞動者當(dāng)事人繳納仲裁費確有困難的，經(jīng)審批可以給予緩、減、免。申請預(yù)繳仲裁費緩繳或?qū)嶋H承擔(dān)仲裁費減免的，勞動者當(dāng)事人應(yīng)在收費截止日之前(含當(dāng)日)提供勞動者戶籍所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))民政部門的低?；蚱渌щy證明，及書面申請書，報勞動爭議仲裁委員會審批。