員工簽合同到期了不做是否有賠償？
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勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
合同到期后員工不續(xù)簽的賠償需根據(jù)情況判斷：單位維持或者改善原勞動條件，員工不續(xù)簽的，不予經(jīng)濟補償；如果單位降低勞動條件，員工不續(xù)簽的，單位應當給予經(jīng)濟補償。
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合同到期后員工不續(xù)簽是否有賠償合同到期后員工不續(xù)簽沒有賠償，因用人單位降低勞動合同約定條件而導致員工不簽訂勞動合同的，則員工可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.09.26 168 -
員工合同到期未續(xù)簽是否有賠償員工合同到期，用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應當支付經(jīng)濟補償；如果是勞動者不續(xù)簽，一般情況下是沒有補償?shù)摹?/p>
2020.11.30 109 -
勞動合同到期不續(xù)簽是否賠償員工勞動合同到期不續(xù)簽要補償員工。用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工
2021.10.11 452
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合同到期了員工不續(xù)簽了是否有賠償金
勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
2022-05-22 15,340 -
合同到期員工不續(xù)簽是否有賠償
合同到期后，員工不續(xù)簽，也不予賠償。合同到期后終止勞動關系，用人單位維持或者提高勞動合同待遇，同意續(xù)簽合同，員工不愿意繼續(xù)簽訂的，用人單位只需結(jié)算工資，不需要支付經(jīng)濟補償。
2021-12-26 15,340 -
合同到期了員工不續(xù)簽了有賠償金嗎
如果勞動合同到期后員工主動提出不續(xù)簽，或者用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，員工不同意續(xù)訂的，用人單位不需要向員工支付經(jīng)濟補償。其他情形下勞動合同到期不續(xù)簽的，單位需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟
2022-06-22 15,340 -
合同到期了員工未續(xù)簽能否賠償
員工自愿不續(xù)簽的，不予賠償。單位不續(xù)簽的，單位需要支付經(jīng)濟補償。具體補償金額按勞動者在單位的工作年限計算，每年支付一個月的工資。
2021-12-26 15,340
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01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應當支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23
