我在一家公司工作兩年了最近想辭職可是公司不讓走怎么辦？
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建議提前三十天辭職，發(fā)生爭(zhēng)議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
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勞動(dòng)者想辭職但是公司不讓走，只要提前三十日書面向公司發(fā)出通知或者在試用期提前三日通知了單位，到期后就可以辦好工作交接手續(xù)走人；如果公司強(qiáng)行不讓勞動(dòng)者走的，勞動(dòng)者到期后可以向勞動(dòng)行政部門投訴。
選擇一個(gè)單位辦理社保即可。繳費(fèi)個(gè)人只能在一個(gè)繳費(fèi)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，不能同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上的繳費(fèi)單位參保。如果用戶在同一城市已經(jīng)買了社保，那么再買第二個(gè)的時(shí)候，系統(tǒng)會(huì)顯示“已經(jīng)參?！?，不能再交。除此之外，由于沒(méi)有全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，可能會(huì)存在交費(fèi)記錄、信息分割的現(xiàn)象，用戶可以在不同城市參保，但是即使重復(fù)參保，也不能重復(fù)報(bào)銷，因此，即使交了也是白交。
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辭職了公司不讓走怎么辦勞動(dòng)者提前三十日書面提出辭職，到期后公司不讓走，可以完成工作交接手續(xù)后直接走人；被阻攔時(shí)可以與公司協(xié)商或者向勞動(dòng)局投訴。如果還在試用期的，則提前三日提出辭職，三日后就可以走。
2020.12.14 308 -
想辭職公司不讓辭職怎么辦？提交書面辭職報(bào)告后一個(gè)月走人，但單位不給辦手續(xù)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。同時(shí)你要收集好，你的確提前三十天提交辭職單的證據(jù)，比如當(dāng)時(shí)郵寄的記錄、或者提交給用人單位后，用人單位簽收記錄等，以便發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)使用。
2020.04.10 653 -
辭職公司不讓走怎么辦辭職不需要公司批準(zhǔn)，所以不讓走也沒(méi)用。需要辭職的勞動(dòng)者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，并不需要用人單位同意。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。
2020.12.18 269
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我在公司工作了一個(gè)月想辭職，可是公司不讓我走，我該如何處理呢？
解釋一下離職原因就好。員工離職通常分為以下幾種類型：自請(qǐng)辭職、解雇離職、符合勞動(dòng)合同終止情形離職，如退休、勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽、員工失蹤或死亡等。 1、自請(qǐng)辭職：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七
2022-02-26 15,340 -
我想辭職可是公司不讓走怎么辦？
1、勞動(dòng)者想辭職但是公司不讓走，只要提前三十日書面向公司發(fā)出通知或者在試用期提前三日通知了單位，到期后就可以辦好工作交接手續(xù)走人； 2、如果公司強(qiáng)行不讓勞動(dòng)者走的，勞動(dòng)者到期后可以向勞動(dòng)行政部門投訴。
2022-06-24 15,340 -
我在公司工作了一年了，現(xiàn)在想辭職，公司不給我交社保怎么辦？
勞動(dòng)者上班不到一個(gè)月沒(méi)有簽合同的，勞動(dòng)者如果直接走人的，如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)?。如何申?qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)
2022-04-08 15,340 -
公司工作10年，公司最近以調(diào)崗為由想讓你辭職怎么辦
搜集證據(jù)，如果崗位和待遇差距較大，可以舉證證明公司故意調(diào)崗逼你辭職，要求解除合同，賠償
2022-09-27 15,340
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00:50
五險(xiǎn)在公司買了后辭職了怎么辦五險(xiǎn)在公司買了后辭職的，應(yīng)當(dāng)由用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者辭職后有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新的用人單位，讓新單位繼
3,445 2022.05.11 -
01:05
在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞
776 2022.06.22 -
01:06
公司買的五險(xiǎn)一金辭職了怎么辦辭職以后五險(xiǎn)一金是不能取出來(lái)的。辭職后五險(xiǎn)一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；（2）由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)，把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11
