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勞動仲裁裁決書下來后用人單位要不要重新確認(rèn)勞動關(guān)系

2022-05-07 03:18

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1、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,并不影響勞動合同的履行,工傷認(rèn)定也不需要重新來過,只要到工商部門調(diào)取工商變更信息就可以了; 2、勞動仲裁裁決書下達(dá)之后,可能會涉及到執(zhí)行方面的問題,這個執(zhí)行程序,具體要看法院的執(zhí)行局怎么執(zhí)行,建議具體咨詢法律執(zhí)行局; 3、法律依據(jù)《勞動合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。 《工傷保險條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

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