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一、如何申請工傷認定并獲得合理的賠償

申請工傷賠償?shù)某绦颍?/p>

1．當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料；

2．社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實；

3．社會保險行政部門作出工傷認定的決定；

4．社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當(dāng)事人，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

二、工傷會獲得哪些賠償

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

1．治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

2．住院伙食補助費；

3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

4．安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

5．生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

6．一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

7．終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

8．因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

9．勞動能力鑒定費。

三、工傷賠償糾紛找什么部門

有關(guān)工傷賠償爭議，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第九條

用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理；

第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第一章　總則　　第九條　【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。