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在臺(tái)州勞動(dòng)合同爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁需要交費(fèi)嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-20 21:30:28 312 人看過(guò)

在臺(tái)州勞動(dòng)合同爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁不需要交費(fèi)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

一、在臺(tái)州勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的律師費(fèi)是多少?

在臺(tái)州勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的律師費(fèi)不是固定的。律師收費(fèi)考慮的主要因素是:

1、耗費(fèi)的工作時(shí)間;

2、法律事務(wù)的難易程度;

3、辦理法律事務(wù)所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務(wù)能力;

4、委托人的承受能力和所在地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r;

5、律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任;

6、律師的社會(huì)信譽(yù)和工作水平;

7、辦理案件所需的其他必要成本支出。

二、在臺(tái)州勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的仲裁流程是什么?

1、提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

3、開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

4、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

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    按實(shí)際情況,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不需要通過(guò)律師,可以自行寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的。也可以請(qǐng)律師代寫。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(范本)事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(范本)仲裁申請(qǐng)書格式仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為
    2023-06-13
    434人看過(guò)
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系還要申請(qǐng)仲裁嗎
    當(dāng)事人要對(duì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的,時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)等原因仲裁時(shí)效中斷的,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。一、單位未簽合同的雙倍工資仲裁時(shí)效是多少單位未簽合同的雙倍工資仲裁時(shí)效是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷的,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止,從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效一般是幾年勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時(shí)效中止的,從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁
    2023-06-22
    98人看過(guò)
  • 勞務(wù)合同關(guān)系,勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁么
    《民事訴訟法》適用于勞動(dòng)關(guān)系,而不適用于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,因此不能仲裁勞動(dòng)關(guān)系?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職而產(chǎn)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償而產(chǎn)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。怎么證明勞務(wù)合同關(guān)系勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定情形:(一)是工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)是用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)是勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;四是考勤記錄;(四)是其他勞動(dòng)者的證言等。其中,一、三、四項(xiàng)的有關(guān)憑證,由用人
    2023-08-06
    295人看過(guò)
  • 臺(tái)州勞動(dòng)仲裁在哪里
    法律綜合知識(shí)
    一、臺(tái)州勞動(dòng)仲裁在哪里臺(tái)州勞動(dòng)仲裁委員會(huì)具體地址可以撥打12333查詢。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以通過(guò)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立;直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。二、重慶勞動(dòng)仲裁在線咨詢(一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。(二)申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說(shuō)明理由,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟
    2024-01-07
    353人看過(guò)
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁后能申請(qǐng)撤銷嗎
    勞動(dòng)者提交勞動(dòng)仲裁材料后,在仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決前是可以申請(qǐng)撤回銷仲裁申請(qǐng)的。申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。一、合同仲裁的步驟1、受理仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始。仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人提交的仲裁申請(qǐng)書后,認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,在收到仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人發(fā)出受理通知書,同時(shí)向被申請(qǐng)人發(fā)出仲裁通知書及附件。2、組庭雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員。若當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)未能約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,由仲裁委員會(huì)主任指定。仲裁庭組成后,仲裁委員會(huì)向雙方當(dāng)事人發(fā)出組庭通知書。3、開庭審理仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后,有自行和解的權(quán)利。達(dá)成和解協(xié)議的,可以請(qǐng)求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書,也可撤回仲裁申請(qǐng)。在庭審過(guò)程中,若雙方當(dāng)事人自
    2023-06-23
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#仲裁程序
北京
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    申請(qǐng)仲裁是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭(zhēng)議提交(具有公認(rèn)地位的)第三者,由該第三者對(duì)爭(zhēng)議的是非曲直進(jìn)行評(píng)判并作出裁決的一種解決爭(zhēng)議的方法。仲裁異于訴訟和審判,仲裁需要雙方自愿。... 更多>

    #申請(qǐng)仲裁
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    • 在蘇州申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書差旅費(fèi)么
      重慶在線咨詢 2022-07-01
      關(guān)于提你到的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書差旅費(fèi)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,具體程序如下: 1、打印出你所在用人單位的工商登記信息資料 2、證明在該公司上班的證明,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等 3、寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,加上你的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動(dòng)仲裁委就行了,仲裁委會(huì)立案審理的
    • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要交費(fèi)嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何舉證
      山西在線咨詢 2022-07-05
      申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要交費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。但與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要解除勞動(dòng)合同嗎
      香港在線咨詢 2022-04-24
      1、在職期間也是可以申請(qǐng)仲裁 2、離職一段時(shí)間后一年之內(nèi)也是可以申請(qǐng)仲裁 3、不一定是解除勞動(dòng)合同才可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 4、第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁要哪些證據(jù),勞動(dòng)爭(zhēng)議申
      安徽在線咨詢 2022-03-28
      (1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(5)被訴人工商注冊(cè)信息資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證
    • 怎么申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?怎么申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?需要多長(zhǎng)時(shí)間有結(jié)果
      天津在線咨詢 2022-03-18
      怎么申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理?xiàng)l件:1、符合《重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施辦法》第三十九條規(guī)定的申請(qǐng)條件:(1)申訴人是與本勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的用人單位或勞動(dòng)者(含繼承人、利害關(guān)系人);(2)有明確的被訴人;(3)有具體的申訴請(qǐng)求、事實(shí)和理由;(4)屬于仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍和受訴仲裁委員會(huì)管轄。2、符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定申請(qǐng)期限:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的