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工人在工地生病算不算工傷
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-26 22:21:48 170 人看過

工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業(yè)病危害，工地上生病不是工傷。

一、認(rèn)定工傷的情形有哪些呢

認(rèn)定工傷的情形有：

1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的；

4、職業(yè)?。?/p>

5、外出時因工作原因受傷或事故下落不明的。

工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

二、上班時間受傷是否是屬于工傷

如果是在工作時間內(nèi)因為工作原因遭受傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、工傷的工資怎么算

工傷職工的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

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    • 生病在掃地算工傷么
      寧夏在線咨詢 2023-08-03
      員工在工作時間掃地生病，是屬于突發(fā)疾病，是不屬于工傷的。員工在工作過重中，突發(fā)疾病，在48小時內(nèi)搶救無效死亡者可視同為工傷，否則是不能算工傷的。 因此，只要具備以下兩個條件，那么，上班時間應(yīng)該算作工傷：“工作時間”和“工作崗位”。 “突發(fā)疾病死亡”是指： 1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的及并導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。 2、在工作崗位上突發(fā)與
    • 在工地工傷算病假嗎？
      廣西在線咨詢 2022-04-11
      工傷假不能算病假，工傷假與病假本質(zhì)不同，待遇各異。 職工工傷停止工作期間，稱為停工留薪期，是遭受職業(yè)傷害依法休息，按《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，停工留薪期按正常上班一樣工資福利待遇不變；病假是職工本身健康原因，需要休息接受治療，按勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第59條規(guī)定，有用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%確定病假工資標(biāo)準(zhǔn)。
    • 工作中生病算工傷嗎, 工作中生病算不算工傷, 如何處理
      北京在線咨詢 2022-02-08
      工作中生病，除非是職業(yè)病的或者48小時內(nèi)死亡的算工傷。其余不屬于工傷。是否屬于職業(yè)病，可以到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病鑒定部門申請職業(yè)病鑒定，鑒定為職業(yè)病后申請工傷認(rèn)定并做能力鑒定然后要求用人單位支付工傷待遇?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三
    • 在工地生病，心肌梗塞，能算工傷嗎？
      上海在線咨詢 2022-09-05
      因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為，但如果根據(jù)第十四條第六款：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，你就不能認(rèn)定為工傷，我個人認(rèn)為以你的情形是不實用第十四條第六款的，應(yīng)當(dāng)按第十四條第五款執(zhí)行，所以在這里必須確認(rèn)的是你這次出差所發(fā)生的交通事故是否是因為工作原因受到傷害（因為條例沒有明確規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責(zé)的不能認(rèn)定為工傷
    • 在工地上病人摔倒了算工傷嗎
      天津在線咨詢 2023-01-06
      1.如果是傷者個人自己摔倒的話，無法認(rèn)定為工傷！ 2.上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任，如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任（該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任），則可以根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規(guī)定，認(rèn)定該職工的受傷為因工受