工人在生活區(qū)受傷算工傷嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-06 18:01:54
176 人看過
1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。
6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。
一、勞動局怎樣認(rèn)定工傷
工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
二、工作時間受傷算不算工傷
工作時間受傷不一定算工傷?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定工作的、工作環(huán)境造成職業(yè)病的、工作時間和地區(qū)造成意外傷害或者突發(fā)疾病造成死亡的、因履行職責(zé)造成人身傷害的、因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的、受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的屬于工傷。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
跟著包工干活，在工地受傷算工傷嗎
430人看過
-
靈活就業(yè)人員受傷算工傷嗎
170人看過
-
從工地下班回到生活區(qū)被別人燙傷算工傷嗎?
91人看過
-
為承包人干活時受傷能算工傷嗎？
315人看過
-
工人在工地生活區(qū)摔傷該如何處理
320人看過
-
日結(jié)工跟隨包工頭在建筑工地干活受傷算工傷嗎
263人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多履行職責(zé)相關(guān)文章
-
舉證責(zé)任在施工時因履行工作職責(zé)被他人傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。除此之外，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；患職業(yè)病的；其他。施工現(xiàn)場高空墜物受傷找誰賠償？高空墜物作為一種極其危險(xiǎn)的突發(fā)意外情況，對于受侵害者是非常受影響的事件。對普通路上的行人來講，做到高空墜物的影響相對較小，但是對于需要在施工現(xiàn)場進(jìn)行工作的人，高空墜物帶來的危害可能性就比較大了。那么，施工現(xiàn)場高空墜物受傷找誰賠償按照國家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分級》規(guī)定：凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上（含2m）的可能墜落的高處所進(jìn)行的作業(yè)，都稱為高處作業(yè)。在施工現(xiàn)場高空作業(yè)中，如果未防護(hù)，防護(hù)不好或作業(yè)不當(dāng)都可能發(fā)生人或物的墜落。人從高處墜落的事故，稱為高處墜落事故，物體從高處墜落砸著下面的人事故，稱為物體打擊事故。長期以平2023-08-08227人看過 -
工傷保險(xiǎn)學(xué)生工作受傷不算工傷，一般來說，學(xué)生在校期間用業(yè)余時間打工或?qū)嵙?xí)，用工單位不能與其建立勞動關(guān)系，所簽訂的合同也不屬于勞動合同，其損害應(yīng)按一般民事侵權(quán)糾紛處理，學(xué)生可以人身損害侵權(quán)為由向人民法院起訴獲得民事賠償。出差受傷算工傷嗎？如何處理？出差受傷算工傷。因工外出，其全部外出時間都認(rèn)定為工作時間，其外出的地點(diǎn)以及沿途，也都認(rèn)為是工作場所。在工作時間以及工作場所由于工作原因受到傷害的，都屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)第五、七款規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條，因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務(wù)人賠償財(cái)產(chǎn)損失和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。2023-08-06399人看過 -
工傷保險(xiǎn)自己包活干如果是跟定作人是屬于承攬關(guān)系的，那么在干活中受傷就不屬于工傷；如果跟定作人屬于雇傭關(guān)系，那么干活受傷是屬于工傷的。所以先要明確與定作人之間的關(guān)系，承攬的情況需要由承攬人承擔(dān)責(zé)任，定作人不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。但是如果是由于定作人定作、指示或者選任存在過失的引起的受傷，定作人需要承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。在工地干活摔骨折到底算不算工傷因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚钦鄣?，是工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收度尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客2023-07-21346人看過 -
工傷保險(xiǎn)小陳是某市一所高校的大學(xué)生，明年即將畢業(yè)。本學(xué)期，在學(xué)校的推薦下，他來到一家公司實(shí)習(xí)。前不久，在為公司出門送材料的路上，他被一輛摩托車撞到，導(dǎo)致趾骨骨折。因?yàn)槭菫閱挝蛔鍪率軅模￡愓J(rèn)為，理應(yīng)由公司來承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)及相關(guān)工傷賠償。但是公司認(rèn)為，小陳只是作為一名學(xué)生實(shí)習(xí)，雙方不存在勞動關(guān)系，因此不予負(fù)責(zé)。小陳很是疑惑，難道自己付出的不是勞動嗎？律師解答：實(shí)習(xí)生因工受傷算不算工傷，這在法律界時有爭議的。個人認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，爭議一方須為勞動者，另一方則是符合法律規(guī)定的用人單位。而在校學(xué)生實(shí)習(xí)是一種教學(xué)行為，并不具備“勞動者”的條件。因此，單位無義務(wù)承擔(dān)小陳要求的工傷賠償。但是，他的損失可由過錯方——撞人司機(jī)來承擔(dān)。2023-06-10308人看過
-
律師事務(wù)所廣州市某涂料有限公司于2000年8月2日設(shè)立，為豐富員工的業(yè)余生活，公司在員工宿舍門前修建了兩個籃球場。2010年3月26日廣州市某涂料有限公司為了慶祝公司設(shè)立10周年，號召員工自愿組織節(jié)目在10周年年會上表演。員工陳某約了幾個同事打算表演一場籃球賽，2010年4月6日清明節(jié)放假，陳某等表演球賽的員工在宿舍門前的籃球場上練習(xí)，在練習(xí)過程中，陳某不小心摔傷，花費(fèi)了3000多的醫(yī)療費(fèi)。陳某認(rèn)為自己受傷是因慶祝公司10周年而在訓(xùn)練節(jié)目時造成的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷。公司認(rèn)為10周年年會上的表演節(jié)目是員工自愿組織的，公司并沒有強(qiáng)制性規(guī)定，所以不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。請問誰的觀點(diǎn)正確？律師說法廣東華譽(yù)律師事務(wù)所鄭賢春律師分析認(rèn)為，本案爭議的焦點(diǎn)是陳某這種行為是否屬于因工受傷，用人單位是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任？根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所2023-04-22430人看過 -
個體工商戶個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間因?yàn)楣ぷ髟蚴軅瑒t屬于工傷，可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，享受工傷待遇。一、工傷責(zé)任認(rèn)定，負(fù)責(zé)人需要擔(dān)任什么責(zé)任？員工有違規(guī)，可能需要承擔(dān)責(zé)任，用人單位可以按照依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理或處罰，但是不影響享受工傷待遇。工傷認(rèn)定采用的無過錯責(zé)任原則，無論員工是否違反操作規(guī)程，只要不具備《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的情況，均可認(rèn)定為因工受傷，享受全部工傷待遇。二、工地工傷事故的處理流程職工在工地受傷，被認(rèn)定為工傷后，職工可以在經(jīng)過治療，傷情穩(wěn)定或者出院后，發(fā)現(xiàn)存在殘疾或者影響勞動能力的情況時，進(jìn)行傷殘鑒定。工傷賠償首先由勞動者向勞動局申請工傷認(rèn)定；勞動局開具工傷認(rèn)定書后再申請進(jìn)行勞動能力鑒定；申請進(jìn)行工傷待遇賠償，最后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠償。三、非法用工的可以工傷認(rèn)定嗎非法用工的不可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。法律上規(guī)定，勞動力的使用者與提供者只要一方不具備2023-03-23270人看過 -
機(jī)動車一、干活在單位扭傷腰算工傷嗎?扭傷腰如果是因?yàn)橥瓿晒ぷ魅蝿?wù)造成的，可以去社保局申請工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括職工加班的上下班途中?！笆艿綑C(jī)動車事故傷害的”，不包括職工本人無證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。)7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、認(rèn)定工傷的時候掌握哪些技巧?1、迅速確定工傷發(fā)生單位名稱單位沒有為員工購買工傷保險(xiǎn)，用人單位承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任，基本上不可能主動為員工申請工傷認(rèn)定，甚至百般逃避2023-04-28192人看過 -
臨時工要滿足工傷認(rèn)定條件。如果是在工作單位、工作時間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅脑?，是可以申請工傷認(rèn)定的。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，屬于工傷的話用人單位要進(jìn)行一定的賠償。一、不辦入職手續(xù)算不算工傷如果是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,或符合其它工傷認(rèn)定條件的,就屬于工傷。但辦理了入職手續(xù),沒有還沒有上崗,不是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,或不符合其它工傷認(rèn)定條件的,不屬于工傷。二、在單位生病算工傷嗎職工不注意身體健康就容易生病。在單位生病是否可以被認(rèn)定是工傷，不在于傷情是否嚴(yán)重，關(guān)鍵要看是否符合工傷認(rèn)定的條件。工傷認(rèn)定條件有：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的；4、患職業(yè)病的。三、騎車摔傷了，是自己工傷嗎？自己騎車摔2023-04-01313人看過
-
法律綜合知識超市員工在超市干活受傷算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2024-05-18489人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷，是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害，工地上生病不是工傷。一、認(rèn)定工傷的情形有哪些呢認(rèn)定工傷的情形有：1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)而遭受暴力等意外傷害的；4、職業(yè)病；5、外出時因工作原因受傷或事故下落不明的。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。二、上班時間受傷是否是屬于工傷如果是在工作時間內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蛟馐軅?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性2023-06-26170人看過 -
工傷保險(xiǎn)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。除此之外上下班途中其他情況受傷的，不屬于工傷。醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位不需要支付，但單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，全部單位承擔(dān)。一、交通事故負(fù)主要責(zé)任應(yīng)該認(rèn)定工傷嗎交通事故負(fù)主要責(zé)任是不能認(rèn)定為工傷的，《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能認(rèn)定工傷，也就是說交通事故中職工本人負(fù)主要責(zé)任的則不認(rèn)定為工傷。二、非主要責(zé)任交通事故怎么賠償這種情況可以獲得雙賠。一方面交通事故意外傷害要求賠償，另一方面申請工傷鑒定，如有傷殘級別，可根據(jù)傷殘級別賠償。但醫(yī)藥費(fèi)只能在交通事故中賠償，工傷不予重復(fù)賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)2023-03-07320人看過 -
法律綜合知識一、在工地生活區(qū)摔傷誰來負(fù)責(zé)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，明確建筑物建設(shè)方作為責(zé)任人對此次事故承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在建筑物施工管理過程中，切實(shí)關(guān)注施工安全事項(xiàng)至關(guān)重要，因?yàn)檫@樣可以有效地避免各類安全事故，尤其是在建筑工程的現(xiàn)場施工環(huán)節(jié)，必須更加重視施工安全防范措施的實(shí)施。當(dāng)發(fā)生建筑工人意外受傷事件時，理當(dāng)以建筑單位為責(zé)任主體，履行其相應(yīng)的賠償義務(wù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法2024-07-23282人看過
-
職業(yè)病孫志系農(nóng)機(jī)廠機(jī)修車間工人﹐2003年5月20日10時許﹐瞅準(zhǔn)車間主任不在的時候﹐在車間制作私用菜刀﹐用砂輪機(jī)打磨時﹐因砂輪崩碎﹐將其右眼打傷﹐造成右眼失明。事后﹐孫志以砂輪機(jī)維修不及時﹐安全防護(hù)裝置不全等企業(yè)原因造成受傷為由﹐要求企業(yè)按因工處理﹐享受工傷待遇。廠方認(rèn)為孫志違反企業(yè)管理規(guī)定在工作時間干私活受傷﹐不屬于工傷。孫志不服﹐5月30日到當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行咨詢。孫志受傷能否認(rèn)定為工傷?本案中孫志受傷不能認(rèn)定為工傷﹐應(yīng)按非因工處理﹐其理由如下﹕一是從工傷認(rèn)定的范圍看﹐工傷是指職工從事本職工作或者單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作所致的傷亡或職業(yè)病﹐本案中孫志因制作私用菜刀﹐使用單位的設(shè)備和材料干私活﹐不屬本單位生產(chǎn)工作﹐也與本單位利益無任何聯(lián)系﹐不屬工傷范圍。二是從受傷起因看﹐孫志在工作時間干私事﹐本身就是違反企業(yè)管理規(guī)定的。孫志因干私事受傷責(zé)任自負(fù)﹐而不應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。同時﹐他的行為應(yīng)作為違反勞動紀(jì)2023-06-10467人看過 -
保險(xiǎn)人下課教師活動受傷是屬于工傷的情形；工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)1.達(dá)到傷殘等級人員，治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)。掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)。2.被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇：(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)：一級為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%;(2)2023-04-02167人看過
#合同履行
北京
律師推薦
#合同履行
知識導(dǎo)航
展開
#履行職責(zé)
詞條
提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行，當(dāng)事人提前履行損害對方當(dāng)事人利益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下： 1、要... 更多>
#履行職責(zé)
最新文章
-
2024-01-18 -
2024-01-17 -
2024-01-16 -
2024-01-15 -
#履行職責(zé)
相關(guān)咨詢
-
臨時工能算工傷嗎，臨時工在工地干活受傷，算工傷嗎福建在線咨詢 2022-07-22只要員工和單位存在實(shí)際勞動關(guān)系，那么員工在工作過程中受傷，是可以申請認(rèn)定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下，由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力 -
在外地的建筑工地工作，下班后在工地生活區(qū)受傷算是嗎？吉林省在線咨詢 2022-10-16不算工傷，工傷是在工作過程中受到的傷害才算工傷，在集體區(qū)域受傷要看具體情況，如果是建筑公司的或非個人是建筑公司問題的，比如房屋，道路隱患，這類問題由建筑公司賠償，如果是私人問題，要具體看是全私人還是有負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。 -
在工地生活區(qū)摔倒手筋切斷算工傷嗎？臺灣在線咨詢 2022-10-03確定某一事故是否事故，用人單位是否應(yīng)按無過錯責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件：1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系;2、職工必須有人身損害事實(shí);3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生;4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系;5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)。1、是否訂立了;2、是否存在事實(shí)勞動關(guān)系?？蓞⒖家韵乱蛩兀弘p方是否有隸屬 -
你們好，我在工地生活區(qū)開水燙傷了算工傷嗎？山東在線咨詢 2022-09-26各級勞動鑒定委員會按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180－1996）（以下簡稱評殘標(biāo)準(zhǔn)），對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。 -
受了工傷在工傷期間有被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)嗎香港在線咨詢 2022-07-28職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于
