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工傷職工在工作中因遭受事故傷害，或者因職業(yè)病導(dǎo)致死亡的，如果用人單位自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)未給該職工申請工亡認(rèn)定，工亡職工的近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工亡認(rèn)定。

工亡職工近親屬申請工亡認(rèn)定的，除需要提交工傷認(rèn)定申請表外，還需要提交：

1、申請人及死亡職工身份證復(fù)印件，兩者親屬關(guān)系證明;

2、用人單位企業(yè)信息;

3、勞動合同復(fù)印件及其能證明勞動關(guān)系的材料;

4、病歷材料、診斷證明和死亡證明書;

5、有的地方工傷認(rèn)定行政部門為查明事實，還需要提供證人證言。

備齊以上材料，工亡職工的近親屬應(yīng)及時向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，最終由該機關(guān)認(rèn)定是否屬于工亡。

如果工亡職工近親屬或者用人單位不認(rèn)可工亡認(rèn)定結(jié)論，可自收到認(rèn)定書之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟，由復(fù)議機關(guān)或者人民法院對工傷情形做最終認(rèn)定。

一、工傷的認(rèn)定程序：

1、申請工傷認(rèn)定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照相關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：

(1)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料；

(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、工傷認(rèn)定材料審核受理

社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、作出工傷認(rèn)定決定

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

二、工傷怎樣證明

工傷證明需要單位或者職工及其近親屬等到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。申請工傷時，需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明等材料。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和工傷程度。提供上述材料后，是否認(rèn)定為工傷由社會保險行政部門認(rèn)定。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷的，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。當(dāng)然，無論是勞動者還是單位，如果對工傷認(rèn)定決定不滿意，都可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。