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裝卸工腰間盤(pán)突出算職業(yè)病嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-29 21:32:50 372 人看過(guò)

不屬于職業(yè)病。

職業(yè)病

根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)定:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,一般來(lái)說(shuō),凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱(chēng)為職業(yè)病。

在生產(chǎn)勞動(dòng)中,接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì),粉塵氣霧,異常的氣象條件,高低氣壓,噪聲,振動(dòng),微波,X射線,γ射線,細(xì)菌,霉菌;長(zhǎng)期強(qiáng)迫體位操作,局部組織器官持續(xù)受壓等,均可引起職業(yè)病,一般將這類(lèi)職業(yè)病稱(chēng)為廣義的職業(yè)病。對(duì)其中某些危害性較大,診斷標(biāo)準(zhǔn)明確,結(jié)合國(guó)情,由政府有關(guān)部門(mén)審定公布的職業(yè)病,稱(chēng)為狹義的職業(yè)病,或稱(chēng)法定(規(guī)定)職業(yè)病。

中國(guó)政府規(guī)定診斷為法定(規(guī)定)職業(yè)病的,需由診斷部門(mén)向衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告;規(guī)定職業(yè)病患者,在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死亡時(shí),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。有的國(guó)家對(duì)職業(yè)病患者給予經(jīng)濟(jì)賠償,因此,也有稱(chēng)這類(lèi)疾病為需賠償?shù)募膊?。中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)定職業(yè)病的診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

主要類(lèi)型

按照2011年12月31日施行的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根據(jù)2013年12月30日修訂的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》它包括十大類(lèi),132種職業(yè)病,分別是:

1、塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。

2、職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病等。

3、職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。

5、生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。

6、職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。

7、職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。

8、職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。

9、職業(yè)性腫瘤。有石-棉所致肺癌、間皮癌,聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。

10、其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金屬煙熱等

對(duì)職業(yè)病的診斷,應(yīng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

法定類(lèi)型

職業(yè)病是一種人為的疾病。它的發(fā)生率與患病率的高低,直接反映疾病預(yù)防控制工作的水平。世界衛(wèi)生組織對(duì)職業(yè)病的定義,除醫(yī)學(xué)的涵義外,還賦予立法意義,即由國(guó)家所規(guī)定的“法定職業(yè)病”。我國(guó)政府規(guī)定,確診的法定職業(yè)病必須向主管部門(mén)和同級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。凡屬法定職業(yè)病的患者,在治療和休息期間及在確定為傷殘或治療無(wú)效死亡時(shí),均應(yīng)按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。有的國(guó)家對(duì)職業(yè)病患者,實(shí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,故也稱(chēng)為賠償性疾病。

由于職業(yè)病危害因素種類(lèi)很多,導(dǎo)致職業(yè)病范圍很廣,不可能把所有職業(yè)病都納入到法定職業(yè)病范圍。根據(jù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,并參考國(guó)際上通行的做法,2013年12月23日,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源社會(huì)保障部、安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)4部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》,分10類(lèi)共132種。其中:塵肺13種和其他呼吸系統(tǒng)疾病6種;職業(yè)性放射性疾病11種;職業(yè)性化學(xué)中毒60種;物理因素所致職業(yè)病7種;職業(yè)性傳染病5種;職業(yè)性皮膚病9種;職業(yè)性眼病3種;職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病4種;職業(yè)性腫瘤11種;其他職業(yè)病3種。

值得一提的是,職業(yè)病是屬于與職業(yè)有關(guān)的疾病,但也見(jiàn)于非職業(yè)人群中,因而不是每一病種和每一病例都必須具備特定的職業(yè)史或接觸史。

與職業(yè)有關(guān)疾病的范圍比職業(yè)病更為廣泛,它具有三層含義:

(1)職業(yè)因素是該病發(fā)生和發(fā)展的諸多原因之一,但不是唯一的直接病因;

(2)職業(yè)因素影響了健康,從而促使?jié)撛诘募膊★@露或加重已有的疾病病情;

(3)通過(guò)改善工作條件,可使所患疾病得到控制或緩解。因此,在職業(yè)衛(wèi)生工作中,應(yīng)將該類(lèi)疾病列為控制和預(yù)防的重要內(nèi)容,保護(hù)和促進(jìn)職業(yè)人群的身體健康。常見(jiàn)的與職業(yè)有關(guān)疾病有:行為(精神)和身心的疾病,如精神焦慮、憂郁、神經(jīng)衰弱綜合征,多因工作繁重、夜班工作、飲食失調(diào)、過(guò)量飲酒、吸煙等因素引起。有時(shí)由于對(duì)某一職業(yè)危害因素產(chǎn)生恐懼心理,而致精神緊張、臟器功能失調(diào)。

慢性非特異性呼吸道疾患,包括慢性支氣管炎、肺氣腫和支氣管哮喘等,是多因素的疾病。吸煙、空氣污染、呼吸道反復(fù)感染常是主要病因。即使空氣中污染在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以下,患者仍可發(fā)生較重的慢性非特異性呼吸道疾患。其他如高血壓、消化性潰瘍、腰背痛等疾患,也常與某些工作有關(guān)。

新增類(lèi)型

2013年12月30日國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委公布了與人力資源社會(huì)保障部、安全監(jiān)管總局、中國(guó)總工會(huì)共同印發(fā)的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》。修訂后的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》將職業(yè)病調(diào)整為132種(含4項(xiàng)開(kāi)放性條款),新增18種。

調(diào)整后職業(yè)病仍分為10類(lèi)。新增加的職業(yè)病包括:金屬及其化合物粉塵肺沉著病(錫、鐵、銻、鋇及其化合物等),刺激性化學(xué)物所致慢性阻塞性肺疾病,硬金屬肺病,白斑,爆震聾,銦及其化合物中毒,溴丙烷中毒,碘甲烷中毒,氯乙酸中毒,環(huán)氧乙烷中毒,激光所致眼(角膜、晶狀體、視網(wǎng)膜)損傷,凍傷,艾滋病(限于醫(yī)療衛(wèi)生人員及人民警察),萊姆病,毛*石所致肺癌、胸膜間皮瘤,煤焦油、煤焦油瀝青、石油瀝青所致皮膚癌,β-萘胺所致膀胱癌,股靜脈血栓綜合征、股動(dòng)脈閉塞癥或淋巴管閉塞癥(限于刮研作業(yè)人員)。

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    一、腰間盤(pán)突出能監(jiān)外執(zhí)行嗎?可以申請(qǐng),但是否會(huì)成功就要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行處理?!缎淌略V訟法》第二百六十五條規(guī)定,對(duì)被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暫予監(jiān)外執(zhí)行:(一)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)生活不能自理,適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。對(duì)被判處無(wú)期徒刑的罪犯,有前款第二項(xiàng)規(guī)定情形的,可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。對(duì)適用保外就醫(yī)可能有社會(huì)危險(xiǎn)性的罪犯,或者自傷自殘的罪犯,不得保外就醫(yī)。對(duì)罪犯確有嚴(yán)重疾病,必須保外就醫(yī)的,由省級(jí)人民政府指定的醫(yī)院診斷并開(kāi)具證明文件。在交付執(zhí)行前,暫予監(jiān)外執(zhí)行由交付執(zhí)行的人民法院決定;在交付執(zhí)行后,暫予監(jiān)外執(zhí)行由監(jiān)獄或者看守所提出書(shū)面意見(jiàn),報(bào)省級(jí)以上監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市一級(jí)以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。監(jiān)外執(zhí)行罪犯在監(jiān)外執(zhí)行期間涉嫌犯罪,公安機(jī)關(guān)依法應(yīng)當(dāng)立案而不立案的,人民檢察院應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第
    2024-01-20
    85人看過(guò)
  • 醫(yī)院查出腰間盤(pán)突出病假條怎么寫(xiě)?
    病假條:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我是….部門(mén)的…….我因?yàn)樯眢w不舒服,前往醫(yī)院檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷,腰椎間盤(pán)突出,建議休息一周,由于我身體原因、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。希望領(lǐng)導(dǎo)理解并批準(zhǔn)。手頭雖有未完成工作任務(wù),但時(shí)間還來(lái)得及,待我身體痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。附:醫(yī)院診斷證明此致敬禮!請(qǐng)假人:__年__月__日2018勞動(dòng)法病假工資規(guī)定1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。3、請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履
    2023-06-25
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  • 腰椎間盤(pán)突出怎么報(bào)工傷2024
    一般情況下,腰椎間盤(pán)突出癥無(wú)法被判定為工傷待遇。這是由于此類(lèi)疾病并非由一次性的暴力所引起,而是長(zhǎng)時(shí)間不良坐姿及站立姿勢(shì)的積累效應(yīng)所致,故似與個(gè)體的生活習(xí)慣有著密切關(guān)聯(lián);然而,若在職業(yè)工作環(huán)境中,由于從事崗位相關(guān)活動(dòng)而意外遭受事故損害,引發(fā)腰椎間盤(pán)突出癥狀者,則可考慮將其納入工傷范疇進(jìn)行認(rèn)定?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
    2024-05-15
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  • 工作造成腰間盤(pán)突出加重是工傷嗎
    工傷是指因工受傷,是在工作當(dāng)中出現(xiàn)了椎間盤(pán)突出,如果在工作的時(shí)候出現(xiàn)了腰椎間盤(pán)突出加重的情況,按照一般的單位,這種外傷或者是突出是應(yīng)該納入工傷的范圍,但是具體的要看各個(gè)單位的規(guī)定,其具體要求是不一樣的。腰椎間盤(pán)突出是一種慢性的退行性的疾病,一般發(fā)生于平時(shí)的勞動(dòng)和活動(dòng)當(dāng)中,也有急性的外傷,或者是過(guò)度用力提重物造成的腰椎間盤(pán)突出,但是這種情況下通常腰椎會(huì)有間盤(pán)突出的基礎(chǔ),就是腰椎發(fā)生了退變。所以腰椎間盤(pán)突出是否納入工傷,主要看是不是在工作當(dāng)中出現(xiàn)的,再一個(gè),還要根據(jù)各個(gè)單位,還有各個(gè)地方的政策,其規(guī)定不一樣而導(dǎo)致的結(jié)果是不同的。一、超齡人員工傷認(rèn)定超齡人員工傷認(rèn)定的規(guī)定在各個(gè)省市是不同的?,F(xiàn)階段針對(duì)超齡的職工人員在工作當(dāng)中受傷是否可以認(rèn)定為工傷在全國(guó)的各個(gè)省市的具體規(guī)定是有所不同的,大概可以分為三種情況:明確規(guī)定不會(huì)受理的;明確規(guī)定可以享受勞動(dòng)保險(xiǎn)的以及沒(méi)有明確的規(guī)定的。比如北京明確規(guī)定受傷害
    2023-03-24
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  • 腰椎間盤(pán)突出是否可以被認(rèn)為是由工作引起的職業(yè)病?
    上班造成腰椎間盤(pán)突出,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一般不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:患職業(yè)病的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形等。腰椎間盤(pán)突出是工傷嗎腰椎間盤(pán)突出一般不算是工傷。通常情況下腰間盤(pán)突出是不屬于工傷的,腰間盤(pán)突出是屬于長(zhǎng)期的勞損而引起的疾病,也就是因?yàn)殚L(zhǎng)期的異常受力而引起的纖維環(huán)的破裂所造成的局部神經(jīng)的受壓而引起的一種疾病,而該種疾病一般也是不可逆轉(zhuǎn)的。但是在工作的過(guò)程當(dāng)中如果出現(xiàn)了意外,也是可以造成腰間盤(pán)突出這種疾病的,這種情況可以算是工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
    2023-07-02
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  • 工作中導(dǎo)致腰椎間盤(pán)突出嚴(yán)重算不算工傷
    在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受傷導(dǎo)致腰椎間盤(pán)突出的,屬于工傷。一、職工受傷怎樣才算工傷 工傷認(rèn)定的條件有哪些工傷認(rèn)定的條件如下,1.傷害發(fā)生在工作時(shí)間。2.傷害是在工作場(chǎng)所發(fā)生的。3.因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病等等。下列情況職工受傷算工傷,1.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3.患職業(yè)病的等等。二、下班騎車(chē)摔倒屬工傷嗎下班騎車(chē)摔倒不屬于工傷。關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的情形,根據(jù)相關(guān)規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,屬于工傷。但騎車(chē)摔倒屬于由本人主要責(zé)任導(dǎo)致的受傷,不符合以上規(guī)定的情形,故不能認(rèn)定為工傷。一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)具體如下:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有
    2023-02-20
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的,需由診斷部門(mén)向衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)告;職業(yè)病患者在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死... 更多>

    #職業(yè)病
    相關(guān)咨詢
    • 因長(zhǎng)時(shí)間折腰作業(yè)而引起的腰椎間盤(pán)突出算工傷或職業(yè)病嗎
      云南在線咨詢 2022-10-08
      你這種情況,建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性
    • 腰椎間盤(pán)突出有沒(méi)有堅(jiān)定成職業(yè)病的
      福建在線咨詢 2022-08-10
      工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)鑒定委員對(duì)工傷職工傷殘情況的一個(gè)鑒定依據(jù)。職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
    • 工作期間的腰肩盤(pán)突出算嗎?
      天津在線咨詢 2022-10-29
      可以申請(qǐng)工傷鑒定。腰椎間盤(pán)突出,在工傷認(rèn)定過(guò)程中一般不會(huì)直接認(rèn)定為工傷。如果鑒定為該腰椎間盤(pán)突出由腰部扭傷導(dǎo)致,可以按照工傷處理。
    • 工作長(zhǎng)期彎腰, 得腰間盤(pán)突出算工傷嗎
      海南在線咨詢 2022-03-14
      工作長(zhǎng)期彎腰,得腰間盤(pán)突出不算工傷。腰椎間盤(pán)突出癥是因?yàn)檠甸g盤(pán)各部分(髓核、纖維環(huán)及軟骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改變后,在外力因素的作用下,椎間盤(pán)的纖維環(huán)破裂,髓核組織從破裂之處突出(或脫出)于后方或椎管內(nèi),導(dǎo)致相鄰脊神經(jīng)根遭受刺激或壓迫,從而產(chǎn)生腰部疼痛,一側(cè)下肢或雙下肢麻木、疼痛等一系列臨床癥狀。腰間盤(pán)突出癥與工作長(zhǎng)期彎腰沒(méi)有必然聯(lián)系,并非國(guó)家唉規(guī)定的職業(yè)病,職工患腰間盤(pán)突出癥并
    • 加班突發(fā)腰間盤(pán)突出算不算
      湖北在線咨詢 2022-10-10
      不算。工傷保險(xiǎn)條例中,疾病只有一種情況視為工傷第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第