職工非因喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）
關(guān)于印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知
勞社部發(fā)〔2002〕8號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：
為了規(guī)范職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作，我部組織制定了《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
勞動保障部
二○○二年四月五日
職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）
職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。
一、勞動能力喪失的類型有哪些
根據(jù)勞動能力喪失的傷殘鑒定根據(jù)時間可分為暫時性勞動能力喪失和永久性勞動能力喪失。暫時性勞動能力喪失是指損傷或疾病致使機體功能障礙，經(jīng)一段時間的治療痊愈后，其勞動能力可以恢復(fù)；永久性勞動能力喪失是指損傷造成的勞動能力下降或喪失，經(jīng)過相當(dāng)長的時間治療仍不能恢復(fù)或僅能部分恢復(fù)。勞動能力的喪失根據(jù)其表現(xiàn)程度一般傷殘鑒定可分為四種：
（一）完全喪失勞動能力
損傷造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損或畸形，其受損傷的組織器官完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙而不能執(zhí)行其應(yīng)具備的功能，需有特殊的醫(yī)療依賴，需完全或大部分護理依賴，離開這種特殊的環(huán)境，受害者就會發(fā)生死亡或無法生活。例如，植物狀態(tài)、高位截癱、重癥肌無力等。
（二）大部分喪失勞動能力
損傷或疾病造成組織器官大部分缺失或明顯畸形，使受損器官功能中等度以上障礙，需一般性醫(yī)療依賴及有時需要他人幫助，脫離這種環(huán)境有可能危及生命。例如偏癱、中等程度的智力低下、頻發(fā)性的癲痛等。
二、社保未交滿15年怎么辦
法定退休年齡，即男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲。只有確認(rèn)為從事特殊工種的人員和完全喪失勞動能力的人員可提前辦理退休。
1．《社會保險法》第16條第2款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。根據(jù)此規(guī)定，勞動者可以選擇續(xù)繳或者社保轉(zhuǎn)移。
2．《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第2條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年?！渡鐣ｋU法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。第3條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年（含依照第2條規(guī)定延長繳費），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，職工可有三種選擇：
第一種選擇：繼續(xù)繳費，繳滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
第二種選擇：職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發(fā)［2014］17號）第6條規(guī)定，參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。
第三種選擇：個人書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。
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一、老人喪失勞動能力證明怎么寫本人或家屬持醫(yī)院診斷證明及相關(guān)病歷到街居民科進行登記;街居民科工作人員持本人提供的醫(yī)院診斷證明、病歷及相關(guān)的檢查資料到區(qū)勞動局勞動能力鑒定部門進行申報;（按勞動能力鑒定部門規(guī)定本人不得隨工作人員一起進行申報）居民科工作人員向當(dāng)事人反饋初步診斷意見，凡不符合鑒定條件的通知當(dāng)事人并退回本人提供相關(guān)材料;具備鑒定條件的待勞動能力鑒定部門通知并準(zhǔn)備3張一寸照片。按勞動能力鑒定部門安排，本人如實填寫喪失勞動能力人員鑒定表。根據(jù)勞動能力鑒定部門通知，在規(guī)定時間內(nèi)交納鑒定費。組織鑒定：按勞動能力鑒定部門安排，由居民科工作人員帶需做勞動能力鑒定的人員持本人身份證到區(qū)勞動局勞動能力鑒定部門進行勞動能力鑒定。根據(jù)勞動能力鑒定部門鑒定通知，居民科工作人員將鑒定結(jié)果通知本人，按區(qū)勞動能力鑒定部門規(guī)定，無論鑒定結(jié)果如何不退鑒定費。本標(biāo)準(zhǔn)中的完全喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織2023-06-07101人看過 -
法律綜合知識一、勞動力喪失的鑒定程序（一）辦理機構(gòu)：1、因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會；2、職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動能力鑒定委員會；3、再次鑒定：市勞動能力鑒定委員會。（二）申辦條件經(jīng)本市區(qū)（縣）人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷或視同工傷，并經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的工傷人員（三）申請材料1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表（申請表在受理機構(gòu)領(lǐng)?。?；2、工傷認(rèn)定書的原件和復(fù)印件；3、醫(yī)療機構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。（四）辦事程序勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，根據(jù)需要組織工傷人員進行醫(yī)療檢查，并依法組成專家組，由專家組在面見工傷人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬。（五）辦理期限勞動能力鑒定2021-09-18130人看過 -
保險費1、癌癥不能作為認(rèn)定完全喪失勞動能力的依據(jù)，癌癥也是不相同的，一切以鑒定為準(zhǔn)，癌癥只是增加了認(rèn)定完全喪失勞動能力的可能性，不是絕對的。2、喪失勞動能力，是已經(jīng)失去勞動的能力，無法從事勞動。中央勞動和社會保障部已經(jīng)印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知。保護了他們的利益。職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。一、癌癥可以辦理退休嗎不是所有癌癥病人都能申請?zhí)崆巴诵?，惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)的，屬于完全喪失勞動能力的。經(jīng)勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的癌癥職工，達不到法定退休年齡，可以退出勞動崗位，按月領(lǐng)取病殘津貼。我國職工病退休的條件有：1、男年滿50歲，女年滿45歲；2、繳納養(yǎng)老保險費年滿15年；2023-03-07197人看過 -
保險費（1）殘疾賠償金（60周歲以下的人）＝傷殘等級（1級的按100計算，ＩＩ級的減少10％，其他依此類推）Ｘ受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人ｘ20年；（2）殘疾賠償金（60周歲以上的人）＝傷殘等級（1級的按100計算，ＩＩ級的減少10％，其他依此類推）Ｘ受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人ｘ（20年一增加歲數(shù)）；（2）殘疾賠償金（75周歲以上的人）＝傷殘等級（1級的按100計算，ＩＩ級的減少10％，其他依此類推）Ｘ受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入ｘ5年。當(dāng)然，如果出現(xiàn)《人身損害賠償解釋》規(guī)定的受害人因傷殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的情形，可按規(guī)定對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。一、完全喪失勞動能力是指哪些1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后有下列2023-03-25309人看過
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勞動能力鑒定一、喪供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定職工非因喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）關(guān)于印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知勞社部發(fā)〔2002〕8號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：為了規(guī)范職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作，我部組織制定了《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。勞動保障部二○○二年四月五日職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。二、喪失勞動能力申請書該怎么寫1、基本情況（1）“申請人”：填寫申請鑒定人姓名。（2）“性別”填寫“男”或“女”。（3）“出生年月”與二代居民身份證“公民身份號碼”填寫應(yīng)一致。（42023-06-0682人看過 -
2022喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償一、凡有下列情況之一且治療無效者：1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢癱肌力4級以下（含4級）。4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下（含3級）。5、中度（含中度）以上非肢體癱的運動障礙。6、嚴(yán)重肌肉疾病（全身型重癥肌無力、進行性肌營養(yǎng)不良等）。7、單肢癱肌力2級以下（含2級）。8、完全性混合性失語。9、智能障礙，IQ測試≤45。二、大部分喪失勞動能力凡有下列情況之一且治療無效者：1、三肢癱或二肢癱肌力4級。2、單肢癱肌力3級。3、完全性運動性失語。4、智能障礙，IQ測試46～54。5、癲癇大發(fā)作每月3次以上（含3次）。三、部分喪失勞動能力：凡有下列情況之一且治療無效者：1、輕度非肢體癱的運動障礙。2、肌肉疾病影響工作。3、不完全性失語。4、智能障礙，IQ測試55～84。說明（1）引起肢體癱瘓的各種神經(jīng)系統(tǒng)疾病，原則上須經(jīng)半年以上（含半年）系2024-04-11237人看過 -
勞動能力鑒定一、喪失勞動能力鑒定職工非因喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)關(guān)于印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知勞社部發(fā)〔2002〕8號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)：為了規(guī)范職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作，我部組織制定了《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。勞動保障部二○○二年四月五日職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。二、喪失勞動能力申請書該怎么寫一、基本情況（一）“申請人”：填寫申請鑒定人姓名。（二）“性別”填寫“男”或“女”。（三）“出生年月”與二代居民身份證“公民身份號碼”填寫應(yīng)一致。（四）“身份證號”2023-06-05332人看過 -
直系親屬可以，應(yīng)當(dāng)?shù)饺肆Y源和社會保障局勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。一、最新的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。2、完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經(jīng)不能從事任何強度的工作，甚至連日常生活都需要他人照顧。對勞動能力的鑒定是一項復(fù)雜而困難的工作，它涉及醫(yī)學(xué)，倫理學(xué)等有關(guān)的知識，并依照國家的有關(guān)政策性規(guī)定，是在明確的鑒定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，綜合分析被鑒定人的病情后做出的。它要求鑒定人員在鑒定過程中要實事求是，客觀地做出鑒定，這關(guān)系到我國對喪失勞動能力者的優(yōu)惠政策。二、勞動能力鑒定程序1、提出申請用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、審查勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進行2023-06-19427人看過
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一、辦低保喪失勞動能力證明在哪里開本人或家屬持醫(yī)院診斷證明及相關(guān)病歷到街居民科進行登記;街居民科工作人員持本人提供的醫(yī)院診斷證明、病歷及相關(guān)的檢查資料到區(qū)勞動局勞動能力鑒定部門進行申報;（按勞動能力鑒定部門規(guī)定本人不得隨工作人員一起進行申報）居民科工作人員向當(dāng)事人反饋初步診斷意見，凡不符合鑒定條件的通知當(dāng)事人并退回本人提供相關(guān)材料;具備鑒定條件的待勞動能力鑒定部門通知并準(zhǔn)備3張一寸照片。按勞動能力鑒定部門安排，本人如實填寫喪失勞動能力人員鑒定表。根據(jù)勞動能力鑒定部門通知，在規(guī)定時間內(nèi)交納鑒定費。組織鑒定：按勞動能力鑒定部門安排，由居民科工作人員帶需做勞動能力鑒定的人員持本人身份證到區(qū)勞動局勞動能力鑒定部門進行勞動能力鑒定。根據(jù)勞動能力鑒定部門鑒定通知，居民科工作人員將鑒定結(jié)果通知本人，按區(qū)勞動能力鑒定部門規(guī)定，無論鑒定結(jié)果如何不退鑒定費。本標(biāo)準(zhǔn)中的完全喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體2023-06-06405人看過 -
社保需要的。社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄鵽hidao工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；職工工資在300%-60%之間的專，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工屬資確定；每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。一、勞動合同社保繳納社保的規(guī)定有什么用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。與企業(yè)簽訂勞動合同上的工資不是社保繳費基數(shù)。社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。社保繳費基數(shù)計算方法上2023-06-22384人看過 -
法律綜合知識一、病患勞動能力喪失的鑒定所需材料病患勞動能力喪失的鑒定所需材料有：1．工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件；2．有效的診斷證明、檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3．工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；4．勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。二、勞動能力鑒定程序勞動能力鑒定程序：1．當(dāng)事人提出鑒定申請并提交申請書；2．鑒定辦事機構(gòu)出具鑒定資料提交通知書；3．當(dāng)事人10個工作日內(nèi)如實提交鑒定所需的資料或者書面陳述；4．繳納鑒定費；5．符合受理條件的發(fā)給受理通知書；6．抽取鑒定專家，開鑒定會，進行鑒定；7．出具《鑒定書》。《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和2023-10-23475人看過 -
法律綜合知識一、喪失勞動能力鑒定符合什么條件才能辦各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：（l）單肢癱，肌力2級以下（含2級）。（2）兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。（3）雙手或雙足癱，肌力2級以下（含2級）。（4）完全性（感覺性、運動性或混合性）失語。（5）非肢體癱的中度運動障礙：包括由于肌張力增高、共濟失調(diào)、不自主運動或吞咽肌肉麻痹等，造成日常起居活動障礙，但在他人幫助下可以完成。二、喪失勞動能力鑒定職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。三、喪失勞動能力申請書該怎么寫一、基本情況（一）“申請人”：填寫申請鑒定人姓名。（二）“性別”填寫“男”或“女”。（三）“出生年月”與二代居民身份證“公民身份號碼”填寫應(yīng)一致。（四）“身份證號”2021-10-0984人看過
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勞動能力鑒定設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定初次鑒定收費一般在280元至600元/人次之間，鑒定中需要進行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機構(gòu)檢查診斷費用另計；省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定收費一般在350元至1200元/人次之間。一、申請工傷鑒定一般多少錢鑒定工傷勞動能力一般要幾百塊錢。大部分省市的規(guī)定是200-300元左右，不同省份規(guī)定不同，可以由個人或者單位墊付，最后由工傷保險基金扣除。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，除提供本2023-06-23149人看過 -
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的，可以提前退休。而喪失勞動能力由勞動鑒定委員會確認(rèn)?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。一、勞動能力鑒定程序1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治2023-03-28277人看過
勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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終止勞動合同需要喪失勞動能力證明嗎江西在線咨詢 2023-09-031、按《國務(wù)院關(guān)于工人退休、離任的暫行辦法》（國發(fā)（78）104號）第五條和《社會保險法》第十七條限定，非因工負(fù)傷經(jīng)過勞動本領(lǐng)判定完全喪失勞動本領(lǐng)的工人，應(yīng)當(dāng)離任，由社會保險組織發(fā)給病殘津貼。 2、工人退休、離任的，勞動合同終止。附：《社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工喪命的，其遺屬能夠領(lǐng)取喪葬補貼金和撫恤金；在未達到法定退休年紀(jì)時因病或者非因工致殘完全喪失勞動本領(lǐng)的，能夠 -
勞動能力鑒定時，如何辨別是否喪失勞動能力，確定是否喪失臺灣在線咨詢 2022-04-26勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為：（1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。(2)完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經(jīng)不能從事任何強度的工作，甚至連日常生活都需要他人照顧。對勞動能力的鑒定是一項復(fù)雜而困難的工作，它涉及醫(yī)學(xué)，倫理學(xué)等有關(guān)的知識，并依照國家的有關(guān) -
受傷,勞動能力喪失由誰鑒定寧夏在線咨詢 2022-10-28可以由交通部門指定有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)鑒定,也可以在進入訴訟程序后申請法院委托鑒定機構(gòu)進行鑒定。亦以自行委托鑒定，也找律師事務(wù)所委托鑒定。 -
職工發(fā)生事故，喪失勞動能力，喪失勞動能力的，如何進行勞動鑒定？安徽在線咨詢 2022-05-06職工發(fā)生事故，喪失勞動能力需要評殘，由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷。屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需待衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會。勞動鑒定委員會將申請及附件材料認(rèn)真審定，對資料不全或情況不明的不予受理;對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定， -
勞動能力鑒定是如何確定勞動能力喪失程度西藏在線咨詢 2022-04-25勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為：（1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。(2)完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經(jīng)不能從事任何強度的工作，甚至連日常生活都需要他人照顧。對勞動能力的鑒定是一項復(fù)雜而困難的工作，它涉及醫(yī)學(xué)，倫理學(xué)等有關(guān)的知識，并依照國家的有關(guān)
