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職工被單位開除失業(yè)保險(xiǎn)還能領(lǐng)到嗎?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 02:32:57 51 人看過

一、職工被單位開除失業(yè)保險(xiǎn)還能領(lǐng)到嗎?

職工被單位開除失業(yè)保險(xiǎn)還能領(lǐng)到。被公司開除可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取程序

1.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2.失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

3.失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

三、失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金有什么區(qū)別

1.領(lǐng)取條件不同;

2.領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)不同;

3.可領(lǐng)取時(shí)間不同;

4.待遇不同。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》:第五章 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。

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    (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。被辭退之后只有符合相關(guān)條件的勞動(dòng)者才能夠拿到失業(yè)金,并不是所有的勞動(dòng)者都能夠爭取得到失業(yè)金。員工疫情期間算曠工處理嗎因疫情原因不能上班的,可以向用人單位請(qǐng)假,并不算曠工處理。依據(jù)我國相法律的規(guī)定,員工在新型冠狀病毒隔離期間,不能提供正常勞動(dòng)的,不屬于曠工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定:對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬,并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間,勞動(dòng)合同到期的,分別順延
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      本文介紹了失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件,其中包括:已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)、所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、被用人單位解除勞動(dòng)合同的情況。只有符合這些條件的人才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取,若您被公司開除,則屬于非因個(gè)人意愿導(dǎo)致的失業(yè)情況。可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的2、非因本人意愿中斷就業(yè)的3、被用人單位解除勞動(dòng)合同的。 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金 能 領(lǐng) 取 嗎 ?根據(jù)我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿10年不足20年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為24個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿20年或繳費(fèi)年限滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為20個(gè)月。因此,對(duì)于失
      2023-09-10
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    • 被單位辭退以后又交個(gè)體工商戶還能領(lǐng)到失業(yè)金嗎
      被單位辭退以后,又辦理個(gè)體工商戶的,屬于重新就業(yè),不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。一、勞動(dòng)合同到期如何領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。勞動(dòng)合同到期終止,屬于非本人自愿中斷就業(yè),并同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件的,是可以領(lǐng)取失業(yè)金的:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;2、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的?!胺且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)”包括下列情形:一是勞動(dòng)合同終止的。二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。五是勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。二、如何領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)償金呢領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,需
      2023-06-25
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    • 被判刑后被單位開除養(yǎng)老保險(xiǎn)還有嗎
      在被判刑被單位開除之后,以前所交的養(yǎng)老金是會(huì)受到一定程度的影響的,影響的程度根據(jù)繳納養(yǎng)老金的時(shí)間來確定。但是是實(shí)際繳費(fèi)開始前判刑并開除的,養(yǎng)老金一般就不會(huì)發(fā)放。若是實(shí)際繳費(fèi)開始后判刑并被開除的會(huì)發(fā)放一部分養(yǎng)老金。一、緩刑期間可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)么?緩刑期間不可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。在職人員違法犯罪被依法判刑,從刑期開始之日起,便已失去享受按規(guī)定應(yīng)被剝奪的公民權(quán)利。一般用人單位對(duì)被判刑的在職人員將按有關(guān)獎(jiǎng)懲的規(guī)定,作出開除的決定。因此被開除后已失去在職人員的身份,不能再享受在職人員的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇,包括退休待遇。即使刑滿釋放后,也不存在補(bǔ)辦退休的問題。如其被判刑前已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),那么,自其刑期開始之日,社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)辦機(jī)構(gòu)即應(yīng)終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。此前其個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分可一次性支付給本人或親屬。二、緩刑期間可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎緩刑期間不可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。在職人員違法犯罪被依法判刑,從刑期開始之
      2023-03-29
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    • 曠工已被開除員工得到該要領(lǐng)失業(yè)金嗎
      因曠工被開除,失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的,并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。一、失業(yè)保險(xiǎn)返還政策失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從本人工資中代為扣繳。繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
      2023-03-18
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    • 單位不開失業(yè)證明能拿到失業(yè)金嗎
      一、單位不開失業(yè)證明能拿到失業(yè)金嗎根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),我們遺憾地通知您,無法實(shí)現(xiàn)您的需求。因?yàn)檫@需要滿足特定條件的失業(yè)者,他們必須在雇主解除其勞動(dòng)合同時(shí)的六十日內(nèi),攜帶失業(yè)人員檔案及確認(rèn)解除勞動(dòng)合同或工作關(guān)系的文件,以及戶口簿、身份證和三張一寸免冠照片等必要資料,前往社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,并申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)
      2024-07-12
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      • 違反生育法被單位開除能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎
        貴州在線咨詢 2022-10-08
        根據(jù)你的描述,你單位的行為于法無據(jù)。我國法律沒有規(guī)定因?yàn)檫`反計(jì)劃生育開除就無權(quán)領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)。你可以要求你單位給你蓋章,如果還是拒絕你可聯(lián)系工會(huì)解決。
      • 單位沒交社保,還沒領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,能領(lǐng)到嗎?
        湖南在線咨詢 2022-07-15
        失業(yè)保險(xiǎn)屬于社保中的一種,單位沒有買社保,是不領(lǐng)取的。 失業(yè)金領(lǐng)取條件: (一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改
      • 交了四年保險(xiǎn)被單位開除可以領(lǐng)失業(yè)金能領(lǐng)多少
        廣西在線咨詢 2022-10-08
        被開除可以領(lǐng)取失業(yè)金,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。如果違法開除的話,還可以可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。2、被單位開除符合上述第二條的條件,但是還要看其他兩
      • 勞動(dòng)者被原用人單位開除的,能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
        澳門在線咨詢 2023-06-13
        根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)者被用人單位開除、除名和辭退的,屬于非因勞動(dòng)者本人意愿而失業(yè),如果被開除的勞動(dòng)者同時(shí)還符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的其它條件,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
      • 失業(yè)保險(xiǎn)單位離職了職工還能要到補(bǔ)償金嗎?
        河南在線咨詢 2022-10-05
        如果不是《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的六種情形被用人單位辭退的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)者每滿一年工作支付一個(gè)月工資(超過半年不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿半年的,支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。