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不在崗發(fā)病死亡不享受工傷待遇
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-22 20:10:57 296 人看過(guò)

[案情]

朱某系某公司的門(mén)衛(wèi)。今年2月16日7時(shí)左右，朱某在公司大門(mén)的警衛(wèi)室內(nèi)發(fā)病，送醫(yī)院搶救無(wú)效而死亡。3月23日，朱某的妻子提出申請(qǐng)，要求市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)朱某作出工傷認(rèn)定。4月29日，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出了朱某死亡系工傷的決定。某公司不服，訴至法院，要求撤銷(xiāo)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定決定書(shū)。

[爭(zhēng)議]

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是死者朱某是否構(gòu)成工傷，即朱某的發(fā)病是否在工作時(shí)間和工作崗位上。

某公司認(rèn)為，朱某發(fā)病不是在上班時(shí)間和工作崗位上，不屬于工傷。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局則認(rèn)為，朱某系該公司的門(mén)衛(wèi)，是在上班時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病，應(yīng)視為工傷。

[說(shuō)法]

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視為工傷。本案中，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)為朱某是在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。但從公司提供的考勤卡看，朱某生前的工作時(shí)間一般為上午7:45至晚上8:10左右。事發(fā)前兩天，即2月14、15日，朱的上班時(shí)間分別為7:52～20:14，7:41～20:11?？梢?jiàn)，朱某正常的上、下班時(shí)間為8:00～20:00。證人證言也可以證實(shí)，那天早上6時(shí)左右，朱某在門(mén)衛(wèi)里間睡覺(jué)；7:00左右，朱某滿(mǎn)臉通紅，渾身酒氣趴在桌子上。醫(yī)院門(mén)診病歷記載朱某送院搶救時(shí)間為7:43，由此可以推定，朱某的發(fā)病時(shí)間應(yīng)為早上7時(shí)左右。因此，由于朱某發(fā)病時(shí)不在上班時(shí)間和工作崗位上，加上朱某的寢室就在公司的門(mén)衛(wèi)室里間，因而，法院判定，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定朱某是在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病事實(shí)的證據(jù)不足，故朱某不應(yīng)享有工傷保險(xiǎn)待遇。

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      如果是如下情形，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比
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      廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-26
      工傷保險(xiǎn)條例第十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷，按照條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。勞社部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)規(guī)定；這里“突發(fā)疾病”包括各類(lèi)疾病。“48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。職工突發(fā)疾病死亡，能否享受工傷保險(xiǎn)待遇，可以分為下列兩種情況；一是職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病
    • 職工在工作崗位發(fā)病，可以享受哪些工傷待遇，工傷保險(xiǎn)待遇如何規(guī)定
      廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-14
      《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助
    • 職工在工作崗位發(fā)病死亡其近親屬按什么標(biāo)準(zhǔn)享受一次性工亡補(bǔ)助待遇
      山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-28
      工傷保險(xiǎn)條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親