什么是單方合同解除權(quán)
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時(shí)間： 2023-03-11 14:02:14
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1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
一、解除土地租賃合同的依據(jù)有哪些？
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
二、租賃合同存在不平等條約如何解除
根據(jù)規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
三、不定期房屋租賃合同的解除條件是什么
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。
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解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同單方解除是指勞動(dòng)合同依法訂立后，尚未全部履行以前，因當(dāng)事人雙方主客觀情況的變化或某種法定事由的出現(xiàn)，由當(dāng)事人一方依法提前終止勞動(dòng)合同的法律效力，單方解除勞動(dòng)合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系行為，即享有單方解除權(quán)的當(dāng)事人以單方意思表示解除勞動(dòng)合同。公司單方解除勞動(dòng)合同程序（1）制作書面解除勞動(dòng)合同通知書，并且送達(dá)給勞動(dòng)者，解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。（2）應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。用人單位解除勞動(dòng)合同與職工的利益密切相關(guān)，而工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的組織，因此，在勞動(dòng)合同解除時(shí)應(yīng)發(fā)揮工會(huì)的作用以防止企業(yè)濫用權(quán)利，保護(hù)職工合法權(quán)益。用人單位將單方面解除勞動(dòng)合同的理由事先告知工會(huì)，就能使工會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位違法解除、侵害職工2023-07-04119人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、單方通知解除合同后,對(duì)方不同意,合同是否解除?委托代理合同的解除可以分為合意解除、約定解除和法定解除。其中，合意解除指合同的各方當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商一致的方式解除合同；約定解除是指事先約定一方解除合同的條件，當(dāng)條件成就時(shí)，一方可以解除合同；而法定解除是指合同在履行過(guò)程中達(dá)到法定解除條件。二、關(guān)于解除合同的期限法律對(duì)行使合同解除權(quán)的期限有規(guī)定?！睹穹ǖ洹返谖灏倭臈l中有規(guī)定：法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。法律沒(méi)有規(guī)定或者當(dāng)事人沒(méi)有約定解除權(quán)行使期限，自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起一年內(nèi)不行使，或者經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅?！睹穹ǖ洹返谝话倬攀艞l規(guī)定：法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的撤銷權(quán)、解除權(quán)等權(quán)利的存續(xù)期間，除法律另有規(guī)定外，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利產(chǎn)生之日起計(jì)算，不適用有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷和延長(zhǎng)的規(guī)定。存續(xù)期2021-11-25227人看過(guò) -
單方解除合同單方解除（法定解除權(quán)）：即一方行使法律賦予的解除權(quán)，叫作單方解除合同（注意這里所說(shuō)的解除是行使法定權(quán)利，與我們平時(shí)所說(shuō)的擅自解除合同有本質(zhì)區(qū)別）。一般來(lái)說(shuō)，守約方對(duì)于合同另一方輕微性的違約不得行使解除權(quán)，只有在合同另一方單方解除（法定解除權(quán)）：即一方行使法律賦予的解除權(quán)，叫作單方解除合同（注意這里所說(shuō)的解除是行使法定權(quán)利，與我們平時(shí)所說(shuō)的擅自解除合同有本質(zhì)區(qū)別）。一般來(lái)說(shuō)，守約方對(duì)于合同另一方輕微性的違約不得行使解除權(quán)，只有在合同另一方存在根據(jù)根本性違約行為，造成簽訂合同的目的不能實(shí)現(xiàn)，守約方可以單方解除合同。2023-06-0976人看過(guò) -
由于保險(xiǎn)合同是最大的誠(chéng)信合同，《保險(xiǎn)法》還規(guī)定，在下列情況下，保險(xiǎn)人有權(quán)依法行使解除保險(xiǎn)合同。需要注意的是，這些權(quán)利是保險(xiǎn)法賦予保險(xiǎn)人的特殊權(quán)利。當(dāng)然，大多數(shù)權(quán)利保險(xiǎn)人可以依法行使，也可以選擇放棄！根據(jù)《保險(xiǎn)法》第十七條第二款的規(guī)定，被保險(xiǎn)人故意隱瞞事實(shí)，不履行如實(shí)告知義務(wù)，或者因過(guò)失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)接觸保險(xiǎn)合同。二、《保險(xiǎn)法》第二十八條第一款規(guī)定，被保險(xiǎn)人或者受益人謊稱發(fā)生保險(xiǎn)事故，向保險(xiǎn)人提出賠償或者支付保險(xiǎn)費(fèi)的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，不退還保險(xiǎn)費(fèi)。三、保險(xiǎn)法第二十八條第二款規(guī)定，被保險(xiǎn)人或者受益人故意發(fā)生保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，不承擔(dān)賠償或者支付保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任。除本法第65條第一款另有規(guī)定外，保險(xiǎn)費(fèi)不予退還。四、《保險(xiǎn)法》第三十六條第三款規(guī)定，被保險(xiǎn)人未按照約定履行對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的安全的責(zé)任的，保險(xiǎn)人有權(quán)要求增加保險(xiǎn)費(fèi)2023-08-09251人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、用人單位單方解除合同的限制用人單位單方解除合同的限制是：1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3．女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。有以上情形單位不得解除合同。勞動(dòng)者醫(yī)療期滿不能從事原來(lái)工作，企業(yè)需要經(jīng)濟(jì)性裁減人員均要受一定的限制，要依照法律規(guī)定的程序，很多情形要提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照法律規(guī)定給予補(bǔ)償方可解除合同。二、單方解除合同的賠償用人單位若違反《勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律對(duì)上述單方解除合同的限制性規(guī)定，擅自解除合同，同樣屬于違法解除，同樣按照勞動(dòng)法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)賠償金為此標(biāo)準(zhǔn)的雙倍。三、用人單位單方解除合同情形用人單位單方解除勞動(dòng)2022-07-05197人看過(guò) -
單方有權(quán)解除合同的情形有以下這些：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。什么是勞動(dòng)者的單方解除權(quán)勞動(dòng)者的單方解除權(quán)：1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的；2、勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的；3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的；4、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；5、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；6、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；7、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的等。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百2023-08-01152人看過(guò) -
解除合同賠償一、對(duì)于單方解除合同的理解對(duì)于單方解除合同的理解在我國(guó)非標(biāo)準(zhǔn)格式合同中，也常出現(xiàn)類似約定，如：“守約方有權(quán)單方面解除合同，無(wú)須征得違約方同意，解除合同的書面通知送達(dá)到違約方后生效”等。我們可以將此類條款理解為：1.解除合同行為生效要件是合同一方存在預(yù)期違約、遲延履行或是合同雙方約定的其他違約行為。是守約方獨(dú)立于違約方實(shí)行的單方民事行為；2.解除合同應(yīng)有時(shí)限規(guī)定，當(dāng)違約方的不作為導(dǎo)致對(duì)方權(quán)利喪失或利益損失時(shí)，守約方必須在合同約定期限內(nèi)發(fā)出解除合同通知書；3.解除合同通知書到達(dá)違約方后即可生效。二、單方解除合同賠償損失嗎單方解除合同是可以要求賠償造成的損失的，但前提條件時(shí)在合同解除后對(duì)方?jīng)]有履行義務(wù)，自己已經(jīng)根據(jù)合同的約定履行完了自身應(yīng)盡的義務(wù)。此時(shí)，當(dāng)事人可以要求對(duì)方恢復(fù)原狀，并且有權(quán)利要求賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的2023-05-06195人看過(guò) -
不可抗力行使合同解除權(quán)的方式是通知對(duì)方即可。《民法典》第五百六十五條【解除權(quán)的行使】當(dāng)事人一方依照本法第五百六十二條第二款、第五百六十三條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。第五百六十六條【解除的效力】合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。一、可以解除合同的法定情形是怎么規(guī)定的？《民法典》第五百六十二條【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條【合同的法定解除】有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿之前2023-06-27424人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)律師解答旅游者能夠單方解除。根據(jù)《旅游法》第六十五條規(guī)定，旅游行程結(jié)束前，旅游者解除合同的，組團(tuán)社應(yīng)當(dāng)在扣除必要的費(fèi)用后，將余款退還旅游者。第六十七條第一項(xiàng)規(guī)定，因不可抗力或者旅行社、履行輔助人已盡合理注意義務(wù)仍不能避免的事件，影響旅游行程的，按照下列情形處理：（一）合同不能繼續(xù)履行的，旅行社和旅游者均能夠解除合同。合同不能完全履行的，旅行社經(jīng)向旅游者作出說(shuō)明，能夠在合理范圍內(nèi)變更合同；旅游者不同意變更的，能夠解除合同?！吨腥A人民共和國(guó)旅游法》第六十五條、六十七條第一項(xiàng)【溫馨提示】遇到法律問(wèn)題，有81％的當(dāng)事人第一時(shí)間通過(guò)搜索與學(xué)習(xí)基本法律知識(shí)來(lái)了解問(wèn)題的可能風(fēng)險(xiǎn)殊不知背后的法律糾紛，遇到法律問(wèn)題及時(shí)找專業(yè)的律師咨詢，點(diǎn)擊咨詢按鈕快速找到最合適、可靠的律師，能夠降低該問(wèn)題上存在的95％以上的常見法律風(fēng)險(xiǎn)。2024-05-03444人看過(guò) -
協(xié)議解除合同的解除是一種法定權(quán)利。但是這種法定權(quán)利又可以細(xì)分為法定解除權(quán)和約定解除權(quán)，具體而言，約定解除權(quán)是根據(jù)合同雙方當(dāng)事人的約定而發(fā)生的解除權(quán)，其解除的適用要看合同的條款，而法定解除權(quán)是由法律規(guī)定而發(fā)生的解除權(quán)。一、合同解除權(quán)有哪些類型？合同解除權(quán)就是合同當(dāng)事人依照合同約定或法律規(guī)定享有的解除合同的權(quán)利，它的行使直接導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)消滅的法律后果。合同解除權(quán)的類型如下：約定解除。即指通過(guò)當(dāng)事人約定于一定事由發(fā)生時(shí)，一方或雙方享有解除合同的權(quán)利。法定解除。即指由法律直接加以規(guī)定，當(dāng)一定事由發(fā)生時(shí)，一方當(dāng)事人享有解除合同的權(quán)利。二、合同解除的程序是怎樣來(lái)規(guī)定的“合同解除的程序有以下規(guī)定：1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的期限行使解除權(quán)；2、依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除?！奔s定解除權(quán)，指當(dāng)事人在合同中約定，合同履行過(guò)程中出現(xiàn)某種情況，當(dāng)事人一方或者雙方有解除合同的2023-02-22153人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)如果是在合同期內(nèi)，房東有權(quán)單方面解除合同，但是需要支付承擔(dān)違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2024-05-1090人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、什么是合同解除權(quán)合同解除權(quán)有哪些類型合同解除權(quán)就是合同當(dāng)事人依照合同約定或法律規(guī)定享有的解除合同的權(quán)利，它的行使直接導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)消滅的法律后果。依合同解除權(quán)產(chǎn)生的條件不同，可將其分為約定解除權(quán)和法定解除權(quán)。1．約定解除權(quán)。合同約定解除的兩種形式：一種是當(dāng)事人協(xié)商一致解除，另一種是當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定解除事由，事由發(fā)生時(shí)，可以解除合同。2．法定解除權(quán)。只有當(dāng)法定情形出現(xiàn)，解除權(quán)人才能行使解除權(quán)。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形?！睹穹ǖ洹返谖灏倭龡l規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗2024-02-11105人看過(guò)
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解除勞動(dòng)合同單方面解除勞動(dòng)合同，即享有單方面解除權(quán)的當(dāng)事人單方面解除勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在正式就業(yè)期間提前30天，試用期提前3天以書面形式通知用人單位，或者因第三十八條規(guī)定的原因可以單方面解除勞動(dòng)合同。用人單位單方解除合同必須符合第三十九條的規(guī)定。勞動(dòng)合同期滿如何順延當(dāng)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動(dòng)合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。除開法定順延的情形，勞動(dòng)合同到期最好重新簽訂來(lái)順延?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！秳趧?dòng)合同法2023-08-0692人看過(guò) -
單方解除合同當(dāng)事人可以解除合同。有以下那個(gè)情形都可能解除：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不能預(yù)見的、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的客觀條件，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)異常事件等。(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。主要債務(wù)即次要債務(wù)的對(duì)稱，是指根據(jù)合同的約定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)的大部分或者對(duì)債權(quán)人權(quán)利有重要或根本性影響的部分。(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合同期限內(nèi)仍未履行的。遲延履行是指?jìng)鶆?wù)人無(wú)正當(dāng)理由，在合同約定的履行期屆滿，仍未履行合同債務(wù);或?qū)τ谖醇s定履行期限的合同，債務(wù)人在債權(quán)人提出履行的催告后仍未履行的。(四)當(dāng)事人一方遲延債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同的。如果合同約定的履行期限或者其他合同條款對(duì)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)至關(guān)重要，一方有違約行為將嚴(yán)重影響到當(dāng)事人訂立合同所期望的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，當(dāng)事人2023-06-25225人看過(guò)
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#不可抗力
詞條
所謂不可抗力，是指合同訂立后發(fā)生的，當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見的，且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況： （1）自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 （2）政府行為。... 更多>
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合同可以單方解除嗎合同單方解除能簽訂什么河北在線咨詢 2022-06-24有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 -
承租方單方解除合同有什么后果？單方解除合同的條件浙江在線咨詢 2022-10-13一份合同的簽訂需要雙方的一致合意，同時(shí)，合同的解除也需要遵循一定的流程。如果有一方單方面解除合同，會(huì)產(chǎn)生什么法律效果呢？山東鼎川律師事務(wù)所陳培英律師解析。 一、承租方單方解除合同有什么后果1、恢復(fù)原狀，指恢復(fù)到訂約前的狀態(tài)?；謴?fù)原狀時(shí)，原物存在的，應(yīng)當(dāng)返還原物，原物不存在的，如果原物是種類物，可以用同一種類物返還?；謴?fù)原狀還包括：（1）返還財(cái)產(chǎn)所產(chǎn)生的孳息；（2）支付一方在財(cái)產(chǎn)占有期間為維護(hù)該財(cái)產(chǎn) -
如何解除勞動(dòng)合同可以單方解除勞動(dòng)合同單方單方解除勞動(dòng)合同有什么條件海南在線咨詢 2022-04-231.用人單位無(wú)條件單方面解除勞動(dòng)合同(過(guò)失性辭退) 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的; (五)勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任 -
合同解除的單方程序是什么海南在線咨詢 2022-10-13合同的單方解除成立要件： (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); (三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; (四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (五)法律規(guī)定的其他情形。 《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不
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單方解除合同去哪投訴什么情況允許單方解除合同內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-28單方合同一般只能要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任，即賠償損失、支付違約金，或者起訴處理，但是如果是用人單位單方解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一
