禮品是否能夠送給學(xué)校教師？
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時間： 2023-07-03 21:31:20
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公辦教師累計收受數(shù)額達到5000元以上，就可認(rèn)定為受賄罪（針對國家工作人員）。受賄的主體必須是國家工作人員，而教師不在國家工作人員范圍之列，首先主體資格不具備。所以老師收禮一般是構(gòu)成不了刑法上的受賄罪的，情節(jié)比較嚴(yán)重的，會受到行政上的處分。國家機關(guān)派往學(xué)校作為老師或領(lǐng)導(dǎo)工作的國家工作人員或者是教師與國家工作人員構(gòu)成受賄共犯就有犯受賄罪的可能構(gòu)成。
教師退休政策
法律規(guī)定男性在年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，累計工齡達到十年的情況下給予退休。另外從事井下、高空以及高溫重體力勞動或者是其他有害健康的工作的情況下。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲的，且累計工齡在十年以上，經(jīng)醫(yī)院證明，經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)后，應(yīng)該準(zhǔn)予退休。第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
《關(guān)于辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》第9條國家工作人員收受請托人財物后及時退還或者上交的，不是受賄。國家工作人員受賄后，因自身或者與受賄有關(guān)聯(lián)的人、事被查處，為掩飾犯罪而退還或者上交的，不影響認(rèn)定受賄罪。
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看您自己選擇。個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老＋醫(yī)療），去當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局（勞動保障局）繳納。個人辦理社保方法有：以靈活就業(yè)者的身份給自己交社保。給自己交居民社保，交醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險到60歲就可以領(lǐng)退休金?！渡鐣ｋU法》規(guī)定個體戶是可以交社保的，且只交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。在編教師的社保是學(xué)校交嗎在編教師的社保是學(xué)校交，用人單位有義務(wù)為員工繳納社保。具體內(nèi)容如下：1、用人單位不給員工繳納保險屬于違法、違規(guī)行為，觸犯法律，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；2、如果不交保險，員工可以投訴至勞動監(jiān)察部門，到時候會要求公司補繳保險，公司拒不執(zhí)行的會下達處罰決定書，直至要求法院強制執(zhí)行。社保的內(nèi)容：社保是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失2023-07-31268人看過 -
監(jiān)護權(quán)教師不是學(xué)生的監(jiān)護人。但學(xué)校對學(xué)生負(fù)有監(jiān)護責(zé)任。在學(xué)校期間，學(xué)生實際上處于學(xué)校的管理和控制之下，父母對子女的監(jiān)護權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到學(xué)校。學(xué)校與學(xué)生之間有實際的監(jiān)護關(guān)系，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對未履行監(jiān)護義務(wù)造成的后果承擔(dān)法律責(zé)任。此外，監(jiān)護人的職責(zé)包括人身監(jiān)護和財產(chǎn)監(jiān)護。以教育、保護為目的，對未成年人進行人身監(jiān)護。至于財產(chǎn)監(jiān)護，監(jiān)護人必須依法管理被監(jiān)護人的財產(chǎn)，代理監(jiān)護人是法律行為。教師體罰學(xué)生侵犯了學(xué)生的什么權(quán)利體罰侵犯了學(xué)生的身體健康權(quán)。青少年正處于身體的發(fā)育期，各種身體器官的發(fā)育還不成熟，采用暴力的方式體罰學(xué)生極易造成學(xué)生身體器官的損傷，嚴(yán)重者造成終身殘疾。體罰侵犯了學(xué)生的身體權(quán)。體罰中侵犯身體權(quán)的情形最為多見，因為身體為生命之載體，侵犯生命權(quán)、健康權(quán)等都是從侵犯身體權(quán)開始的?！吨腥A人民共和國民法典》第二十七條父母是未成年子女的監(jiān)護人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護能力的，由下列有監(jiān)護能力的人按順序2023-07-06480人看過 -
教師酒駕學(xué)校應(yīng)給予教師降職或者是辭退處理，人民教師是屬于事業(yè)單位的工作人員，所以如果出現(xiàn)醉駕的情況，應(yīng)該根據(jù)法律的規(guī)定進行處理，醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，五年內(nèi)不得重新獲取駕照，經(jīng)過判決后處以拘役，并處罰金。在職教師酒駕處理在職教師酒駕處理：按法律規(guī)定進行處罰。另外，一般情況下被判刑是會開除公職的，具體的要看教師所在學(xué)校的意見。飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。飲酒后駕駛機動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》第九十一條飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安2023-07-22379人看過 -
員工工作原因全部扣除績效工資是合理合規(guī)的?？冃ЧべY是獎金的另一種稱呼，是指單位在基本工資之外額外支付的工資，用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。投訴時，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責(zé)令后仍不支付的，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。教師績效工資的計算方法（一）課堂教學(xué)教分值按公式N＝計算。其中為教師所授第i班學(xué)時數(shù)，為所授第i班課時折算系數(shù)。教師績效工資是指通過對教師的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作技能等方面的綜合考核評估，確立教師的績效工資增長幅度，以科學(xué)的績效考核制度為基礎(chǔ)。教師績效工資是指通過對教師的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作技能等方面的綜合考核評估，確立教師的績效工資增長幅度，以科學(xué)的績效考核制度為基礎(chǔ)。計算以教務(wù)科正式下達的學(xué)期教學(xué)計劃及實際授課學(xué)時數(shù)為基本依據(jù)。按不同情況取值如下：1、與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的（1）教師擔(dān)任2023-07-15403人看過
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教師自動離職10年，不再保留其職位。單位可以免職，不能要求他們返校目前，事業(yè)單位人員辭職爭議較多。一般情況下，事業(yè)單位員工提出辭職，單位不同意，員工單方面離職，單位保存人事檔案。在中國的現(xiàn)實條件下，員工沒有人事檔案，可選擇的工作范圍非常有限。他們無法在大型國際企業(yè)工作，無法找到理想的工作，無法辦理社會保險事宜，也無法出國。員工們非?？鄲?。這類人事檔案與員工的分離太多，已成為一個社會問題中國事業(yè)單位的人員分為與單位簽訂勞動合同的員工和未與單位簽訂勞動合同的員工。與本單位、本單位簽訂勞動合同的職工之間的勞動關(guān)系適用《勞動法》，其辭職條件、辭職程序和辭職爭議的解決適用《勞動法》和規(guī)范勞動關(guān)系的行政法規(guī)。目前，學(xué)校教師、科研院所科研人員等事業(yè)單位人員大多不與單位簽訂勞動合同。這些人員與本單位的關(guān)系不適用《勞動法》，其辭職適用國家有關(guān)人事管理規(guī)定根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行2023-05-07476人看過 -
一般來說根據(jù)我國中小學(xué)校的實際情況，教師的寒假、暑假的假期天數(shù)已超過年休假的天數(shù)，且寒假、暑假期間教師是有基本工資保障，不享受當(dāng)年的年休假。但確因工作需要，教師享受的寒假、暑假天數(shù)少于其年休假天數(shù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排其補足年休假天數(shù)，沒有安排的應(yīng)當(dāng)支付年休假工資。年休假工資計算方法年休假的工資參照正常上班時的工資，與正常上班時的工資相同。依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條及第五條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300％支付年休假工資報酬?！堵毠侥晷菁贄l例》第四條，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定2023-07-22358人看過 -
在編教師績效工資學(xué)?？鄢呛侠淼?。是否合法應(yīng)由以下因素決定：1、關(guān)于扣減績效的規(guī)定是否經(jīng)過職代會或者全體職工大會通過，假如沒有，這項規(guī)定就不合法；2、你在入職前公司是否告知你關(guān)于績效工資如何扣減的規(guī)定，假如沒有，這項規(guī)定對你來說不合法；3、關(guān)于扣減職工績效工資是否向職工告知并提出績效改進方案，假如沒有雖然合法但不合理。教師績效工資發(fā)放的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計算公式是什么法律沒有明確的規(guī)定，需要結(jié)合實際的情況分析。《勞動法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！秳趧臃ā返谒氖?/div>2023-07-10369人看過
有期徒刑駕校教練騷擾學(xué)員能夠起訴，如果情節(jié)輕微，符合民事訴訟條件的，可到法院起訴。如果情節(jié)嚴(yán)重，符合強制猥褻罪規(guī)定的行為，則可到公安機關(guān)報案。《刑法》第二百三十七條【強制猥褻、侮辱罪】以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當(dāng)眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節(jié)的，處五年以上有期徒刑。哪里有駕校教練騷擾學(xué)員1、收集證據(jù)：口說無憑大家都知道，即使你知道很多投訴的渠道，但要是沒有確切的證據(jù)，那么最終投訴的效果也肯定不會如你所愿，搞不好你還會吃虧。所以在投訴教練之前一定要收集好證據(jù)，錄音、視頻、或者資料都可以，一旦你的權(quán)利被教練侵害了，首先想到的應(yīng)該是如何收集證據(jù)。2、和駕校先協(xié)商：遇到投訴問題時，要先明確投訴的內(nèi)容，問清楚事情起因，以免因歧義而造成不必要的麻煩，對教練進行投訴，可先到駕校進行投訴反饋，盡量先與駕校進行溝通，畢竟教練不合格也會影響到駕2023-08-1267人看過-
土地使用權(quán)一、學(xué)校用高校教師的職務(wù)發(fā)明出資是否可以?可以，《公司法》第二十七條“股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。對作為出資的非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評估作價，核實財產(chǎn)，不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的，從其規(guī)定。全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。”二、職務(wù)發(fā)明的范圍包括哪些?根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，職務(wù)發(fā)明的范圍可以分為兩類，分別是：1、執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括下列三種情況：(1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造;(2)履行本單位交付的與本職工作無關(guān)的任務(wù)時所完成的發(fā)明創(chuàng)造;(3)退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的、與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造;2、主要利用本單位的物質(zhì)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、2023-04-16437人看過 -
刑事犯罪不犯法，因為家長和老師之間不存在一些權(quán)利以及利益的交換，并且家長送禮最多就是想讓老師多關(guān)照自己的孩子，所以這樣的目的并不屬于非法謀利的目的，所以不符合行賄的構(gòu)成要件，所以不是行賄。一、初中老師打?qū)W生犯法嗎初中老師打?qū)W生犯法。因為我國的教師法規(guī)定，教師存在以下情況之一的，會讓所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者直接解聘。如下：1、老師故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；2、老師體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；3、老師品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。二、老師打?qū)W生耳光違法嗎孩子被老師打耳光違法。孩子被老師打耳光，家長可以直接報警處理。若打耳光構(gòu)成輕傷的，老師屬于刑事犯罪，應(yīng)當(dāng)被追究刑事責(zé)任。若孩子因為被老師打耳光，產(chǎn)生一定的傷情，老師以及學(xué)校應(yīng)當(dāng)進行相應(yīng)的賠償，還應(yīng)當(dāng)賠償孩子精神損失費。孩子被打耳光，不僅是孩子的身體受到了損害，孩子的心靈也會因此受到嚴(yán)重的打擊。打孩子耳光2023-02-20433人看過 -
公立學(xué)校的教學(xué)樓不可以抵押。法律規(guī)定：學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體的教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施和其他社會公益設(shè)施等是禁止抵押的。學(xué)校以其教育設(shè)施以外的財產(chǎn)為自身債務(wù)設(shè)定抵押的，人民法院可以認(rèn)定抵押有效。教學(xué)樓瓷磚脫落學(xué)生被砸致頭骨骨折學(xué)校賠3．4萬學(xué)校教學(xué)樓外墻上裝飾瓷磚脫落，將在校學(xué)生砸傷致十級傷殘，學(xué)生將學(xué)校告上法院。日前，安徽省明光市人民法院對此起人身損害賠償糾紛案作出一審判決，判令被告明光市職業(yè)高級中學(xué)于本判決書生效后十日內(nèi)賠償原告朱雨經(jīng)濟損失合計人民幣34455．2元，并駁回了原告其他訴訟請求。2007年12月30日，安徽省明光市職業(yè)高級中學(xué)教學(xué)樓上瓷磚墜落，將該校在校學(xué)生朱雨頭部砸傷出血。朱雨當(dāng)即被送至該市中醫(yī)院接受治療。被診斷為：右頂骨凹陷性粉碎性骨折，頭皮挫裂傷。當(dāng)日行開顱碎骨片清除＋血腫清除術(shù)，住院治療至第二年1月25日出院。2008年7月1日，朱雨在2023-07-18179人看過 -
法律綜合知識一、女教師的產(chǎn)假是多少天?國家并未單獨規(guī)定教師的產(chǎn)假，所以教師按照通用規(guī)定享受產(chǎn)假。《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》中規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是98天。女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。二、產(chǎn)假期間享受哪些待遇?1、保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。3、產(chǎn)假，生育津貼在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企2022-10-19122人看過
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學(xué)校不可以對教師進行罰款。學(xué)校有權(quán)對犯錯誤的教師給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、清除出教師隊伍等處罰，對犯罪的教師還可以依法處理。學(xué)校不是國家機關(guān)，不具有行政處罰權(quán)。罰款只能由國家機關(guān)依法作出，學(xué)校只是對學(xué)生與教師進行教育管理的社會機構(gòu)，無權(quán)對學(xué)生對教師作出罰款的決定。學(xué)校和教師常見的侵權(quán)行為有哪些？學(xué)校及教師在教育教學(xué)和生活中，時常有意無意地侵犯未成年學(xué)生的各種權(quán)益，以下諸種侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)引起老師們的高度警惕：1．學(xué)校提供的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施，存在重大的安全隱患；學(xué)校安全制度不健全，未對學(xué)生進行安全教育；學(xué)校提供的藥品、食品、飲用水不符合法定標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)校教師體罰或變相體罰學(xué)生；學(xué)校組織或安排未成年學(xué)生參加不宜從事的體育運動、勞動或其他活動，造成學(xué)生人身傷害，侵犯了未成年學(xué)生的生命健康權(quán)和身體權(quán)。2．學(xué)校強令學(xué)生征訂刊物，推銷學(xué)校指定的學(xué)習(xí)、生活用品，強令學(xué)生認(rèn)購所謂“獻2023-07-11333人看過 -
舉證責(zé)任在職教師在外兼職會受到通報批評等處罰。公辦教師屬于事業(yè)單位工作人員，為國家工作人員。簽訂勞動合同按照聘用制管理的，在合同約定或嚴(yán)重影響本職工作時，教師禁止兼職。違反規(guī)定的視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評直至相應(yīng)的行政處分。一、在校老師在外補課舉報方法如下：1、可以向上級教育局進行舉報；2、可以通過撥打全市教育系統(tǒng)公開舉報電話舉報；3、可以向?qū)W校管理層得負(fù)責(zé)人或者校長舉報。二、老師有償補課的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退回補課所得，扣除當(dāng)年獎勵性績效部分，扣發(fā)當(dāng)年一次性獎金。2、當(dāng)年考核直接定為不合格等次。取消當(dāng)年評優(yōu)資格，取消當(dāng)年職稱評審資格。3、在全學(xué)區(qū)內(nèi)通報批評，成為反面典型。4、崗位降級或職稱降等。5、從重點學(xué)校調(diào)往普通學(xué)?；蛘邚某菂^(qū)學(xué)校調(diào)往鄉(xiāng)村學(xué)校。在外兼職會被解雇嗎？案件回顧：張某于1982年12月31日被山東省高唐縣某針織服裝有限公司招收錄用，工種為電工。2002023-07-03155人看過
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所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反... 更多>
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私立學(xué)校教師毆打?qū)W生，學(xué)校是否擔(dān)責(zé)？廣西在線咨詢 2024-12-29根據(jù)《教育法》第二十九條和《教師法》第三十七條的規(guī)定,教師在教育教學(xué)中必須平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個體差異,因材施教,促進學(xué)生的充分發(fā)展。教師必須尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。 如果教師故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失,或者體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改,或者品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣,所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教 -
學(xué)校是否能夠沒收學(xué)生手機？廣東在線咨詢 2024-11-20學(xué)校沒有權(quán)力直接沒收學(xué)生持有的手機。實際上,手機已經(jīng)成為大多數(shù)學(xué)生生活中的必需品,被視為其個人財產(chǎn)的一部分。根據(jù)法律規(guī)定,學(xué)校不具有實施此類管理行為的行政權(quán)力。 無論如何,學(xué)校都不應(yīng)該擅自沒收學(xué)生的手機。如果學(xué)校堅持這樣做,將會侵犯學(xué)生的權(quán)益。此時,學(xué)生及其監(jiān)護人可以與上級主管部門進行深入溝通,嘗試尋找解決問題的方法。如果雙方無法達成一致,當(dāng)事人可以訴諸法律途徑,請求法院公正裁決并返還手機所有權(quán) -
學(xué)校與教師議定買社保標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校按此標(biāo)的錢發(fā)給教師，能說學(xué)校給教師買了社保嗎保嗎？山西在線咨詢 2022-09-22一直不交社保，申請不受理可以向勞動監(jiān)察投訴。對于用人單位不繳，有三種途徑救濟，即勞動爭議仲裁；向勞動監(jiān)察或者社會保險基金征收機構(gòu)投訴；向人民法院提起訴訟。對于公司不繳社保，當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會不予受理，勞動監(jiān)察和社會保險費征收稽核部門一定會受理，可以向勞動監(jiān)察或者社會保險費征收稽核部門投訴。 -
駕校是否能夠退還學(xué)費？四川在線咨詢 2024-12-22鑒于您要求退還駕校培訓(xùn)學(xué)費的情況，我們需要遵守相關(guān)法律法規(guī)及合約約定進行處理。只要尚未形成實際消費的部分費用均可進行退還處理。成功完成退款流程后，您便可以自由地選擇前往其他正規(guī)駕校繼續(xù)學(xué)習(xí)。需要注意的是，相較于您報名初時向駕校支付的數(shù)千元投資，車管所收取的考試費用及相關(guān)工本費只占據(jù)了其中非常微小的比例，因為駕校所收學(xué)費才是全額投資的主要構(gòu)成部分。 許多人反饋稱，在報名后若想退出學(xué)習(xí)或退還學(xué)費則是 -
中學(xué)校長為小學(xué)校長送禮犯法嗎湖北在線咨詢 2022-02-05根據(jù)《刑法》第三百八十五條規(guī)定，國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。受賄罪的構(gòu)成要件之一是為他人謀取利益。你作為中學(xué)校長，與小學(xué)校長之間不具有行政隸屬關(guān)系，你也未為他們謀取利益，他們送禮，屬于禮尚往來，因此，從受賄罪的犯罪構(gòu)成要件看，因缺少一個要件，故我認(rèn)為你的行為不構(gòu)成犯罪。
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