一、工會會費計算的法律準(zhǔn)則

1.工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費,工資尾數(shù)不足十元的不計繳會費。
2.會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等,均不繳納會費。
《中華人民共和國工會法》第四十二條,工會經(jīng)費的來源:
(一)工會會員繳納的會費;
(二)建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費;
(三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
(四)人民政府的補助;
(五)其他收入。
前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
二、公司成立工會的條件
公司成立工會的條件如下:
1.遵守憲法和法律;
2.提出建立工會組織的請示報告;
3.進行籌備,發(fā)展會員;
4.準(zhǔn)備必要的資金、場所等條件;
5.選舉產(chǎn)生工會主席、職工代表,進行登記備案。
三、建立工會要遵循什么原則
建立工會需要遵循民主集中制原則。
《中華人民共和國工會法》第十條
工會各級組織按照民主集中制原則建立。
各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。
各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作,接受其監(jiān)督。
工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。
上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下級工會組織。
《中華人民共和國工會法》(2021修正):第二章 工會組織 第十條 工會各級組織按照民主集中制原則建立。\n各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。\n各級工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作,接受其監(jiān)督。\n工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。\n上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下級工會組織。
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