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5月1號起農民工工資按月發(fā)的規(guī)定是真的，因為我國國務院制定的《保障農民工工資支付條例》在2020年5月1日生效，這個條例規(guī)定了農名工的工資要按月發(fā)放。支付方式是給現(xiàn)金或通過銀行轉賬，不能用實物或者債券替代工資。如果用人單位沒有按月發(fā)放工資，農民工一般都會等單位發(fā)放，但是其實還可以通過申請勞動仲裁要求單位直接發(fā)放工資。

農民工工資不按月發(fā)放問題國家出臺最新

農民工工資不按月發(fā)放問題國家出臺最新政策是什么

1、政府項目資金不到位導致拖欠的：

由人力資源社會保障行政部門報本級人民政府批準，責令限期足額撥付所拖欠的資金。

逾期不撥付的，約談直接責任部門和相關監(jiān)管部門負責人，必要時進行通報，約談地方人民政府負責人。

情節(jié)嚴重的，對地方人民政府及其有關部門負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法依規(guī)給予處分。

政府投資項目建設單位未經批準立項建設、擅自擴大建設規(guī)模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導致拖欠農民工工資的，約談建設單位負責人，并作為其業(yè)績考核、薪酬分配、評優(yōu)評先、職務晉升等的重要依據。

2、壓實建設單位9項責任：

建設單位沒有滿足施工所需要的資金安排的，工程建設項目不得開工建設，不予頒發(fā)施工許可證。

政府投資項目所需資金，應當按照國家有關規(guī)定落實到位，不得由施工單位墊資建設。政府項目包括國有企業(yè)項目，如果沒有資金不得立項，沒有資金不得開工。

建設單位應當向施工單位提供工程款支付擔保。

人工費用撥付周期不得超過1個月。建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照要求約定人工費用。

3、建設單位有下列情形之一的，責令限期改正。逾期不改正的，責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款：

建設單位未依法提供工程款支付擔保。

建設單位未按約定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用。

建設單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農民工工資專用賬戶有關資料。

4、施工總承包單位職責：

按照規(guī)定開設農民工工資專用賬戶。

存儲工資保證金，可以用金融機構保函替代。

與分包單位依法訂立書面分包合同，應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法。

工程完工且未拖欠農民工工資的，施工總承包單位公示30日后，可以申請注銷農民工工資專用賬戶，賬戶內余額歸施工總承包單位所有。

5、施工總承包單位有下列情形之一的，責令限期改正。逾期不改正的，責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。情節(jié)嚴重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。

6、未訂立勞動合同、用工實名登記的人員，不得進入項目現(xiàn)場施工。

7、農民工與用人單位就拖欠工資存在爭議，用人單位應當提供依法由其保存的勞動合同、職工名冊、工資支付臺賬和清單等材料。不提供的，依法承擔不利后果。

法律規(guī)定：

《保障農民工工資支付條例》第二十四條第二款規(guī)定：“建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。”

《保障農民工工資支付條例》：被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。