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出差時(shí)心臟病發(fā)作，是否可以申請(qǐng)工傷賠償？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-02 20:13:09 78 人看過

關(guān)于酒駕違法嗎的回答如下：

我國的相關(guān)法律將酒后駕車分為飲酒駕車和醉酒駕車。飲酒駕車和醉酒駕車是根據(jù)駕駛?cè)藛T血液、呼氣中的酒精含量值來界定的。n所謂飲酒駕車，指駕駛員血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／100ml的駕駛行為。所謂醉酒駕車，指駕駛員血液中的酒精含量大于或者等于80mg／100ml的駕駛行為。（具體標(biāo)準(zhǔn)各省可能不一致，建議另行咨詢）n飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。n醉酒駕駛構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪，會(huì)被追究刑事責(zé)任。另外，行政處罰上，公安機(jī)關(guān)交通管理部門依法吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證；五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉駕駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車吊銷駕駛證，10年禁駕并依法追究刑責(zé)；重新取得駕駛證后，不得駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車。

【法律條文】：

《中華人民共和國民法典》：

第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《中華人民共和國民法典》：

第一千一百九十條【喪失意識(shí)侵權(quán)責(zé)任］】完全民事行為能力人對(duì)自己的行為暫時(shí)沒有意識(shí)或者失去控制造成他人損害有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；沒有過錯(cuò)的，根據(jù)行為人的經(jīng)濟(jì)狀況對(duì)受害人適當(dāng)補(bǔ)償。

完全民事行為能力人因醉酒、濫用麻醉藥品或者精神藥品對(duì)自己的行為暫時(shí)沒有意識(shí)或者失去控制造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

工作勞累生病算不算工傷

1、工傷勞累造成生病，如果能證明生病和工作勞累存在因果關(guān)系的，算工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷，可以獲利工傷賠償。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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      構(gòu)成工傷，根據(jù)《工傷的賠償準(zhǔn)則》限定，工人因工喪命，其直系親屬按照下列限定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)貼金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)貼金： （一）喪葬補(bǔ)貼金為6個(gè)月的兼顧地區(qū)上年度工人月平均薪水； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照工人本人薪水的肯定比例發(fā)給由因工喪命工人生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)本領(lǐng)的親屬。準(zhǔn)則為：另一半每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上增加1
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      湖北在線咨詢 2022-02-13
      職工上班時(shí)間工作崗位突發(fā)腦梗塞死亡或者經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。職工在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)腦梗塞死亡的，或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷；在48小時(shí)之外死亡或者經(jīng)搶救存活的，不能視同工傷，按因病處理?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（
    • 在工作中心臟病是否算過渡性心臟病
      吉林省在線咨詢 2022-11-01
      在工作崗位突發(fā)疾病經(jīng)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的屬工傷。
    • 工人心臟病突發(fā)死亡，是否需要賠償
      安徽在線咨詢 2022-11-02
      據(jù)你所述若無其他情況，根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和
    • 工作時(shí)心臟病發(fā)生身亡能不能算工傷
      西藏在線咨詢 2022-11-04
      員工工作期間心臟病發(fā)身亡是工傷，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。 職工因工死亡，其近親屬能夠從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。