員工因心臟病在工作中死亡是否屬于工傷
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-02 21:14:33
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1、根據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定，“在工作時間和工作崗位內(nèi)，因病猝死或者48小時內(nèi)無效死亡的，視為工傷?！?/p>
同時，《工傷保險條例》第39條規(guī)定：“勞動者在工作中死亡的，他的近親可以領(lǐng)取喪葬津貼，《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險但未參加工傷保險的職工依照本條例規(guī)定遭受工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用
（二）工傷認(rèn)定范圍簡介：
工傷保險條例規(guī)定了工傷認(rèn)定范圍。符合下列條件之一的，認(rèn)定為工傷或者視為工傷第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負(fù)傷>（二）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的；（三）在工作時間內(nèi)或者在工作場所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力或者其他事故受傷的；（四）患職業(yè)病的；（五）受傷的外出工作期間因工或因事故失蹤
（6）在非主要責(zé)任的交通事故中受傷或在城市軌道交通中受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：
（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)發(fā)的
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根據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定，“在工作時間和工作崗位內(nèi)48小時內(nèi)猝死或者無效死亡的，視為工傷。”同時，《工傷保險條例》第39條規(guī)定：“職工在工作中死亡的，他的近親可以領(lǐng)取喪葬補助，《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險但未參加工傷保險的職工依照本條例規(guī)定遭受工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷或者視為工傷第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷的；（二）正在工作的在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時發(fā)生事故受傷（3）在工作時間內(nèi)或在工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)?。?）因工負(fù)傷（六）因非本人主要責(zé)任事故或者城市軌道交通事故造成的人身傷害的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視
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根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷?！蓖瑫r，《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：“職工因工死亡，其近親屬能夠從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金?！薄豆ｋU條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。范圍介紹：《工傷保險條例》對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于2023-11-26332人看過
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工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>
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工作過程中心臟病身亡是否算工傷新疆在線咨詢 2022-11-11員工工作期間心臟病發(fā)身亡是工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。 職工因工死亡，其近親屬能夠從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 -
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雇員在下班途中心臟病死亡算工傷嗎?廣東在線咨詢 2022-10-22按照〈工傷保險條例〉的規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。則在下班途中心臟病突發(fā)死亡，只要未被認(rèn)定為職業(yè)病導(dǎo)致，就難以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意 -
在工作中突發(fā)心臟病搶救無效死亡澳門在線咨詢 2022-10-08農(nóng)民工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的
