勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用《職業(yè)資格證書(shū)》有關(guān)問(wèn)題的通知
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時(shí)間： 2023-06-10 06:50:55
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各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：
為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)資格證書(shū)制度，經(jīng)研究并報(bào)國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部同意，我部決定將原《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《技師合格證書(shū)》和《高級(jí)技師合格證書(shū)》統(tǒng)一更名為《職業(yè)資格證書(shū)》。
《職業(yè)資格證書(shū)》由我部統(tǒng)一印制，自1999年7月1日起啟用，屆時(shí)，原《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《技師合格證書(shū)》、《高級(jí)技師合格證書(shū)》一律停止辦理和核發(fā)，此前按國(guó)家有關(guān)規(guī)定已經(jīng)核發(fā)的仍然有效。
各地、各部門(mén)要按照《國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整職業(yè)資格證書(shū)工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（計(jì)價(jià)格〔1999〕406號(hào)）要求，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并自覺(jué)接受物價(jià)、財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督檢查。
各地、各部門(mén)庫(kù)存的原證書(shū)，可于7月1日前在省內(nèi)或全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)劑使用，具體辦法由我部培訓(xùn)就業(yè)司另行通知。
附件：國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整職業(yè)資格證書(shū)工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)
計(jì)價(jià)格〔1999〕406號(hào)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部：
你部《關(guān)于調(diào)整職業(yè)資格證書(shū)價(jià)格的函》（勞社部函〔1998〕143號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
一、為適應(yīng)職業(yè)技能鑒定事業(yè)發(fā)展的需要，規(guī)范和維護(hù)職業(yè)技術(shù)等級(jí)考核發(fā)證工本費(fèi)的嚴(yán)肅性，同意將原《技術(shù)等級(jí)證書(shū)》、《技師合格證書(shū)》和《高級(jí)技師合格證書(shū)》統(tǒng)一為《職業(yè)資格證書(shū)》，同時(shí)將證書(shū)工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每本4元。其中，2元由你部用于證書(shū)的印制和發(fā)送到各省會(huì)城市的運(yùn)輸、郵寄及損耗等費(fèi)用；其余2元用于地方運(yùn)輸證書(shū)、保管和發(fā)證方面的費(fèi)用。各地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)在發(fā)放《職業(yè)資格證書(shū)》時(shí)，不得收取其它任何費(fèi)用。
二、收費(fèi)單位應(yīng)到指定的物價(jià)部門(mén)申領(lǐng)收費(fèi)許可證，并使用省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并自覺(jué)接受物價(jià)、財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督檢查。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)寧勞社險(xiǎn)〔2006〕30號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：根據(jù)江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（蘇勞社險(xiǎn)[2006]2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市原參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“農(nóng)保”）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企?！保┯嘘P(guān)事項(xiàng)通知如下：一、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的意見(jiàn)》（寧勞社險(xiǎn)[2006]29號(hào)）規(guī)定，自本通知實(shí)施之日起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工應(yīng)全部參加企保。本通知實(shí)施前已參加農(nóng)保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，可以選擇以下方式辦理轉(zhuǎn)接企保手續(xù)：（一）折算。將原農(nóng)保個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，按我市相應(yīng)結(jié)算年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)本金和利息，從2006年12月向前折算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表）。我市相應(yīng)結(jié)算年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)本金和利息標(biāo)準(zhǔn)為：本金，按當(dāng)期公布的繳費(fèi)基數(shù)，乘以同期單位與個(gè)人繳費(fèi)比例之和計(jì)算；利息，1992023-06-09194人看過(guò) -
為切實(shí)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，確保省政府提出的全省清理拖欠農(nóng)民工工資的目標(biāo)任務(wù)的完成，維護(hù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展，根據(jù)全省清理拖欠農(nóng)民工工資電視電話(huà)會(huì)議精神和省政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的通知》（浙政辦發(fā)明電[2004]211號(hào)）要求，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、落實(shí)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)清理拖欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo)清理拖欠農(nóng)民工工資工作涉及面廣，工作難度大，要求高，也是當(dāng)前勞動(dòng)保障部門(mén)的一項(xiàng)中心工作。按照省政府的要求，從明年開(kāi)始，要把農(nóng)民工工資清欠納入政府部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制考核，并作為行政執(zhí)法責(zé)任制的重要內(nèi)容。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要建立專(zhuān)門(mén)的清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，勞動(dòng)保障部門(mén)一把手要負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，進(jìn)一步明確各部門(mén)的職責(zé)，充分發(fā)揮勞動(dòng)管理聯(lián)席會(huì)議的作用，形成齊抓共管、合力維權(quán)的態(tài)勢(shì)。要與建設(shè)部門(mén)一2023-04-2294人看過(guò)
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各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局），財(cái)政廳（局）：為進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作，及時(shí)掌握情況，并采取有效措施，防止群體性突發(fā)事件，決定建立國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障重點(diǎn)監(jiān)控制度，對(duì)河北等15個(gè)省份和軍工、冶金、有色3個(gè)行業(yè)的151家困難企業(yè)（包括首鋼外埠企業(yè)，見(jiàn)附件）實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。一、工作目標(biāo)通過(guò)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，掌握重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)下崗職工基本生活保障情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取有效措施，切實(shí)保障下崗職工的基本生活，避免引發(fā)群體性突發(fā)事件。二、重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)的選擇選擇河北、山西、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖南、廣西、四川、貴州、陜西、甘肅15個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)）作為重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)，軍工、冶金和有色3個(gè)行業(yè)作為重點(diǎn)監(jiān)控行業(yè)。上述15個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)和3個(gè)行業(yè)的中央直屬企業(yè)主管部門(mén)，根據(jù)以下條件選擇重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)：（一）虧損嚴(yán)重，已停產(chǎn)或半停產(chǎn)；（二2023-06-04173人看過(guò) -
競(jìng)爭(zhēng)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：為增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的誠(chéng)信意識(shí)，落實(shí)《關(guān)于印發(fā)2004-2005年再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（勞社部發(fā)[2004]5號(hào)）要求，我部組織專(zhuān)家編寫(xiě)了《誠(chéng)信教育大綱（試行）》，現(xiàn)印發(fā)執(zhí)行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳二00四年三月十五日誠(chéng)信教育大綱（試行）一、課程的性質(zhì)和教學(xué)目的誠(chéng)信教育是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要組成部分，是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，使創(chuàng)業(yè)學(xué)員了解什么是誠(chéng)信，明確在創(chuàng)業(yè)中為什么要講誠(chéng)信，以及怎么講誠(chéng)信，并掌握社會(huì)信用體系建設(shè)的相關(guān)知識(shí)。本課程的主要目的是使學(xué)員樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)、法制經(jīng)濟(jì)的觀念，增強(qiáng)誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，為企業(yè)的成功開(kāi)辦和經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、教學(xué)要求和內(nèi)容（一）什么是誠(chéng)信1.教學(xué)要求（1）掌握誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則，誠(chéng)信是經(jīng)商之道（2）了解以誠(chéng)信原則為基礎(chǔ)的商業(yè)法律體系的構(gòu)成（3）認(rèn)識(shí)誠(chéng)信對(duì)于國(guó)際交往的重要意義2.教學(xué)內(nèi)容（2023-06-10483人看過(guò) -
發(fā)布部門(mén):勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳發(fā)布文號(hào):勞社廳函[2005]153號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)：為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委第五次全會(huì)和國(guó)務(wù)院糾風(fēng)工作會(huì)議精神，加快勞動(dòng)保障系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，經(jīng)部黨組研究決定，于今年底對(duì)全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口進(jìn)行表彰。通過(guò)評(píng)選表彰樹(shù)立一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口，迸一步推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，激發(fā)勞動(dòng)保障部門(mén)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格依法行政，全面提升窗口單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)，現(xiàn)將評(píng)選表彰工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)選范圍參加勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)選表彰的范圍是，省市縣三級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的勞動(dòng)保障行政審批機(jī)構(gòu)、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障信訪(fǎng)等窗口單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站(所)。二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的條件(一)嚴(yán)格依法行政。依法2023-04-2268人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)浙勞社老〔2007〕7號(hào)各市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)（人事勞動(dòng)保障）局：省政府《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》（浙政發(fā)〔2006〕48號(hào)）和省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施辦法》（浙勞社老〔2006〕142號(hào)）下發(fā)后，各地在貫徹過(guò)程中提出了一些問(wèn)題。經(jīng)研究，現(xiàn)補(bǔ)充通知如下，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。一、“新人”或是“中人”的界定以首次參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，首次參保繳費(fèi)時(shí)間在1998年1月1日以后，退休條件和待遇按“新人”規(guī)定執(zhí)行。二、參保人員在當(dāng)?shù)亟⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前中斷工作的年限不設(shè)零指數(shù)，在計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，對(duì)1997年底以前的中斷年限不設(shè)零指數(shù)。三、原國(guó)有、集體企業(yè)職工，因單位改制、破產(chǎn)等原因與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，未間斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并繼續(xù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，如達(dá)到法定正常退休年齡前，因患病或非因工負(fù)傷等原因不能堅(jiān)持正常工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員2023-04-25381人看過(guò)
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各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：自《關(guān)于利用勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作信息網(wǎng)推進(jìn)電子政務(wù)的通知》（勞社廳函）[2004]179號(hào)）下發(fā)以來(lái)，勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作信息網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作網(wǎng)）對(duì)推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)電子政務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)和信息交流發(fā)揮了重要作用。根據(jù)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，部里決定擴(kuò)大工作網(wǎng)閱讀范圍至地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、關(guān)于用戶(hù)名和口令。各地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)不設(shè)專(zhuān)用的用戶(hù)名和口令，使用本?。▍^(qū)、市）普通用戶(hù)名及其口令登錄工作網(wǎng)測(cè)覽信息。二、關(guān)于用戶(hù)權(quán)限。各地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的用戶(hù)權(quán)限為本?。▍^(qū)、市）普通用戶(hù)的權(quán)限，即可以閱讀到本省勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)布的所有信息、勞動(dòng)保障部各單位及其他省份授權(quán)對(duì)該?。▍^(qū)、市）公開(kāi)的信息。各地市級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)暫沒(méi)有發(fā)布信息的權(quán)限，如需在工作網(wǎng)發(fā)布信息，須通過(guò)本省（區(qū)、市）勞動(dòng)保障廳（局）的管理員發(fā)布，并遵守信息發(fā)布的有關(guān)規(guī)定。三、各省級(jí)單2023-06-09378人看過(guò) -
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局）：為了及時(shí)、準(zhǔn)確反映社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支管理狀況，為宏觀決策提供依據(jù)，按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》（財(cái)社字〔1999〕60號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》（財(cái)會(huì)字〔1999〕20號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，我們重新制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金收支季度報(bào)表》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從2000年1月1日起組織編報(bào)。原勞動(dòng)部印發(fā)的《關(guān)于試行（社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度〉的通知》（勞部發(fā)〔1993〕46號(hào)）及我部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表的通知》（勞社險(xiǎn)局函〔1999〕28號(hào)）同時(shí)廢止。在社會(huì)保險(xiǎn)基金收支季度報(bào)表編報(bào)過(guò)程中有何問(wèn)題，請(qǐng)與我部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局聯(lián)系。附：社會(huì)保險(xiǎn)基金收支季度報(bào)表（略）2023-04-22368人看過(guò)
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職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。 從業(yè)資格是指從事某一專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)業(yè)資格是指政府對(duì)某些責(zé)任較大，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的專(zhuān)業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入控制，是依法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或... 更多>
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有關(guān)書(shū)面通知辭職的證據(jù)保留問(wèn)題浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-11-17您可以向所在用人單位提交書(shū)面辭職申請(qǐng),要求該公司加蓋公章及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署確認(rèn)。為確保其法律效力,需將該申請(qǐng)制作成一份兩份的文件。另外,您還可以通過(guò)郵寄的方式保存證據(jù),書(shū)面辭職申請(qǐng)書(shū)可以選擇圓通快遞或中國(guó)郵政等具有較高信譽(yù)度的快遞服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投遞。在郵寄過(guò)程中,請(qǐng)務(wù)必在郵件內(nèi)注明“某某公司辭職申請(qǐng)書(shū)”字樣,以便日后查詢(xún)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單 -
勞動(dòng)部職業(yè)資格證書(shū)江蘇在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-08證書(shū)發(fā)放前，申領(lǐng)證書(shū)人員需要提供報(bào)名材料的原件，包括身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、所在工作單位人事部門(mén)出具的工作年限證明等相關(guān)材料。如有免試的，還需要提供高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)原件和所在工作單位人事部門(mén)出具的聘任材料。 -
想知道有關(guān)于勞動(dòng)糾紛起訴書(shū)格式的問(wèn)題北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-05勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴書(shū)原告：××，男，45歲，原××公司職工，住××省××市××鎮(zhèn)××號(hào)。電話(huà)：××××××。被告：××公司住所地：×××市××區(qū)法定代表人：××，男，48歲，職務(wù)：董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話(huà)：××××××案由：×××勞動(dòng)爭(zhēng)議原告不服×××市××區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞仲字〔〕第××號(hào)裁決書(shū)，特向貴院提起訴訟。請(qǐng)求事項(xiàng)：訴訟理由及事實(shí)如下：此致×××人民法院具狀人：（簽章）年月日附： 1、副本____ -
關(guān)于職業(yè)調(diào)動(dòng)和薪資調(diào)整的問(wèn)題河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2025-01-19根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)有責(zé)任出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。如果用人單位沒(méi)有為您出具證明,例如《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》,您可以對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)不予認(rèn)可。此外,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,對(duì)于女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的情況,用人單位在試用期間不能證明員工不符合錄用條件或嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,或被追究刑事責(zé)任等情形,否則不得與員工解除勞動(dòng)合同。此外,關(guān) -
四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于做好抗震救災(zāi)期間工傷認(rèn)定的通知有哪些天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-23四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于做好抗震救災(zāi)期間工傷保險(xiǎn)工作的通知川勞社辦〔2008〕33號(hào)關(guān)于工傷認(rèn)定的條件（一）參加抗震救災(zāi)的職工，在抗震救災(zāi)中造成傷亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。（二）職工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)，由于地震原因造成傷亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。（三）職工因工外出期間由于工作原因受到地震傷害造成傷亡或下落不明的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。（四）在工作時(shí)間內(nèi)由用人單位組織的與工作有關(guān)的活動(dòng)，由于地震原因
