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在工作崗位上發(fā)病死亡怎么認(rèn)定
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-11 22:50:57 400 人看過(guò)

一、在工作崗位上發(fā)病死亡怎么認(rèn)定

1、員工在工作崗位上發(fā)病死亡，如果是因工作原因造成的，或者符合從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害等情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。單位可以依法員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、可以視為工傷的情形

1、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    工傷職工在工作中因遭受事故傷害，或者因職業(yè)病導(dǎo)致死亡的，如果用人單位自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未給該職工申請(qǐng)工亡認(rèn)定，工亡職工的近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工亡認(rèn)定。工亡職工近親屬申請(qǐng)工亡認(rèn)定的，除需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表外，還需要提交：1、申請(qǐng)人及死亡職工身份證復(fù)印件，兩者親屬關(guān)系證明;2、用人單位企業(yè)信息;3、勞動(dòng)合同復(fù)印件及其能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料;4、病歷材料、診斷證明和死亡證明書;5、有的地方工傷認(rèn)定行政部門為查明事實(shí)，還需要提供證人證言。備齊以上材料，工亡職工的近親屬應(yīng)及時(shí)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，最終由該機(jī)關(guān)認(rèn)定是否屬于工亡。如果工亡職工近親屬或者用人單位不認(rèn)可工亡認(rèn)定結(jié)論，可自收到認(rèn)定書之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟，由復(fù)議機(jī)關(guān)或者人民法院對(duì)工傷情形做最終認(rèn)定。一、工傷的認(rèn)定程序：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定
    2023-06-28
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  • 國(guó)企職工在崗位上死亡如何補(bǔ)償
    一、國(guó)企職工在崗位上死亡如何補(bǔ)償1、交警部門做出交通事故責(zé)任認(rèn)定。2，對(duì)事故責(zé)任認(rèn)定書的認(rèn)定有異議的，可以向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門申請(qǐng)復(fù)核。3、請(qǐng)向法院提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。4、被告為車輛所有人、司機(jī)、保險(xiǎn)公司等。5、賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工工資、傷殘賠償金、法醫(yī)鑒定費(fèi)、精神損害撫慰金等。6、交通事故人身?yè)p害賠償訴訟的時(shí)效只有一年。7、建議在沒(méi)有詳細(xì)咨詢律師之前不要輕易私下跟對(duì)方達(dá)成一次性賠償協(xié)議，否則，你的后續(xù)治療費(fèi)就可能無(wú)法要求賠償，或者賠償數(shù)額很可能偏低，而他們一旦達(dá)成協(xié)議就具有法律效力，不得反悔。8、建議先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向法院起訴維權(quán)。二、國(guó)企職工因病死亡后撫恤金應(yīng)怎樣發(fā)放國(guó)企員工因病去世，可以享受非因工死亡待遇，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親專屬救濟(jì)費(fèi)，一次性屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。三、國(guó)有企業(yè)在職職工去世喪葬費(fèi)怎
    2021-09-13
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#交通常識(shí)
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    機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來(lái)源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>

    #機(jī)動(dòng)車
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      黑龍江在線咨詢 2022-10-05
      在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效，才算工傷死亡。如果符合條件，沒(méi)有等級(jí)劃分。
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      香港在線咨詢 2022-10-26
      企業(yè)職工在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，應(yīng)怎樣處理企業(yè)職工因職業(yè)病發(fā)作而死亡，當(dāng)然屬于工傷，應(yīng)享受法律規(guī)定的工傷待遇。但是企業(yè)職工突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病死亡的，應(yīng)該怎樣處理呢如果職工是在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上，突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病而死亡，或者在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷處理，即可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。除此以外，職工突發(fā)職業(yè)病以外的其它疾病
    • 員工工作崗位突發(fā)病死亡如何做
      上海在線咨詢 2022-11-13
      1、員工在工作崗位上發(fā)病死亡，如果視同工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為其申報(bào)工傷，如果單位不去申報(bào)，其直系親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)申報(bào)，之后依法申請(qǐng)工傷賠償。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)
    • 員工在工作崗位發(fā)病死亡時(shí)單位承擔(dān)的責(zé)任？
      湖南在線咨詢 2022-03-29
      工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；可以認(rèn)定工傷，這里有兩個(gè)條件，第一是工作時(shí)間，第二是工作崗位，只在工作時(shí)間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工傷的，因此，就看這個(gè)員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時(shí)間因病死亡的，都能認(rèn)定工傷的，如果不能認(rèn)定工傷死亡，公司是沒(méi)有賠償?shù)?，按照醫(yī)保待遇處理，單位必須在三個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，單位不給申報(bào)的，遺屬可以