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補助金計算如下。1：一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位承擔(dān)，可以依據(jù)傷殘等級直接到單位領(lǐng)取。2：一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金是由工傷保險基金承擔(dān)（前提是用人單位正常繳納工傷保險，如用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位承擔(dān)），一般來說在申報手續(xù)的時候，可以直接留下工傷職工的銀行賬戶。3：由工傷保險基金直接轉(zhuǎn)賬至該工傷職工的賬戶即可，也有的地區(qū)需要將上述款項發(fā)放至用人單位，再由用人單位轉(zhuǎn)發(fā)給工傷職工，這個存在地區(qū)差異的。4：如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償，鑒定完傷殘等級后，如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，根據(jù)傷殘等級可享受一次性傷殘補助金。5：如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以根據(jù)傷殘等級享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。6：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算，標準為九級八個月。一次性傷殘就業(yè)補助金，九級十六個月?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)百分之三十。7：領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工，工傷保險關(guān)系同時終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付，距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業(yè)補助金遞減百分之二十，距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。8：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。9：標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由勞動保障行政部門規(guī)定，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資．根據(jù)你那個省的規(guī)定計算。