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退職的條件和待遇

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-06-04 22:11:17 195 人看過

一、退職的條件和待遇

職工退職待遇的條件是：經(jīng)醫(yī)院證明，勞動委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力而不具備退休條件的；因年老體弱，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動委員會確認(rèn)不能繼續(xù)從事原職工作，本單位確無輕便工作可分配而不具備條件的；本人自愿退職，而其退職對本單位生產(chǎn)或工作并無妨礙的。凡具備上述之一條件的，均可享受職工退職待遇。它包括；退職生活費(fèi)、醫(yī)療待遇、死亡待遇。退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的40%的生活費(fèi)；低于25元的按25元發(fā)給。工人的退職費(fèi)，企業(yè)單位的由企業(yè)支付；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位的，由退職工人居住地縣級行政部門分別預(yù)算支付。退職人員的醫(yī)療待遇、死亡待遇同在職職工相同。

二、下崗工人下崗工資怎么開

在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

三、退職和病退有什么區(qū)別

退職是按照國家的相關(guān)規(guī)定，到年齡正常退職，離開工作崗位，要受年齡與工作時(shí)間長短的限制，到年齡單位會為自動你辦理離職手續(xù)，不需申請；病退是不到病退年齡，但因身體健康狀況不能勝任現(xiàn)在的工作，不得不離開工作崗位，可以申請病退，一般不受年齡的限制，需要申請才能辦理。其工作待遇上也有所差異。

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退職和病退的待遇區(qū)別是哪些方面

一、退職和病退的待遇區(qū)別是哪些方面病退和退職的區(qū)別：1．退職工資比病退少。2．病退和退職是繳費(fèi)滿15年的職工參加因病或非因公傷殘勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力，在當(dāng)?shù)厣绫２块T申請辦理病退或退職手續(xù)。男滿50周歲，女滿45周歲辦病退，男不滿50周歲，女不滿45周歲辦退職。3．病退后享受的是退休待遇。退職后享受的是退職待遇。4．退職與病退的主要區(qū)別是年齡（1）病退：病退是還沒有到正式退休年齡，因有病，不能正常工作，而提前提出辦理退休，在辦理時(shí)要出具有關(guān)病歷等相關(guān)資料。提交二代身份證，三甲以上醫(yī)院住院病歷，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，個(gè)人申請，單位及主管機(jī)關(guān)同意，參加勞動人事部門統(tǒng)一組織的體檢合格后方能辦理病退。（2）退職：是有某種原因不在這里工作，但又不到退休年齡，不得已而退職。因此根據(jù)以上病退和退職的對比，病退會比較好。二、退休和病退的醫(yī)保報(bào)銷一樣嗎病退和正式退休的醫(yī)保報(bào)銷一樣。病退和正式退休工資的計(jì)算公

2023-06-29

310人看過
直系親屬
辦理退職的退職待遇有哪些

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，

2023-04-29

297人看過
退休
職工退休后的待遇，職工因殘的待遇有哪些？

一、職工退休后的待遇國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后，可以從國家或企業(yè)長期領(lǐng)取退休金。職工退休年齡的規(guī)定是：男職工年滿60周歲，女職員年滿55周歲，女工人年滿50周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的提前五年;因工（公）殘廢完全喪失勞動能力的職工，雖未到達(dá)退休年齡，也可以退休;因病或非因工殘廢完全喪失勞動能力的職工，可以提前五年至十年退休。職工退休后，按其連續(xù)工齡或工作年限長短，逐月領(lǐng)取相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資一定百分比的退休金;因工（公）殘廢完全喪失勞動能力的職工，退休金標(biāo)準(zhǔn)略高一些，生活不能自理需人扶助者還發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。為革命和建設(shè)做出特殊貢獻(xiàn)的職工，退休后可以享受優(yōu)異退休待遇。為了保障退休人員的基本生活，國家規(guī)定了退休金的最低數(shù)額。退休人員還享受物價(jià)補(bǔ)貼、公費(fèi)醫(yī)療、安家補(bǔ)助、

2023-02-15

259人看過
企業(yè)改制
退伍五年兵的待遇和待遇是什么？

5年是一期士官，也就是下士。是不安排工作的，退伍時(shí)可以拿一筆錢，大概幾萬。隨著國家退役軍人安置政策調(diào)整，國家正逐步提高退伍軍人安置經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這為現(xiàn)役士兵走向社會、創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了原始積累。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，軍人的福利待遇將會進(jìn)一步“水漲船高”。企業(yè)改制退伍軍人待遇是怎樣的？企業(yè)改制，退伍軍人沒有特殊待遇，和職工待遇一樣。對于按照正常程序進(jìn)行改制的國有企業(yè)，企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所在地縣級以上人民政府有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個(gè)月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計(jì)發(fā)；員工月平均工資高于企業(yè)月平均工資3倍或3倍以上的，可按不高于企業(yè)月平均工資3倍的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)

2023-07-17

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退休
退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇和條件是什么

退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇一、退休的條件有三個(gè)1、達(dá)到法定的退休年齡。2、累計(jì)繳費(fèi)滿15年。3、辦理退休手續(xù)。滿足這三個(gè)條件之后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金二、工亡的待遇由工傷保險(xiǎn)支付，不能重復(fù)領(lǐng)取，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中包含的就只有因病或非因工死亡的情況。我們以北京為例：1、撫恤金：北京市規(guī)定的，企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡后其供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)分別給相當(dāng)于死者本人工資6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月的救濟(jì)費(fèi)。死者本人工資指按死亡時(shí)全市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。2、喪葬費(fèi)：北京市實(shí)行喪葬補(bǔ)助費(fèi)包干使用辦法。不分職務(wù)級別，將職工喪葬費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，

2023-05-30

69人看過
退休
公務(wù)員退休條件及退休待遇

國家公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、退休待遇、退休安置、管理及發(fā)揮作用等幾個(gè)方面的內(nèi)容。（一）退休待遇退休待遇是國家公務(wù)中退休制度的核心內(nèi)容?！秶夜珓?wù)員暫行條例》在《退休》一章中規(guī)定：“國家公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他福利等遇”。合理確定國家公務(wù)員的退休待遇，關(guān)系到能否保證國家公務(wù)員退休后的基本生活，關(guān)系到整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的切身利益，也關(guān)系到社會的安定和發(fā)展。因此，確定國家公務(wù)員退休后的待遇，就遵循三個(gè)基本原則：一是確定科學(xué)的退休金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和辦法；二是體現(xiàn)功績原則，鼓勵(lì)敬業(yè)精神；三是建立正常的調(diào)節(jié)機(jī)制。國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。1、政治待遇。政治待遇是指國家公務(wù)員退休后應(yīng)享有的政府權(quán)利。國家公務(wù)員退休后，其基本政治待遇保持不變。各有關(guān)單位要按照黨和國家的政策規(guī)定，組織退休公務(wù)員學(xué)文件、聽報(bào)告，參加有關(guān)的活動，通報(bào)有關(guān)情況，使他

2023-06-10

66人看過
退休
事業(yè)單位退休待遇和企業(yè)退休待遇

一、事業(yè)單位有什么待遇和退休待遇您好，依據(jù)“我國工傷保險(xiǎn)條例第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利?！币虼耍聵I(yè)單位的職工可以按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，主張享受工傷保險(xiǎn)待遇，至于退休待遇還要結(jié)合單位的規(guī)定。如果需要法律幫助，可以電話聯(lián)系。二、臨時(shí)工有什么待遇勞動合同制下的員工與臨時(shí)工待遇相同。臨時(shí)工是勞動合同制下的員工，享有同等權(quán)利。企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和其余組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。

2023-04-03

56人看過
繼續(xù)履行
關(guān)于退職待遇的規(guī)定

退職待遇是指對完全喪失勞動能力的職工在不符合退休條件下按照規(guī)定退職而規(guī)定的保險(xiǎn)待遇。退職待遇包括：(1)按月發(fā)給相當(dāng)于本職工退休之前基本工資一定比例的退職生活費(fèi)，其數(shù)額不得低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。(2)醫(yī)療待遇、死亡待遇與在職職工相同。關(guān)于退職待遇具體規(guī)定：總體介紹按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職的人員，繳費(fèi)年限滿15年的，按月發(fā)給退職生活費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：以退職時(shí)上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1%;同時(shí)發(fā)給個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。其中，1997年12月31日前參加工作的，魯勞社[2001]29號文件規(guī)定的120元調(diào)節(jié)金繼續(xù)保留。繳費(fèi)年限不滿15年，個(gè)人賬戶儲存額一次支付給本人，并按繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，一次付清。國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定第十二條1

2023-05-01

99人看過

法律綜合知識
企業(yè)職工因病退職的待遇？

符合退職條件的，可按月享受退職生活待遇。退職生活費(fèi)以后按當(dāng)?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的百分之八十進(jìn)行調(diào)整。與年滿45周歲的正常病退差距就是一個(gè)是按當(dāng)?shù)仉x退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的百分之八十進(jìn)行調(diào)整，一個(gè)是按百分之一百來進(jìn)行調(diào)整的，還是有差別的?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，國家規(guī)定門診病假最多開幾天本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

2024-05-07

67人看過
病歷
帶病回鄉(xiāng)退伍軍人有哪些待遇和條件

《軍人撫恤優(yōu)待條例》（以下簡稱《條例》）第五十三條本條例所稱復(fù)員軍人，是指1954年10月31日前入伍，經(jīng)批準(zhǔn)從部隊(duì)復(fù)員的人員；帶病回鄉(xiāng)的退伍軍人，是指在服現(xiàn)役期間患病，尚未達(dá)到殘疾等級評定條件，并有軍隊(duì)醫(yī)院證明，從部隊(duì)退伍的人員。根據(jù)《條例》第二十二條的規(guī)定，因病評殘僅限于現(xiàn)役期間患病的義務(wù)兵和初級士官，因此認(rèn)定帶病返鄉(xiāng)的退伍軍人僅限于現(xiàn)役期間患病的退伍義務(wù)兵和初級士官。這里的疾病是指可以直接引起《軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)》中列舉的疾病。根據(jù)《軍人基本喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，退伍軍人帶病回家的疾?。ú糠郑┌?。神經(jīng)系統(tǒng)疾病治療后遺留肢體癱瘓（單肢癱瘓肌力低于2級，或雙肢癱瘓肌力低于3級，或三肢癱瘓肌力低于4級，并有1項(xiàng)以上相關(guān)陽性體征或客觀檢查）。球麻痹失語；2、中度癲癇；3、正規(guī)治療1年以上療效差的重癥肌無力；4、脫髓鞘疾?。憾喟l(fā)性硬化等中樞神經(jīng)系統(tǒng)脫髓鞘疾病，導(dǎo)致輕度以上運(yùn)動障礙；5、

2023-08-07

216人看過
退休
警察退休條件與退休工資待遇

1、企業(yè)職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職：如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。3、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的，與退休人員一起，根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi)，但幅度會小于退休人員。病退工資待遇總分的來說是指工傷職工因?yàn)楣ぷ魇鹿蕚蛘咴诠ぷ髌陂g患職業(yè)病的職工根據(jù)國家病退待遇規(guī)定，停工留薪，但是時(shí)間有一定的限制，無特殊情況下是12個(gè)月，已經(jīng)喪失勞動能力的，可以辦理病退，

2023-07-10

486人看過
退休
高工離職后的退休待遇

高工退休待遇是要根據(jù)個(gè)人賬戶儲存的余額、退休年齡、繳費(fèi)年限、工作指數(shù)退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)、上年度職工平均工資等諸多因素進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)然在不同地區(qū)的高工待遇也是不一樣的，需要根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。保險(xiǎn)法有相關(guān)規(guī)定有對涉及前面多種因素的勞動者退休待遇計(jì)算，若具體數(shù)據(jù)無法精確，那么無法計(jì)算當(dāng)事人退休的待遇金額。公務(wù)員工傷退休待遇1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待

2023-06-30

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法律綜合知識
如何核算工傷職工的內(nèi)退待遇和賠償

一、如何核算工傷職工的內(nèi)退待遇和賠償工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為五至六級的職工，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為七至十級工傷職工，與普通職工同樣退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和進(jìn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整。二、報(bào)工傷保險(xiǎn)所需材料有哪些報(bào)工傷保險(xiǎn)所需材料有：1．工傷認(rèn)定申請表；2．與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料；3．病例、診斷證明等醫(yī)療診治記錄；4．職業(yè)病的，需提供診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定；5．交通事故等第三方侵害的應(yīng)提供有關(guān)部門

2023-10-16

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退休
城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民退休待遇的比較

退休職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保有區(qū)別。參保范圍不同：1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍是城鎮(zhèn)用人單位及其職工和參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員；2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍是不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的所有城鎮(zhèn)居民。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同：1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。在職職工按本人工資總額的2％繳納，用人單位按在職職工工資總額的7．5％繳納；2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)助構(gòu)成，籌資水平根據(jù)全市上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定比例確定。繳費(fèi)年限不同：1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保退休后個(gè)人不在繳費(fèi)，但靈活就業(yè)人員的最低繳費(fèi)年限為15年，退休時(shí)不夠15年的要一次性補(bǔ)夠15年，才能享受退休職工醫(yī)療待遇；2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保終生繳費(fèi)，才能終生享受?，F(xiàn)在的退休工齡是30年還是35年？單純從工齡上比較有差距，但差別不會太大，但社保養(yǎng)老金計(jì)算可不僅僅是一個(gè)工齡數(shù)據(jù)，還有：繳費(fèi)平均指數(shù)

2023-07-05

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