破產(chǎn)清算中國有企業(yè)職工獲得工資
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-06 09:35:42
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國企破產(chǎn)清算職工補償辦法是職工的生活費從破產(chǎn)清算費中支付。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用，先從破產(chǎn)企業(yè)的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。土地使用權(quán)為抵押物的，其轉(zhuǎn)讓所得也先用于安置職工。不足支付的部分，從處置無抵押財產(chǎn)、抵押財產(chǎn)所得中依次支付。仍不足時，按照企業(yè)隸屬關(guān)系由同級人民政府負擔。
國有企業(yè)破產(chǎn)清算程序
第一階段破產(chǎn)申請與受理
第二階段破產(chǎn)宣告
第三階段破產(chǎn)清算
在企業(yè)破產(chǎn)案件中，破產(chǎn)清算是一項具體而繁重的工作，也是破產(chǎn)案件的核心階段。
第四階段破產(chǎn)程序的終結(jié)
（一）破產(chǎn)程序終結(jié)的情形
出現(xiàn)下述兩種情形之一時，清算組應提請人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序：
（1）破產(chǎn)財產(chǎn)不足支付破產(chǎn)費用；
（2）破產(chǎn)財產(chǎn)分配完畢。
（二）破產(chǎn)程序終結(jié)的效力
（1）破產(chǎn)程序終結(jié)后，未得到清償?shù)膫鶛?quán)不再清償。
（2）破產(chǎn)程序終結(jié)后，清算組應向破產(chǎn)企業(yè)原登記機關(guān)辦理破產(chǎn)企業(yè)注銷登記，并將辦理情況及時告知人民法院。
《中華人民共和國公司法》第一百八十七條，清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
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律師回答：首先應當解決工傷認定問題，然后才能要求享受工傷待遇。相關(guān)法律知識：工傷醫(yī)療期間因工負傷停止工作醫(yī)療期間，應全部作為本企業(yè)工齡計算。疾病或非因工醫(yī)療期間疾病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間，在6個月以內(nèi)者，得連續(xù)作本企業(yè)工齡計算；超過6個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過6個月的期間不算工齡外，其前后本企業(yè)工齡，應合并計算。離職期間在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治下為反對其統(tǒng)治壓迫而被迫離職，在離職期間被敵偽及國民黨政府監(jiān)禁仍繼續(xù)斗爭者，其在監(jiān)禁期間及離職前與復職后或轉(zhuǎn)入其他企業(yè)工作的本企業(yè)工齡，均應連續(xù)計算。2023-06-09306人看過 -
公司破產(chǎn)公司破產(chǎn)的，也應當支付勞動者的工資和補償金。補償金的計算方法主要是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。企業(yè)破產(chǎn)清算流程企業(yè)破產(chǎn)清算主要程序：（一）破產(chǎn)申請企業(yè)自愿向法院提出破產(chǎn)申請，應向法院提交破產(chǎn)申請書以及企業(yè)財產(chǎn)情況說明書等相關(guān)材料。（二）破產(chǎn)申請的受理法院收到破產(chǎn)申請后，應當依法進行審查，并在7日內(nèi)決定是否立案受理。（三）法院作出破產(chǎn)宣告的裁定通常由企業(yè)自愿提出破產(chǎn)申請時，不必經(jīng)過和解整頓時期，即可直接進入破產(chǎn)宣告階段。法院可依法直接審查企業(yè)是否具備破產(chǎn)宣告的條件，作出宣告企業(yè)破產(chǎn)的裁定。（四）破產(chǎn)清算在企業(yè)破產(chǎn)案件中，破產(chǎn)清算是一項具體而繁重的工作，也是破產(chǎn)案件的核心階段。（五）破產(chǎn)程序的終結(jié)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作2023-07-07242人看過 -
企業(yè)破產(chǎn)一、企業(yè)破產(chǎn)清算的工作流程公司破產(chǎn)清算的工作流程首先應當提出破產(chǎn)申請算申請，可以由公司清算義務人提出，也可以由債權(quán)人提出；提出申請后，法院審查是否滿足破產(chǎn)受理條件，滿足條件的應當受理破產(chǎn)案件；受理案件啟動破產(chǎn)清償程序，選取破產(chǎn)管理人，通知債權(quán)人申報債權(quán)，宣布破產(chǎn)并公告，分配破產(chǎn)財產(chǎn)，最后注銷破產(chǎn)企業(yè)。破產(chǎn)案件主要由破產(chǎn)企業(yè)所在地的法院管轄。管理人應當及時擬訂破產(chǎn)財產(chǎn)變價方案，提交債權(quán)人會議討論，并適時變價出售破產(chǎn)財產(chǎn)。二、企業(yè)破產(chǎn)清算的清償順序企業(yè)破產(chǎn)清算的清償順序如下：1.先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆掌飘a(chǎn)費用包括破產(chǎn)案件的訴訟費用；管理、變價和分配債務人財產(chǎn)的費用；管理人執(zhí)行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。共益?zhèn)鶆瞻▊鶆杖素敭a(chǎn)受無因管理所產(chǎn)生的債務；因債務人不當?shù)美a(chǎn)生的債務；債務人財產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務等債務。2.其他債務按照如下順序清償：（1）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘2023-06-06335人看過 -
法律綜合知識一、破產(chǎn)清算如何賠償企業(yè)員工的工資企業(yè)破產(chǎn)按照員工工作年限和平均工資補償員工。工作一年以上的，每滿一年支付一個月的工資。半年以上不足一年的支付一個月的工資。未滿半年的支付半個月的工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、破產(chǎn)清算債權(quán)的順序是什么破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆张c破產(chǎn)費用，之后再根據(jù)法律規(guī)定的順序清償，首先是企業(yè)所欠職工的工資、和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費2023-06-1468人看過
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一、如何保障員工工資在破產(chǎn)企業(yè)清算中的權(quán)益保障員工工資在破產(chǎn)企業(yè)清算中的權(quán)益的方法是：依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)清算時優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?，清償完這些費用后就是清償企業(yè)員工的工資。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。二、破產(chǎn)清算流程是怎樣的1．成立清算組。人民法院應當在宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，接管破產(chǎn)企業(yè)，清算組應當由股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人士組成；2．清算組接管破產(chǎn)公司。人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)后，破產(chǎn)企業(yè)由清算組接管，負責對破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)進行管理、清理、估價、處2023-08-31163人看過 -
破產(chǎn)申請本文介紹了破產(chǎn)企業(yè)職工具有的四項權(quán)利，包括對債務人所欠的工資、保險等費用提出異議、參加債務人會議并發(fā)表意見、參加債務人委員會、享有優(yōu)先受償權(quán)。同時，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)，終止勞動合同的，應當向職工支付經(jīng)濟補償。破產(chǎn)企業(yè)職工具有以下幾種權(quán)利：1.對債務人所欠的工資、保險等費用提出異議；2.參加債務人會議并發(fā)表意見；3.參加債務人委員會；4.享有優(yōu)先受償權(quán)。根據(jù)法律《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定用人單位被依法宣告破產(chǎn)，終止勞動合同的，應當向職工支付經(jīng)濟補償。 破 產(chǎn) 企 業(yè) 如 何 保 障 職 工 權(quán) 益 ？破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)清算期間需要優(yōu)先清償職工工資、社會保險費用和法定補償金等職工權(quán)益。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,破產(chǎn)企業(yè)應當優(yōu)先清償破產(chǎn)申請受理時已到期且無法清償?shù)膫鶆?包括職工工資、社會保險費用和法定補償金等。如果破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)清算期間未能及時足額清2023-09-09345人看過 -
一、破產(chǎn)企業(yè)職工安置的法律規(guī)定我國1986年頒布了適用于國有企業(yè)破產(chǎn)的一般性法律規(guī)范《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》，明確“破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用”按第一順序清償，2002年《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》中，把“職工解除勞動合同補償金”和“職工集資款”也列為第一順序清償；2006年頒布的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》（簡稱“新《破產(chǎn)法》”），明確列入第一順序清償?shù)陌ā捌飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金”。而關(guān)于用于清償?shù)钠飘a(chǎn)財產(chǎn)，則扣除了優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán)。二、破產(chǎn)企業(yè)職工安置政策國務院從1994年開始陸續(xù)發(fā)布了一些行政規(guī)范，包括《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》（國發(fā)［1994］59號）、《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和2023-04-0558人看過 -
一、企業(yè)破產(chǎn)清算職工工資的計取截止到什么時候在企業(yè)破產(chǎn)后的清算過程中，員工薪資發(fā)放的具體時長通常依賴于多個因素，如破產(chǎn)清算進展的快慢等。一般情況下，從啟動清算程序開始算起，員工的薪水發(fā)放可能會停留長達6個月至數(shù)年之久。需要指出的是，破產(chǎn)清算是每家面臨倒閉的企業(yè)無法回避的重要環(huán)節(jié)，而其中首要任務便是支付員工薪資。此外，關(guān)于員工薪資支付時間的長短，這還取決于破產(chǎn)財產(chǎn)的處置速度以及債權(quán)人會議對破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案的接受程度等諸多因素。在上述所有條件都滿足的情況下，員工薪資的支付速度便有望得到迅速提升。然而，若這些條件未能及時滿足，那么員工薪資的支付時長則可能會有所延長。在此情形下，建議勞動者可向所在地的勞動監(jiān)察部門進行申訴和舉報，甚至可以選擇申請勞動仲裁以維護自身合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和2024-04-0681人看過
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企業(yè)破產(chǎn)后，企業(yè)所欠職工的工資和基本社會保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金將有望作為第一順序清償。這是提請十屆全國人大常委會第十二次會議審議的企業(yè)破產(chǎn)法(草案)二審稿做出的一項重大修改。而按此前的有關(guān)規(guī)定，債權(quán)人對破產(chǎn)企業(yè)特定財產(chǎn)的擔保物權(quán)有第一優(yōu)先受償權(quán)。昨天，全國人大常委會對《企業(yè)破產(chǎn)法(草案)》進行了分組審議。這是繼今年6月審議后，全國人大常委會第二次審議這部備受關(guān)注的法律草案。不能清償和資不抵債都具備才能破產(chǎn)對破產(chǎn)原因如何規(guī)定歷來有爭議，以不能清償?shù)狡趥鶆諡槠飘a(chǎn)原因，停止支付作為推定原因，一直是學者的主流觀點。在第一次審議中，有人提出應改變對破產(chǎn)原因的界定，將不能清償?shù)狡趥鶆栈蛸Y不抵債的情形都視為破產(chǎn)的原因。針對這一觀點，又有專家指出，如果僅以債務人不能清償?shù)狡趥鶆兆鳛槠飘a(chǎn)原因，可能會使破產(chǎn)企業(yè)大量增加，尤其是使一些因資金暫時周轉(zhuǎn)困難而停止支付的企業(yè)宣告破產(chǎn)。全2023-06-14269人看過 -
公司是需要給員工繳納社會保險的，在企業(yè)破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。靈活就業(yè)人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。另外，企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。企業(yè)破產(chǎn)清算程序1、進入破產(chǎn)清算程序破產(chǎn)清算程序的進入取決于破產(chǎn)程序的開始，公司進入破產(chǎn)程序按以下步驟進行：首先，嚴重虧損，無力清償?shù)狡趥鶆盏墓?，由其債?quán)人或債務人向公司所在地法院提交破產(chǎn)申請；其次，人民法院依法裁定并宣告企業(yè)破產(chǎn)，企業(yè)由此正式進入破產(chǎn)程序。2、成立清算組企業(yè)進入破產(chǎn)程序后，由人民法院自宣告之日起15日內(nèi)成立清算組，清算組由人民法院與同級人民政府協(xié)商指定，由相關(guān)人員包括律師、會計師等專業(yè)人員組成?？讨魄逅憬M圖章；2023-07-03177人看過 -
企業(yè)破產(chǎn)的，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸髢?yōu)先清償員工的工資。而且應當支付員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。一、公司倒閉不給員工補償怎么辦公司倒閉不夠補償員工該采取下列辦法進行處理：、用人單位申請破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，清償破產(chǎn)人所欠職工的經(jīng)濟補償；2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。二、公司倒閉后如何賠償員工根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)馁r償標準：1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的2023-03-15122人看過 -
1、破產(chǎn)重整中如何取得工資向債權(quán)管理人提出申請。企業(yè)法人符合破產(chǎn)條件，向法院申請破產(chǎn)后，債權(quán)人向管理人申請債權(quán)，由破產(chǎn)財產(chǎn)支付；破產(chǎn)人無財產(chǎn)分配的，人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，剩余債務不予清償。其中，職工工資和經(jīng)濟補償金在破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)應當按照下列順序清償破產(chǎn)費用和共同利息債務：（一）破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘撫恤費、基本養(yǎng)老保險費等應當計入職工個人賬戶的基本醫(yī)療保險費用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的法律、行政費用，應當向職工支付賠償金；（二）除前款規(guī)定的破產(chǎn)人應當負擔的社會保險費用和稅款外，破產(chǎn)人還應當負擔的社會保險費用和稅款；（三）一般破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以滿足同一順序清償要求的，按比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員的工資，按照企業(yè)職工的平均工資計算。第二，公司申請破產(chǎn)后員工的工資如何計算經(jīng)濟補償金以員工前12023-05-31375人看過
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一、企業(yè)破產(chǎn)清算員工工資多久能發(fā)企業(yè)破產(chǎn)清算員工工資需要6個月到幾年能發(fā)，企業(yè)倒閉必須要進行清算，其中支付工人工資是放在第一位的。其次這個要看破產(chǎn)清算的進度，一般而言6個月到幾年不等，如果破產(chǎn)財產(chǎn)已經(jīng)處置、破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案已經(jīng)在債權(quán)人會議上通過的話，那就很快。勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。二、公司企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)分配程序公司企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)分配程序如下：1.破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案，由清算組提出，經(jīng)全體債權(quán)人會議討論通過，報人民法院批準后，由清算組具體執(zhí)行。2.破產(chǎn)財產(chǎn)分配的次數(shù)，原則上一次性分配結(jié)束，也可以采用多次分配的形式進行。3.破產(chǎn)分配方案的主要內(nèi)容。4.破產(chǎn)財產(chǎn)分配的范圍：指列入破產(chǎn)財產(chǎn)的債權(quán)。其債權(quán)分配以便于債權(quán)人實現(xiàn)債權(quán)為原則。5.其他。三、公司破產(chǎn)清償順序破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?.破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費2022-07-13477人看過 -
企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)職工可以獲得經(jīng)濟補償金，并且支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。企業(yè)破產(chǎn)給職工的補償金怎么算職工的安置費不同于職工因與企業(yè)解除勞動關(guān)系而得到的補償金，職工解除勞動關(guān)系得到的補償金依據(jù)的是勞動法的直接規(guī)定，適用于所有的企業(yè)；而企業(yè)的職工安置費根據(jù)的是國務院有關(guān)國有企業(yè)破產(chǎn)兼并等的相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定以及個別地方政府的規(guī)章的規(guī)定，具有很強的政策性，且其僅適用于國有企業(yè)破產(chǎn)改制中的職工。職工解除勞動關(guān)系的補償金根據(jù)《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》的規(guī)定，該補償金請求權(quán)可以參照《破產(chǎn)法》的規(guī)定作為第一順序清償?shù)钠飘a(chǎn)債權(quán)參與企業(yè)的破產(chǎn)分配，而職工安置費則不適用該規(guī)定。最后最大的區(qū)別在于，職工的補償金是由企業(yè)負擔的，屬于勞動法上的法定責任，對2023-07-27101人看過
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工資即員工的薪資，是指勞動者提供勞動后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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