工傷未定級(jí)的待遇標(biāo)準(zhǔn)
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時(shí)間： 2023-03-19 10:10:50
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工傷，不構(gòu)成傷殘的也是需要工傷保險(xiǎn)基金支付：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等需要單位支付：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
一、勞動(dòng)者可主張哪些工傷賠償
員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：
1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。
其中，喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后，賠償項(xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；
2、傷殘津貼；由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，直至本人死亡，標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
3、生活護(hù)理費(fèi)；
4、醫(yī)療補(bǔ)助金。
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法律綜合知識(shí)一、唐山工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)工傷是多少？1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的，每滿一年發(fā)給1．4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，發(fā)給35個(gè)月上一年度職工月平均工資。4、傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70％和60％的傷殘津貼。傷殘津貼實(shí)際金額低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。5、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由用人單位繼續(xù)支付。二、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的時(shí)效是多久？工傷認(rèn)定也好，工傷等級(jí)鑒定也好，歸根結(jié)底是要2024-01-11360人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷沒有評(píng)上等級(jí)，可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，具體如下：1、治療工傷費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、停工治療期間，按照工傷職工遭受事故傷害前正常上班期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付工資福利待遇，并按醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明負(fù)責(zé)護(hù)理。四級(jí)工傷可以享受什么待遇四級(jí)工傷可以享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的75％；其他。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的2023-07-11463人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付條件支付標(biāo)準(zhǔn)支付方醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需，符合工傷保險(xiǎn)診療、藥品、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)目錄工傷基金伙食補(bǔ)助費(fèi)住院治療工傷的按住院期間的實(shí)際天數(shù)實(shí)行定額補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元工傷基金交通費(fèi)和食宿費(fèi)交通費(fèi)為工傷職工從統(tǒng)籌地區(qū)至就醫(yī)所在地往返乘坐交通工具所產(chǎn)生的費(fèi)用工傷職工可選擇乘坐火車（硬臥或硬座、動(dòng)車二等座、高鐵二等座）、輪船（三等艙）、客運(yùn)汽車、公共汽車、軌道交通以及事先經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意乘坐的其他交通工具，按憑據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷食宿費(fèi)為工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)途中所產(chǎn)生的伙食費(fèi)和住宿費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間（一般不超過(guò)3天）、規(guī)定限額（伙食費(fèi)每人每天50元、住宿費(fèi)每天200元）內(nèi)按憑據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷工資（停工留薪期）治療工傷原工資福利不變用人單位支付護(hù)理費(fèi)用（停工留薪期）生活不能自理，需要護(hù)理的費(fèi)用用人單位支付工傷康復(fù)的費(fèi)用工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用工傷基金2023-05-10183人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)工傷待遇項(xiàng)目支付條件支付標(biāo)準(zhǔn)支付方醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需，符合工傷保險(xiǎn)診療、藥品、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)目錄工傷基金生活護(hù)理費(fèi)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的完全不能自理上年度浙江省職工月平均工資×50％工傷基金生活大部分不能自理上年度浙江省職工月平均工資×40％生活部分不能自理上年度浙江省職工月平均工資×30％伙食補(bǔ)助費(fèi)住院治療工傷的按住院期間的實(shí)際天數(shù)實(shí)行定額補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元工傷基金交通費(fèi)和食宿費(fèi)交通費(fèi)為工傷職工從統(tǒng)籌地區(qū)至就醫(yī)所在地往返乘坐交通工具所產(chǎn)生的費(fèi)用工傷職工可選擇乘坐火車（硬臥或硬座、動(dòng)車二等座、高鐵二等座）、輪船（三等艙）、客運(yùn)汽車、公共汽車、軌道交通以及事先經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意乘坐的其他交通工具，按憑據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷食宿費(fèi)為工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)途中所產(chǎn)生的伙食費(fèi)和住宿費(fèi)在規(guī)定時(shí)間（一般不超過(guò)3天）、規(guī)定限額（伙食費(fèi)每人每天50元、住宿費(fèi)每2023-12-13241人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、工傷不到評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，是什么待遇工傷鑒定沒有評(píng)到傷殘級(jí)別的，可以按《工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定，享受以下工傷待遇的。1、工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的。2、產(chǎn)生的如下費(fèi)用可以報(bào)銷的?！瓷鐣?huì)保險(xiǎn)法〉第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、什么是工傷鑒定工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能2023-04-20259人看過(guò) -
（一）一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘＝本人工資×12個(gè)月2、八級(jí)傷殘＝本人工資×10個(gè)月3、九級(jí)傷殘＝本人工資×8個(gè)月4、十級(jí)傷殘＝本人工資×6個(gè)月（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。一、交通事故傷殘鑒定十級(jí)賠償交通事故傷殘鑒定十級(jí)的傷情情況很多。主要是機(jī)能受損程度，可以據(jù)此要去賠償。交通事故傷殘做傷殘鑒定一般要治療終結(jié)或出院后半年，否則鑒定機(jī)構(gòu)不給做。既可以起訴后由法院指定鑒定機(jī)構(gòu)，也可以訴前委托律師事務(wù)所做。受害人因道路交通事故致殘支出的各項(xiàng)合理費(fèi)用（包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療2023-02-24494人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一、5-6級(jí)待遇工傷職工被鑒定為5-6級(jí)享有的傷殘待遇2023-02-2082人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)一、四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1)中度智能損傷；2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者；3)單肢癱肌力≤2級(jí)；4)雙手部分肌癱肌力≤2級(jí)；5)一手全肌癱肌力≤2級(jí)；6)腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??；7)面部中度毀容；8)全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容；10)雙拇指完全缺失或無(wú)功能；11)一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；12)一側(cè)膝以下缺失，另一側(cè)前足缺失；13)一側(cè)膝以上缺失；14)一側(cè)踝以下缺失，另一足畸形行走困難；15)雙膝以下缺失或無(wú)功能；16)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力30cm2；25)雙側(cè)完全性面癱；26)一側(cè)全肺切除術(shù)；27)雙側(cè)肺葉切除術(shù)；28)肺葉切除后并胸廓成形術(shù)后；29)肺葉切除并隆凸切除成形術(shù)后；30)一側(cè)肺移植術(shù)；二、四級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行2023-03-26409人看過(guò) -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘是職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。勞動(dòng)者被認(rèn)定為十級(jí)工傷后，用人單位應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定賠償勞動(dòng)者。實(shí)際工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要有以下種：醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);輔助器具費(fèi)用;停工留薪期工資;停工留薪期護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。1、醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)2023-06-04405人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)者在工作期間因工受傷，屬于工傷范圍，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定并享有工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定需要對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)主要以傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。工傷認(rèn)定有什么待遇？舊傷復(fù)發(fā)可以享受哪些待遇？歡迎大家閱讀以下內(nèi)容！工傷認(rèn)定后，主要可以享受以下幾種待遇：(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級(jí)24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月，五級(jí)16個(gè)月，六級(jí)14個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。(二)傷殘津貼1、享受條件工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。2023-06-2669人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)9月10日，南昌市確定五至十級(jí)工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)享受工傷待遇的標(biāo)準(zhǔn)，凡患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10%，不足一年的按照一年計(jì)算。據(jù)了解，根據(jù)《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為基數(shù)，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20個(gè)月、六級(jí)17個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)7個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)32個(gè)月、六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)21個(gè)月、九級(jí)17個(gè)月、十級(jí)13個(gè)月的本人工資。2023-06-1090人看過(guò)
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根據(jù)《南京市工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,南京工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的費(fèi)用。按照九級(jí)工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償,具體標(biāo)準(zhǔn)由南京市人民政府規(guī)定。根據(jù)《南京市工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，南京工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的費(fèi)用。按照九級(jí)工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償，具體標(biāo)準(zhǔn)由南京市人民政府規(guī)定。 南 京 工 傷 九 級(jí) 標(biāo) 準(zhǔn) 有 哪 些 具 體 規(guī) 定 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定，工傷職工或其近親屬或者所在單位認(rèn)為傷情嚴(yán)重或者情況緊急的，可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷職工傷殘程度鑒定申請(qǐng)。根據(jù)該條例第三十三條的規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷職2023-09-03237人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷人員因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。二級(jí)傷殘：25個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)為：工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資(高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計(jì)算;低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。)如果計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)低于2010年度全市職工月平均工資3896元乘以原《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級(jí)月份數(shù)之積的(二級(jí)傷殘為22個(gè)月)，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。二級(jí)傷殘：85%標(biāo)準(zhǔn)為：工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。上述標(biāo)準(zhǔn)低于市人力資源社會(huì)保障局公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。3、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理待遇。工傷人員已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，分別按照3個(gè)不同等級(jí)支付生活護(hù)理費(fèi)。2023-05-29281人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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待遇標(biāo)準(zhǔn)上幾級(jí)工傷?重慶在線咨詢 2022-07-28工傷職工停工留薪期滿，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，停發(fā)停工留薪期待遇。需要繼續(xù)治療的,必須有工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明,其工傷醫(yī)療費(fèi)用予以報(bào)銷,但不享受停工留薪期待遇。由用人單位發(fā)給生活津貼，標(biāo)準(zhǔn)不得低于病假工資。 -
工傷四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)傷殘有什么待遇江西在線咨詢 2022-11-12根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享 -
工傷待遇護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)灣在線咨詢 2022-04-15工傷護(hù)理等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)(一般為一至四級(jí))并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，可按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在鑒定工傷職工是否達(dá)到護(hù)理等級(jí)依據(jù)以下五個(gè)生活自理范圍：1、進(jìn)食;2、翻身;3、大、小便;4、穿衣、洗漱;5、自我移動(dòng)。生活護(hù)理分三級(jí)：1、完全護(hù)理依賴：是指生活完全不能自理，上述五項(xiàng)均需護(hù)理者;2、大部分護(hù)理依賴：是指生活大部分不能自理，上述五項(xiàng)中三項(xiàng) -
鑒定為七級(jí)工傷的待遇及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？浙江在線咨詢 2022-04-18《工傷保險(xiǎn)條例》：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 -
貴港五級(jí)工傷工資標(biāo)準(zhǔn)待遇內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-08-19職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼
