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孕婦能否申請(qǐng)?zhí)崆敖K止合同
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-31 18:16:30 404 人看過

1、孕婦能否申請(qǐng)?zhí)崆?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/9071853196603703552.html">解除合同?

提前解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定,勞動(dòng)合同可以協(xié)商解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日書面通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第二,懷孕期間是否可以解除勞動(dòng)合同。法律法規(guī)歷來重視對(duì)女職工特殊權(quán)益的保護(hù),對(duì)終止懷孕女職工的勞動(dòng)合同也有許多限制性規(guī)定?!吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》第二十七條規(guī)定,任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等原因降低女職工工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳等原因降低其工資、辭退其勞動(dòng)或者解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同法對(duì)女職工在懷孕、分娩、哺乳期間給予了更加嚴(yán)格的特殊保護(hù),并明確用人單位不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。也就是說,即使女工不稱職,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整后仍然不稱職;

只要女工處于“第三階段”,用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同,醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者單位安排的工作,客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原勞動(dòng)合同不能履行和協(xié)議不一致的,經(jīng)濟(jì)裁員和其他可以終止的法律情況。用人單位在“第三階段”強(qiáng)行辭退女職工的,屬于非法終止勞動(dòng)關(guān)系

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    收益不好,經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意的,可以終止合同;對(duì)方不同意的,終止合同屬于違約行為,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五百六十二條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。第五百五十七條規(guī)定,有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)履行;(二)債務(wù)相互抵銷;(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(四)債權(quán)人免除債務(wù);(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(六)法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。一、分手時(shí)贈(zèng)送的財(cái)物能要回嗎分手前送的財(cái)物不可以要回,若是當(dāng)事人據(jù)此向人民法院起訴的,人民法院會(huì)依法不予支持;但是如果分手后是要求返還戀愛期間贈(zèng)與的貴重物品的,可以向人民法院起訴要求返還。根據(jù)2021年生效的《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十七條規(guī)定,有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)履行;(二
    2023-04-01
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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      《》第九十三條【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。第九十四條【合同的法定解除】有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履
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      當(dāng)事人的死亡合同不允許終止。 當(dāng)事人在合同中一方當(dāng)事人死亡后,如果合同的有效性終止,或者一方當(dāng)事人的死亡可以作為對(duì)方當(dāng)事人解除合同的條件,行使合同的解除權(quán),合同的權(quán)利義務(wù)必須繼續(xù)存在。
    • 合同終止申請(qǐng)人能提起撤銷嗎
      澳門在線咨詢 2023-05-06
      被撤銷的合同自始沒有法律約束力。因此,申請(qǐng)合同撤銷后,該合同從始至終都沒有法律效力,申不申請(qǐng)無效的效果都是一樣的,不必再申請(qǐng)合同無效。 訂立合同的雙方當(dāng)事人依民法典規(guī)定解決合同糾紛爭(zhēng)議被仲裁裁定或被人民法院判決合同無效或者合同被撤銷,會(huì)產(chǎn)生以下法律后果: 1、返還財(cái)產(chǎn)。返還財(cái)產(chǎn)是在合同被依法裁定無效或被撤銷后,雙方當(dāng)事人在合同履行過程中都享有的請(qǐng)求對(duì)方返還自己投入的財(cái)產(chǎn)權(quán),而接受的一方則依法負(fù)有返