江蘇省傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-04 14:51:46
160 人看過
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一、工傷殘缺一個手指傷殘標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、關(guān)于“工傷工傷手指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)”這個問題，我的解答如下：《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》有相關(guān)的規(guī)定：一手三指(含拇指)缺失應(yīng)認(rèn)定為六級傷殘。
2、法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、企業(yè)改制工傷補償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
江蘇省工傷賠償2024標(biāo)準(zhǔn)八級傷殘應(yīng)該如何賠償
206人看過
-
【十級傷殘賠償】浙江省、福建省工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
320人看過
-
十級傷殘等級江蘇賠償標(biāo)準(zhǔn)
429人看過
-
江蘇省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：2021年最新變化
51人看過
-
江蘇省工傷十級傷殘賠償多少錢
251人看過
-
工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：黑龍江省6級
465人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多企業(yè)改制相關(guān)文章
-
醫(yī)療機構(gòu)工傷的醫(yī)療費用在定點的醫(yī)療機構(gòu)是可以報銷的，必要的伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費等費用也可以報銷。除了這些，如果鑒定為傷殘的，可以按照傷殘等級領(lǐng)到一次性傷殘補助金，傷殘等級在一級到四級的，還可以按月領(lǐng)取傷殘津貼。如果不愿意在原單位工作的，還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性工傷醫(yī)療補助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加6個月，一次性傷殘就業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。標(biāo)準(zhǔn)為7級傷殘的，補助三年，8級傷殘則補助26個月，補助達(dá)到期限后用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相關(guān)待遇。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生2023-06-30335人看過 -
一、江蘇省農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)主張殘疾賠償金的規(guī)定是什么?江蘇省農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)主張殘疾賠償金的規(guī)定是按照上一年度的人均可支配的收入狀況，乘以它的傷殘的系數(shù)，這樣的一種傷殘系數(shù)，通常情況下還有一次性工傷醫(yī)療補助，比如說如果構(gòu)成實習(xí)傷殘的話，那么一次性是發(fā)放3萬元。江蘇交通傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定首先由保險公司承擔(dān)支付民事賠償金的責(zé)任。法條依據(jù)根據(jù)《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償2023-04-27221人看過 -
一、江蘇省精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償精神損害撫慰金最低不得少于1000元，不得高于人身自由賠償金、生命健康賠償金總額的35％。1、人民法院賠償委員會適用精神損害賠償條款，決定采用“支付相應(yīng)的精神損害撫慰金”方式的，應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素確定精神損害撫慰金的具體數(shù)額：精神損害事實和嚴(yán)重后果的具體情況；侵權(quán)機關(guān)及其工作人員的違法、過錯程度；侵權(quán)的手段、方式等具體情節(jié)；罪名、刑罰的輕重；糾錯的環(huán)節(jié)及過程；賠償請求人住所地或者經(jīng)常居住地平均生活水平；賠償義務(wù)機關(guān)所在地平均生活水平；其他應(yīng)當(dāng)考慮的因素。2、人民法院賠償委員會確定精神損害撫慰金的具體數(shù)額，還應(yīng)當(dāng)注意體現(xiàn)法律規(guī)定的“撫慰”性質(zhì)，原則上不超過依照《國家賠償法》第三十三條、第三十四條所確定的人身自由賠償金、生命健康賠償金總額的百分之三十五，最低不少于一千元。3、受害人對精神損害事實和嚴(yán)重后果的產(chǎn)生或者擴大有過錯的，可以根據(jù)其過錯程度減少或者不2024-02-0880人看過 -
供養(yǎng)親屬撫恤金江蘇省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括工傷賠償金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。不同工傷程度的賠償金額不同,其中喪葬補助金為六個月的平均工資,撫恤金根據(jù)實際情況進(jìn)行補償,無勞動能力的補償標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他人每月30%,傷亡補助金為個人平均工資的20倍。江蘇省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾種：工傷賠償金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。根據(jù)工傷的嚴(yán)重情況賠償?shù)慕痤~各不相同，一般來說喪葬補助金為六個月的平均工資；撫恤金按照自身的實際情況進(jìn)行補償，無勞動能力的補償標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40％，其他人每月30％，傷亡補助金為個人平均工資的20倍。 江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定是什么？江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定如下：根據(jù)《江蘇省工傷保險條例》第三十五條，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷2023-08-30115人看過
-
法律綜合知識一、江蘇省殘疾賠償金是什么？①殘疾賠償金（60周歲以下的人）＝傷殘等級（1級的按100計算，II級的減少10％，其他依此類推）乘受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人乘20年；②殘疾賠償金（60周歲以上的人）＝傷殘等級（1級的按100計算，II級的減少10％，其他依此類推）乘受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人乘（20年一增加歲數(shù)）；③殘疾賠償金（75周歲以上的人）＝傷殘等級（1級的按100計算，II級的減少10％，其他依此類推）乘受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入乘5年。二、交通事故后什么時候做傷殘鑒定？當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié)，通常是出院后三個月，但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等2024-01-02271人看過 -
法律綜合知識繳納社會保障之費后，若用人單位的勞動者出現(xiàn)工傷情況，將按以下兩種情形予以賠償：第一種情況是無需進(jìn)行勞動能力鑒定的情況下，用人單位需承擔(dān)支付停工留薪期間的工資福利待遇責(zé)任；而在這同時，工傷保險基金會負(fù)責(zé)支付包括醫(yī)療費用治療康復(fù)費用在內(nèi)的所有相關(guān)費用，以及住院伙食補助費，進(jìn)一步派發(fā)外地就醫(yī)過程中的交通食宿費，并為護(hù)理工作所產(chǎn)生的費用買單。第二種情況即需進(jìn)行勞動能力鑒定的情形，此時用人單位只需承擔(dān)以下三項工傷賠償費用：停工留薪時期的工資福利、五級與六級傷殘者的津貼，以及如果勞動者選擇離職的話，則應(yīng)支付一次性的傷殘就業(yè)補助金。與此同時，工傷保險基金也會按照相關(guān)條例負(fù)責(zé)承擔(dān)以下七項工傷賠償責(zé)任：醫(yī)療費用與康復(fù)費用，住院伙食補助費，外地就醫(yī)過程中的交通食宿費以及護(hù)理費用，殘疾輔助器具費，勞動能力鑒定費，以及在勞動者選擇離職時支付一次性的醫(yī)療補助金，以及傷殘補助金，直至一至四級傷殘者的津貼?！吨腥A人民共2024-05-12402人看過 -
扶養(yǎng)江西省工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、殘疾賠償金為受訴法院所在地上一年度居民人均收入乘傷殘系數(shù)乘賠償年限；2、誤工費為誤工收入乘誤工時間；3、被扶養(yǎng)人生活費為事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出乘撫養(yǎng)年限；4、住院伙食補助費為國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)；5、住宿費為國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)乘住宿時間。一、工傷社保報銷的范圍如下：1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用；2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生當(dāng)日的門診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費用；3、工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用。二、申請工傷鑒定的流程如下：1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，2023-07-0179人看過 -
一、浙江省工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第X級(10%)，每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是：1、Ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活完全不能自理;②意識消失;③各種活動均受到限制而臥床;④社會交往完全喪失。2、Ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活需要隨時有人幫助;②僅限于床上或椅上的活動;③不能工作;④社會交往極度困難。3、Ⅲ級傷殘劃分依據(jù)為：①不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);②僅限于室內(nèi)的活動;③明顯職業(yè)受限;④社會交往困難。4、Ⅳ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;②僅限于居住范圍內(nèi)的活動;③職業(yè)種類受限;④社會交往嚴(yán)重受限。5、Ⅴ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo);②僅限于就近的活動;③需要明顯減輕工作;④社會交往貧乏。6、Ⅵ級傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生2023-05-29365人看過
-
一、1-10級一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘：本人工資×27;二級傷殘：本人工資×25;三級傷殘：本人工資×23;四級傷殘：本人工資×21;五級傷殘：本人工資×18;六級傷殘：本人工資×16;七級傷殘：本人工資×13;八級傷殘：本人工資×11;九級傷殘：本人工資×9;十級傷殘：本人工資×7。二、1-6級傷殘津貼(按月享受)依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘：本人工資×90%;二級傷殘：本人工資×85%;三級傷殘：本人工資×80%;四級傷殘：本人工資×75%;五級傷殘：本人工資×70%;六級傷殘：本人工資×60%。說明：1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低2022-10-2165人看過 -
江蘇省關(guān)于傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示：第一點，涉及到一級至四級工傷傷殘事故的情況，該事故按照法律規(guī)定應(yīng)由工傷保險基金依照殘疾程度給予一次性的傷殘補貼款；此外，工傷保險基金還需按照月度時間表，向發(fā)生此種情況的工作人員支付相應(yīng)的傷殘津貼；當(dāng)工傷當(dāng)事人達(dá)到法定退休年齡且完成退休手續(xù)之后，應(yīng)停止發(fā)放傷殘津貼，轉(zhuǎn)為享受基本養(yǎng)老保險待遇政策。其次，第二點針對五級至十級工傷傷殘事故而言，其應(yīng)該賠付的內(nèi)容包括：一次性的傷殘補貼款、一次性的傷殘就業(yè)補助金以及一次性的傷殘醫(yī)療補助金等各種款項?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷2024-04-27335人看過 -
一級工傷賠償一共分為三個部分：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X27個月；2、傷殘津貼為本人工資的90％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。張掖7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法張掖七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X13個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為十三個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止2023-07-06216人看過 -
殘疾賠償金①殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)乘受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人乘20年；②殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)乘受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人乘(20年一增加歲數(shù))；③殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)乘受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入乘5年。一、交通事故后什么時候做傷殘鑒定？《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款規(guī)定：當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié)，通常是出院后三個月，但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒2023-03-2262人看過
-
對于工傷傷殘員工，除了可以依法享受工傷保險醫(yī)療之外，根據(jù)傷殘等級的不同還應(yīng)當(dāng)依法獲得傷殘補助金、傷殘津貼等。一級至四級傷殘的一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為；一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％。與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和項目（一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符2023-07-0190人看過 -
江西省八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為十個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為二十一個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。一、滄州工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)滄州市八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為二十個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為八個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷2023-02-26324人看過
#改制重組
北京
律師推薦
#改制重組
知識導(dǎo)航
展開
#企業(yè)改制
詞條
企業(yè)改制是指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新的需要的過程。在我國，一般是將原單位所有制的國有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。... 更多>
#企業(yè)改制
最新文章
-
2024-01-05 -
2023-11-23 -
2023-11-22 -
2023-11-19 -
2023-11-15
#企業(yè)改制
相關(guān)咨詢
-
江蘇5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與江蘇的標(biāo)準(zhǔn)是什么天津在線咨詢 2022-02-03你如與單位解除勞動合同還有一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助金，江蘇的標(biāo)準(zhǔn)如下：一）一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；不滿一年的，按一年計算。（二）一次性傷殘就業(yè)補助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金：（三） -
江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)三級工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)海南在線咨詢 2023-05-22職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷 -
2024江蘇省，十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？重慶在線咨詢 2024-09-21一次性醫(yī)療補助金30000；一次就業(yè)補助金15000；一次性傷殘補助金根據(jù)工資計算約2萬元左右 -
江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017十級傷殘一次性傷殘補助金是多少吉林省在線咨詢 2022-03-30工傷職工按國務(wù)院《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2728元每月為基數(shù)計算，標(biāo)準(zhǔn)為：一次性工傷醫(yī)療補助金，十級六個月；一次性傷殘就業(yè)補助金，十級六個月。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo) -
2023十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)江蘇省標(biāo)準(zhǔn)上海在線咨詢 2024-09-251、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 （具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、
