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一、和解并非適用所有行政復(fù)議案件行政復(fù)議和解只適用于特定范圍的行政復(fù)議案件，即公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)作出具體行政行為不服而申請(qǐng)行政復(fù)議的案件。對(duì)行政強(qiáng)制、行政征收、行政許可等不在和解之列。比如，《稅收征管法》規(guī)定了偷稅行為的構(gòu)成要件，并規(guī)定對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，這屬于羈束性具體行政行為，不能進(jìn)行和解。而對(duì)于裁量性具體行政行為，比如《稅收征管法》規(guī)定的處所偷稅款50％以上5倍以下罰款的處罰幅度，如果納稅人認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)存在處罰幅度與過錯(cuò)情節(jié)不相當(dāng)，罰款幅度的自由裁量不合理、不適當(dāng)?shù)惹闆r的，可以進(jìn)行復(fù)議和解。二、復(fù)議和解必須符合法定形式申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人自愿達(dá)成和解的，應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)行政機(jī)構(gòu)提出書面和解協(xié)議。書面和解協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人姓名、單位、住址，申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議的請(qǐng)求事實(shí)和理由，被申請(qǐng)人答復(fù)的事實(shí)和

今年年初以來，市政府法制辦創(chuàng)新行政復(fù)議調(diào)解工作機(jī)制，積極利用調(diào)解方式辦理行政復(fù)議案件，取得了顯著成效，有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。詳細(xì)了解案情，擬定調(diào)解計(jì)劃。在調(diào)解前，行政復(fù)議調(diào)解人員吃透案情，了解爭議的前因后果，對(duì)爭議長期存在的原因全面掌握，理清問題癥結(jié)，為下一步調(diào)解打下了良好基礎(chǔ)。制定調(diào)解策略，克服畏難情緒。在調(diào)解工作中，行政復(fù)議調(diào)解人員注重運(yùn)用調(diào)解藝術(shù)，運(yùn)用各種調(diào)解方法和技巧。如采用背對(duì)背調(diào)解法，即調(diào)解員在深入了解案情的基礎(chǔ)上，調(diào)解時(shí)不讓雙方當(dāng)事人見面，由調(diào)解人員從中周旋，待火候成熟、雙方爭議的問題基本得到解決的情況下，再同場(chǎng)調(diào)解。同時(shí)，掌握糾紛的火候，適時(shí)采用不同方法，或放一放，給當(dāng)事人一個(gè)思考、回旋余地，或趁熱打鐵，快刀斬亂麻，避免夜長夢(mèng)多，使案件激化，造成惡劣的后果。堅(jiān)持自愿、合法原則，靈活運(yùn)用調(diào)解方式結(jié)案。復(fù)議機(jī)關(guān)在查明事實(shí)、對(duì)申請(qǐng)人的行為以及被復(fù)議的具體行政行為的合法性作出明

一、行政強(qiáng)制執(zhí)行的機(jī)關(guān)行政機(jī)關(guān)和人民法院有哪些行政處罰的執(zhí)行作為實(shí)現(xiàn)行政處罰的必要手段，具有非常重要的作用。如何發(fā)揮執(zhí)行的作用，一個(gè)重要的條件就是必須要有擁有法定權(quán)限的執(zhí)行主體，即行政強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)關(guān)。授權(quán)哪些機(jī)關(guān)行使執(zhí)行權(quán)，各國的規(guī)定有較大差異。大陸法系國家法律規(guī)定作出行政決定的行政機(jī)關(guān)擁有對(duì)自己所作決定的執(zhí)行權(quán)，而英美法系國家的法律卻規(guī)定行政決定的執(zhí)行權(quán)應(yīng)由司法機(jī)關(guān)行使。我國法律目前尚無統(tǒng)一規(guī)定，許多法律、法規(guī)規(guī)定行政機(jī)關(guān)在行政決定難以執(zhí)行時(shí)向法院申請(qǐng)執(zhí)行，還有一些法律、法規(guī)規(guī)定由行政機(jī)關(guān)自己執(zhí)行。為了規(guī)范行政處罰的執(zhí)行，行政處罰法確定的行政處罰的執(zhí)行機(jī)關(guān)是行政機(jī)關(guān)和人民法院。行政機(jī)關(guān)是行使行政管理職權(quán)的國家機(jī)關(guān)，為了維護(hù)社會(huì)生活秩序，及時(shí)打擊一些較為嚴(yán)重的υ法行為，許多法律、法規(guī)都賦予某些行政機(jī)關(guān)具有執(zhí)行權(quán)。如治安管理處罰條例規(guī)定，受拘留處罰的人應(yīng)當(dāng)在限定的時(shí)間內(nèi)，到指定的拘留所接受處罰

人民法院在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過程中負(fù)有不可推卸的責(zé)任。行政訴訟作為社會(huì)救濟(jì)的最后一道屏障，在解決社會(huì)矛盾特別是官民糾紛方面發(fā)揮著不可替代的作用。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求之一，就是努力追求和實(shí)現(xiàn)人與人、人與社會(huì)、人與自然的和諧。因此，我們必須采取合理多樣的爭端解決機(jī)制，通過協(xié)商、對(duì)話和有效溝通，及時(shí)解決爭端和沖突。這種和諧應(yīng)該充滿活力、差異性和多樣性，不斷探索解決新問題的新途徑、處理新矛盾的新舉措。為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，有必要在行政訴訟中引入調(diào)解制度，加大對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的援助力度。（2）平衡公共利益和個(gè)人利益的需要。我們應(yīng)該承認(rèn)，在調(diào)解過程中，行政機(jī)關(guān)確實(shí)可能利用其有利地位，威脅、恐嚇甚至欺騙原告，迫使原告妥協(xié)，或者以犧牲國家利益和社會(huì)公共利益為代價(jià)，換取原告撤訴。然而，行政訴訟調(diào)解并不是無原則的調(diào)解。調(diào)解由人民法院主持。人民法院在調(diào)解過程中，可以采取思想疏導(dǎo)和法制教育等方式，方便

第一條、為保證行政復(fù)議機(jī)關(guān)正確調(diào)解行政爭議，及時(shí)解決行政糾紛，保障當(dāng)事人合法權(quán)益，切實(shí)發(fā)揮調(diào)解制度在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的積極作用，根據(jù)《行政復(fù)議法》及《行政復(fù)議法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條、行政復(fù)議調(diào)解是指行政復(fù)議機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定對(duì)所辦理的某些特定的行政復(fù)議案件進(jìn)行的調(diào)解處理。第三條、行政復(fù)議機(jī)關(guān)辦理行政復(fù)議案件，下列案件可以適用調(diào)解：(一)公民、法人或其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)作出的具體行政行為不服申請(qǐng)復(fù)議的;(二)當(dāng)事人之間的行政賠償或行政補(bǔ)償糾紛。第四條、行政復(fù)議調(diào)解應(yīng)遵循下列基本原則：(一)合法原則;(二)自愿原則;(三)不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第五條、行政復(fù)議調(diào)解由行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)依職權(quán)或者依當(dāng)事人的申請(qǐng)，在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上依法進(jìn)行。行政復(fù)議機(jī)構(gòu)調(diào)解時(shí)，應(yīng)由2名以上行政復(fù)議人員參加

勞動(dòng)爭議協(xié)商及調(diào)解沒有強(qiáng)制性，可以依法申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定是怎樣的（一）協(xié)商流程。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，一方當(dāng)事人可通過與另一方當(dāng)事人約見、面談等方式協(xié)商，另一方應(yīng)在5日內(nèi)做出口頭或者書面回應(yīng)（超過5日不回應(yīng)視為拒絕協(xié)商），雙方書面約定協(xié)商期限。協(xié)商達(dá)成一致，應(yīng)當(dāng)簽訂書面和解協(xié)議。（二）協(xié)商期限。協(xié)商期限由當(dāng)事人書面約定，在約定期限內(nèi)未達(dá)成一致的，視為協(xié)商不成；當(dāng)事人可以書面約定延長期限。（三）協(xié)商代表。職工可以要求所在企業(yè)工會(huì)參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商。工會(huì)也可以主動(dòng)參與勞動(dòng)爭議的協(xié)商處理，維護(hù)職工合法權(quán)益。職工還可以委托其他組織或者個(gè)人作為其代表進(jìn)行協(xié)商。（四）法律

巴中市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《巴中市行政復(fù)議機(jī)關(guān)行政復(fù)議調(diào)解辦法》的通知巴府辦發(fā)[2009]47號(hào)各縣(區(qū))人民政府，市級(jí)各部門：《巴中市行政復(fù)議機(jī)關(guān)行政復(fù)議調(diào)解辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。二○○九年六月二十五日巴中市行政復(fù)議機(jī)關(guān)行政復(fù)議調(diào)解辦法第一條為更好地發(fā)揮行政復(fù)議功能，有效化解行政爭議，切實(shí)維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，監(jiān)督和推進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政復(fù)議法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合巴中市行政復(fù)議工作實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱行政復(fù)議調(diào)解，是指行政復(fù)議機(jī)關(guān)在審理行政復(fù)議案件過程中，查明事實(shí)，分清是非，在不違背法律和損害公共利益、他人利益的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)案件當(dāng)事人互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，從而實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了的活動(dòng)。第三條本辦法適用于全市各級(jí)行政復(fù)議機(jī)關(guān)在辦理行政復(fù)議案件過程中進(jìn)行

1、工商部門強(qiáng)制執(zhí)行的，在執(zhí)行前要進(jìn)行催告，催告后仍然不執(zhí)行的，會(huì)作出強(qiáng)制執(zhí)行決定，強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間由強(qiáng)制執(zhí)行決定書確定。2、向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)效是2年。3、法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第三十七條經(jīng)催告，當(dāng)事人逾期仍不履行行政決定，且無正當(dāng)理由的，行政機(jī)關(guān)可以作出強(qiáng)制執(zhí)行決定。強(qiáng)制執(zhí)行決定應(yīng)當(dāng)以書面形式作出，并載明下列事項(xiàng)：(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址；(二)強(qiáng)制執(zhí)行的理由和依據(jù)；(三)強(qiáng)制執(zhí)行的方式和時(shí)間；(四)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限；(五)行政機(jī)關(guān)的名稱、印章和日期。在催告期間，對(duì)有證據(jù)證明有轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)物跡象的，行政機(jī)關(guān)可以作出立即強(qiáng)制執(zhí)行決定。（2）《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國行政訴訟法〉的解釋》第一百五十三條申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)規(guī)定。申請(qǐng)執(zhí)行的期限從法律文書規(guī)定的履行期間最后一日起計(jì)算；法律文

一、行政復(fù)議機(jī)關(guān)也可以調(diào)解嗎行政復(fù)議制度采用調(diào)解作為解決糾紛的一種方式。若當(dāng)事人對(duì)國家行政機(jī)關(guān)在法律規(guī)定的權(quán)限內(nèi)所實(shí)施的具體行政行為持有異議，或者因?yàn)樯婕暗叫姓r償或者行政補(bǔ)償爭議請(qǐng)求行政復(fù)議時(shí)，該復(fù)議機(jī)關(guān)有權(quán)依據(jù)雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成且合法有效的方針進(jìn)行調(diào)解。值得關(guān)注的是，在行政復(fù)議過程中雖然存在調(diào)解的可能性，但并非所有類型的行政行為均可通過調(diào)解解決?！缎姓?fù)議法實(shí)施條例》第五十條有下列情形之一的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以按照自愿、合法的原則進(jìn)行調(diào)解：（一）公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)作出的具體行政行為不服申請(qǐng)行政復(fù)議的；（二）當(dāng)事人之間的行政賠償或者行政補(bǔ)償糾紛。行政復(fù)議基本制度包括一級(jí)復(fù)議制度、合議制度、書面審查制度、回避制度、聽證制度和法律責(zé)任追究制度。二、行政復(fù)議機(jī)構(gòu)審理行政復(fù)議案件應(yīng)當(dāng)由多少名行政復(fù)議人員參加《行政復(fù)議法》第三十二條，行政復(fù)議機(jī)構(gòu)審理行政復(fù)

當(dāng)事人經(jīng)法院調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，法院根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，經(jīng)送達(dá)，當(dāng)事人簽收后生效。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年，每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。根據(jù)我國新《民事訴訟法》第215條規(guī)定，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。上述規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。強(qiáng)制執(zhí)行的幾種措施1、凍結(jié)。這是對(duì)被執(zhí)行人在金融儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)的存款所使用的手段。2、劃撥。這是將被執(zhí)行款項(xiàng)從存款機(jī)構(gòu)帳戶內(nèi)劃出，并直接劃入執(zhí)行機(jī)關(guān)所指定帳戶的強(qiáng)制執(zhí)行措施。這種措施對(duì)公民、法人、其他組織和行政機(jī)關(guān)均可適用。3、扣留、提取。是對(duì)勞動(dòng)收入直接從發(fā)放或存放處扣留與提取的執(zhí)行措施。4、查封、扣押、拍賣變

最高法院在我國不僅是一個(gè)司法機(jī)關(guān)，某種意義上更是一個(gè)政治機(jī)關(guān)，它處于我國整個(gè)司法系統(tǒng)的頂端，對(duì)于各級(jí)法院的司法審判工作發(fā)揮著十分重大的引導(dǎo)和指示的作用。同時(shí)，主流政治意識(shí)形態(tài)是必然及影響著司法運(yùn)作程序和過程。因此可以說，最高法院的調(diào)解指導(dǎo)思想和號(hào)召一發(fā)出，必然會(huì)在下級(jí)法院司法審判工作中起到重要的風(fēng)向標(biāo)性質(zhì)的作用。該影響也必然會(huì)在我國的行政訴訟審判中體現(xiàn)出來。我國《行政訴訟法》第50條規(guī)定：行政訴訟不適用調(diào)解，必須以判決或者裁定的方式結(jié)案。但是，判決、裁定方式較為生硬，不利于矛盾的化解與緩和，并且判決結(jié)果不易于被及時(shí)有效充分的執(zhí)行。鑒于此，我國行政訴訟案件的審判中倡導(dǎo)適用協(xié)調(diào)和解的手段，使之成為人民法院審理行政案件中的一種重要的工作方式和審判機(jī)制，來處理行政案件和行政糾紛，促成糾紛的有效化解，推動(dòng)社會(huì)關(guān)系的緩和，防止矛盾激化，這也有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。關(guān)于在我國行政訴訟中引入?yún)f(xié)調(diào)和解機(jī)制，是

一、強(qiáng)制執(zhí)行怎么申請(qǐng)調(diào)解協(xié)商？可以找到執(zhí)行法官協(xié)商來進(jìn)行調(diào)解。法院強(qiáng)制執(zhí)行之后還能調(diào)解，只要申請(qǐng)人和被執(zhí)行人能談得攏。關(guān)于法院調(diào)解：法院調(diào)解又稱訴訟中調(diào)解，包括調(diào)解活動(dòng)、調(diào)解的原則、調(diào)解的程序、調(diào)解書和調(diào)解協(xié)議的效力等。是當(dāng)事人用于協(xié)商解決糾紛、結(jié)束訴訟、維護(hù)自己的合法權(quán)益，審結(jié)民事案件、經(jīng)濟(jì)糾紛案件的制度。訴訟中的調(diào)解是人民法院和當(dāng)事人進(jìn)行的訴訟行為，其調(diào)解協(xié)議經(jīng)法院確認(rèn)，即具有法律上的效力。1、法院依法作出的具有可執(zhí)行內(nèi)容的法律文書：刑事附帶民事判決（裁定、調(diào)解）書；民事判決（裁定、調(diào)解）書；政判決（裁定）書、行政賠償判決（調(diào)解）書；支付令。2、我國仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決與調(diào)解書；3、公證機(jī)關(guān)賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書；4、經(jīng)法院依法審查并作出確認(rèn)決定的人民調(diào)解協(xié)議；5、經(jīng)法院裁定承認(rèn)其效力的外國法院作出的判決、裁定以及國外仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決；6、法律規(guī)定的由法院執(zhí)行的其他法律文書

什么是勞動(dòng)調(diào)解組織？如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可自由協(xié)商。協(xié)商不成的，可以找調(diào)解組織調(diào)解。調(diào)解成功的，可以簽訂調(diào)解協(xié)議。根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：1。企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)；2。依法成立的基層人民調(diào)解組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織。企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)解企業(yè)勞動(dòng)爭議、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的群眾性組織。調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會(huì)代表組成。職工代表由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，管理方由企業(yè)指定，工會(huì)代表由企業(yè)工會(huì)指定。調(diào)解委員會(huì)辦公室一般設(shè)在企業(yè)工會(huì)。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組織工作規(guī)則》第七條規(guī)定，企業(yè)可以設(shè)立調(diào)解委員會(huì)。設(shè)有分廠（分公司、分公司）的企業(yè)，可以分別在總廠（總公司、總公司）和分廠（分公司、分公司）設(shè)立調(diào)解委員會(huì)。第八條規(guī)定，調(diào)解委員會(huì)由下列人員組成：職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會(huì)

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，由于社會(huì)利益協(xié)調(diào)制度不完善、人民群眾有序參與和利益表達(dá)渠道不暢等多種因素存在，社會(huì)矛盾呈高發(fā)和多元態(tài)勢(shì)，行政爭議數(shù)量逐年增多，情況日趨復(fù)雜，處理難度明顯增大。在現(xiàn)有的矛盾糾紛解決機(jī)制中，行政復(fù)議已成為群眾主選的行政救濟(jì)途徑之一。但由于群眾對(duì)法律的認(rèn)識(shí)多帶有利己性和片面性，當(dāng)復(fù)議結(jié)果不能滿足其訴求時(shí)，容易產(chǎn)生與政府的對(duì)立情緒，矛盾可能更加激化。因此筆者認(rèn)為，在探索建立化解行政爭議的有效機(jī)制中，應(yīng)該加強(qiáng)行政復(fù)議調(diào)解的功能，以柔性執(zhí)法的方式，充分發(fā)揮行政復(fù)議在解決行政爭議、化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中。一、行政復(fù)議調(diào)解的概念和特征行政復(fù)議調(diào)解是指在行政復(fù)議過程中，復(fù)議當(dāng)事人在行政復(fù)議機(jī)關(guān)辦案人員的主持和協(xié)調(diào)下，依法就有關(guān)行政爭議進(jìn)行協(xié)商，從而達(dá)成合意、解決行政爭議所進(jìn)行的活動(dòng)。行政復(fù)議調(diào)解具