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網(wǎng)絡(luò)賭博的取證過(guò)程與一般賭博并無(wú)顯著差異，可以通過(guò)搜集證明賭博犯罪案件真實(shí)情況的網(wǎng)站頁(yè)面、上網(wǎng)記錄、電子郵件、電子合同、電子交易記錄、電子賬冊(cè)等電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)，也可以通過(guò)錄音錄像的方式記錄賭博的真實(shí)情況，但需注意保留錄音的原始載體，不得私自進(jìn)行剪輯截取。網(wǎng)絡(luò)賭博是賭博的一種，其取證過(guò)程與一般賭博并無(wú)顯著差異。網(wǎng)絡(luò)賭博的，可以搜集證明賭博犯罪案件真實(shí)情況的網(wǎng)站頁(yè)面、上網(wǎng)記錄、電子郵件、電子合同、電子交易記錄、電子賬冊(cè)等電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)。也可以通過(guò)錄音錄像的方式，記錄賭博的真實(shí)情況，需要注意的是，錄音錄像須通過(guò)合法的方式進(jìn)行，保留錄音的原始載體，不得私自進(jìn)行剪輯截取。 如 何 獲 取 網(wǎng) 絡(luò) 賭 博 的 證 據(jù) ？獲取網(wǎng)絡(luò)賭博的證據(jù)并非易事，因?yàn)檫@需要進(jìn)行大量的調(diào)查和取證工作。首先，您需要確保您有足夠的證據(jù)證明該網(wǎng)絡(luò)賭博是存在的。這可能包括注冊(cè)網(wǎng)站、觀察該網(wǎng)站的活動(dòng)、與該網(wǎng)站相關(guān)的銀行記錄

1、勞動(dòng)仲裁如何收集證據(jù)（1）“誰(shuí)主張，誰(shuí)提供證據(jù)”原則上，主張相關(guān)事實(shí)的一方應(yīng)負(fù)責(zé)提供書面證據(jù)。（2）證據(jù)倒置有證據(jù)證明一方無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供證據(jù)。如果另一方聲稱證據(jù)內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，則可以推定該主張成立（3）申請(qǐng)調(diào)查取證本案第三方持有的書面證據(jù)可以由律師調(diào)查取證；持有書面證據(jù)的案件外第三方不愿意將書面證據(jù)提交仲裁或法院，或者當(dāng)事人和代理人在收集文件方面有困難的，當(dāng)事人可以向仲裁機(jī)構(gòu)或者法院提出書面調(diào)查取證申請(qǐng)，請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院收集書面證據(jù)。勞動(dòng)仲裁證據(jù)收集需要注意的事項(xiàng)1.如果證據(jù)涉及視聽資料，如果證據(jù)是錄音的，除了錄音光盤外，還需要提交錄音的書面材料。書面材料必須根據(jù)記錄情況如實(shí)記錄，注明記錄材料中的當(dāng)事人、記錄時(shí)間等基本要素2.如果證據(jù)包含證人的證詞，且證人已被通知出庭，證人出庭作證的書面申請(qǐng)也應(yīng)提交仲裁庭。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明證人的基本情況和證人出庭作證的目的。此外，還應(yīng)附

在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中，當(dāng)事人需要承擔(dān)舉證責(zé)任。主張勞動(dòng)關(guān)系、歧視或侵犯、工資待遇不符合標(biāo)準(zhǔn)、享受福利、解除合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、仲裁庭階段證據(jù)、延期舉證、調(diào)查搜集證據(jù)等，都需要提供相應(yīng)的證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人申請(qǐng)人民法院調(diào)查搜集證據(jù)時(shí)，應(yīng)提交書面申請(qǐng)，并在舉證期滿前提交。調(diào)查收集證據(jù)的原因及其證明的事實(shí)也需要明確記載。當(dāng)事人未完成舉證責(zé)任將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中,當(dāng)事人需要承擔(dān)一定的舉證責(zé)任,具體如下:1)如果當(dāng)事人主張其與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,則應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同或工資單等證據(jù)來(lái)支持其主張。2)如果當(dāng)事人主張其遭受了用人單位的歧視或侵犯,則應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的證據(jù),例如員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資單、工作記錄等。3)如果當(dāng)事人主張其工資待遇不符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的工資單或其他證據(jù)來(lái)支持其主張。4)如果當(dāng)事人主張其享受了社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金等福利待遇,則應(yīng)當(dāng)提供相

申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁公司要求協(xié)商，當(dāng)事人要注意以下幾點(diǎn)：1、協(xié)商和解必須遵守自愿原則。在協(xié)商和解中，是否進(jìn)行協(xié)商和解以及按照怎樣的條件進(jìn)行和解，都需由當(dāng)事人自己決定，不得強(qiáng)迫協(xié)商，更不得采用暴力、威脅手段強(qiáng)行要求對(duì)方接受某種和解條件。和解協(xié)議達(dá)成后，由當(dāng)事人自覺(jué)履行，當(dāng)事人一方不履行的，可以重新協(xié)商，任何一方不得強(qiáng)制對(duì)方履行。不愿和解或和解協(xié)議達(dá)成后后悔的，應(yīng)通過(guò)其他途徑解決；2、爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具有和解權(quán)利?？梢詤f(xié)商和解的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人具有和解權(quán)利的爭(zhēng)議，其涉及的權(quán)利義務(wù)必須是當(dāng)事人可以處分的權(quán)利義務(wù)。對(duì)涉及犯罪行為的爭(zhēng)議以及涉及公共利益的爭(zhēng)議，當(dāng)事人不得進(jìn)行和解；3、協(xié)商和解不得損害第三方利益。當(dāng)事人協(xié)商和解不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或其他第三人的利益。和解協(xié)議的內(nèi)容不得違法。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁您需要了解這些法律知識(shí)須知一勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理以下勞動(dòng)爭(zhēng)議：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履

陳先生去年10月3日被公司辭退,因?yàn)檠a(bǔ)償金的問(wèn)題與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，2008年10月12日,陳先生向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,可過(guò)了3個(gè)月后，仲裁委一直沒(méi)有開庭的通知。陳先生每天焦急不安，而且據(jù)原來(lái)同事說(shuō)公司已經(jīng)請(qǐng)了律師，說(shuō)如果仲裁輸了，就起訴到法院，并且要一直打下去。這更讓陳先生心急如焚。當(dāng)陳先生來(lái)到我們中心介紹完案情后，我們當(dāng)即決定，放棄在仲裁委的努力，直接到法院起訴，因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》43條的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者選擇直接到法院起訴，這樣避免了繼續(xù)無(wú)限期的等待，也擊敗了公司采取仲裁后起訴法院的拖的戰(zhàn)術(shù)，免去仲裁程序,節(jié)約大量時(shí)間和精力。另

男方出軌需要的證據(jù)具體如下：1、男方與第三者之間的通信往來(lái)；2、男方與第三者聊天記錄；3、男方與第三者的外遇照片、錄音錄像；4、男方被發(fā)現(xiàn)后作出的保證書或悔過(guò)書等。一、協(xié)議離婚的流程具體如下：1、當(dāng)事人申請(qǐng)；2、婚姻登記機(jī)關(guān)初審；3、發(fā)《離婚登記申請(qǐng)受理回執(zhí)單》；4、30天離婚冷靜期屆滿申請(qǐng)發(fā)給離婚證；5、婚姻登記機(jī)關(guān)審查；6、登記、發(fā)給離婚證。二、訴訟離婚的流程具體如下：1、起草起訴狀；2、準(zhǔn)備證據(jù)材料；3、向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀和證據(jù)；4、法院決定是否受理該訴訟；5、法院受理該離婚訴訟案件之后，在法定時(shí)間內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)送起訴狀副本；6、法院安排開庭時(shí)間并向雙方發(fā)送傳票；7、開庭：雙方均可以委托律師或者其他專業(yè)人士代理訴訟；8、法院依照原告方的訴訟請(qǐng)求和雙方提交的證據(jù)情況對(duì)是否準(zhǔn)予離婚，以及如何分割財(cái)產(chǎn)，子女撫養(yǎng)問(wèn)題如何解決等問(wèn)題作出判決。綜上所述，男方出軌需要的證據(jù)有男方與第三者之間的

在實(shí)踐中，一方若想從另一方手中奪回?fù)狃B(yǎng)權(quán)，需要提供以下證據(jù)證明現(xiàn)在的撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)行為對(duì)子女的健康成長(zhǎng)不利。1、如因?qū)Ψ酵锨穫鶛?quán)人的債務(wù)，可向?qū)Ψ降膫鶛?quán)人請(qǐng)求其出具存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系的證明；2、如對(duì)方患有嚴(yán)重疾病或傷殘的，需要醫(yī)療及醫(yī)學(xué)鑒定部門出具相關(guān)的證明材料；3、與對(duì)方的鄰居、朋友處請(qǐng)求其出具對(duì)方長(zhǎng)期不良嗜好的證明，或者請(qǐng)求其出具對(duì)方未盡到撫養(yǎng)義務(wù)、虐待子女的說(shuō)明；4、如經(jīng)常變更居住地，可向?qū)Ψ阶夥康姆课菟袡?quán)人了解其簽訂租賃合同的情況；5、到對(duì)方的工作單位，請(qǐng)求工作單位出具相關(guān)的證明材料以證明其收入及工作變動(dòng)情況，如對(duì)方屬于國(guó)家公職人員，一般其工資是可以查詢確定的。如何收集專利侵權(quán)證據(jù)確定了專利侵權(quán)行為，專利權(quán)人就要快速收集證據(jù)。大致有如下幾個(gè)方面：1、有關(guān)侵權(quán)者情況的證據(jù)。常言道，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。因此，侵權(quán)者確切的名稱、地址、企業(yè)性質(zhì)、注冊(cè)資金、人員數(shù)、經(jīng)營(yíng)范圍等情況，都是專利權(quán)人

一般的沖動(dòng)性打一巴掌之類的舉動(dòng)不屬于家暴范圍。家暴需要長(zhǎng)期多次的暴力行為或者一次暴力行為，但是打的比較嚴(yán)重，構(gòu)成了輕微傷。這時(shí)保留證據(jù)就是要報(bào)警，及時(shí)地拍下身上的傷痕，有警察的調(diào)解記錄。這些都可以形成家暴的證據(jù)。對(duì)于被家暴的一方，如果申請(qǐng)?jiān)V訟離婚的，法院會(huì)在第一次就直接判決雙方離婚。如何收集家暴的證據(jù)遭受家暴起訴離婚要向法庭提交相關(guān)的證據(jù)證明家暴的事實(shí)：（1）證人證言。發(fā)生家庭暴力時(shí)有可能會(huì)被其他人員目睹到，如果有人曾經(jīng)親眼目睹過(guò)家庭暴力的發(fā)生，那么可以盡可能早的和他們做一些溝通工作，可以委托律師以調(diào)查筆錄的方式向證人進(jìn)行取證及錄音取證的方式進(jìn)行?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：（一）重婚

一、收集離婚證據(jù)有哪些技巧（一）法律規(guī)定的感情破裂的離婚證據(jù)的收集技巧1．看分居時(shí)間——感情不和分居滿二年。2．看婚前是否對(duì)精神病有所隱瞞——隱瞞了精神病，婚后經(jīng)治不愈，或者婚前知道對(duì)方患有精神病而與其結(jié)婚，或一方在夫妻共同生活期間患精神病，久治不愈的。3．看是否有犯罪行為——一方被依法判處長(zhǎng)期徒刑，或其違法，犯罪行為嚴(yán)重傷害夫妻感情的；4．看有無(wú)禁止性結(jié)婚的疾病——一方患有法定禁止結(jié)婚的疾病，或一方有生理缺陷，或其他原因不能發(fā)生性行為，且難以治愈的；（二）能夠證明對(duì)方有過(guò)錯(cuò)的離婚證據(jù)的收集技巧1．重婚、與他人同居的證明——提交上述行為相關(guān)的相片或居委會(huì)、村委會(huì)、公安機(jī)關(guān)出具的證明等離婚證據(jù)；2．家庭暴力、虐待、遺棄家庭成員的證明——提交法醫(yī)鑒定，提出證人；3．賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的證明——提交居委會(huì)或公安機(jī)關(guān)出具的證明，涉及行政處罰、刑事犯罪的，應(yīng)提交有關(guān)處罰決定或判決書。二、離婚過(guò)

在我國(guó)《仲裁法》第43條規(guī)定：仲裁庭認(rèn)為有必要收集的證據(jù)，可以自行收集。賦予了仲裁庭自行收集證據(jù)的權(quán)利。在各仲裁規(guī)則當(dāng)中也肯定了仲裁庭這種權(quán)利。仲裁庭可以自行調(diào)查，也可以在認(rèn)為有必要的情況下通知當(dāng)事人參加，但當(dāng)事人是否參加并不影響調(diào)查的事實(shí)和收集的證據(jù)行為。仲裁員不同于法官，法官是通過(guò)證據(jù)反映的事實(shí)去進(jìn)行法律適用，法官一般不主動(dòng)收集證據(jù)。而仲裁員具備案件相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉專業(yè)領(lǐng)域的運(yùn)作程序和模式，能夠通過(guò)當(dāng)事人提供的證據(jù)看到反映出來(lái)的可能存在的事實(shí)或進(jìn)一步的證據(jù)。仲裁庭享有調(diào)查取證權(quán)，能夠通過(guò)調(diào)查取證而形成對(duì)事實(shí)的一定程度的認(rèn)識(shí)，保證案件的客觀公正，避免了當(dāng)事人舉證所耗費(fèi)的大量金錢和時(shí)間，進(jìn)而提高仲裁程序的效率。(一)仲裁庭的調(diào)查取證能力仲裁機(jī)構(gòu)是民間性機(jī)構(gòu)，仲裁庭是民間機(jī)構(gòu)的居中裁判者。雖然其產(chǎn)品(仲裁裁決)具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，但是，仲裁庭不是公權(quán)利的行使者，法律上也沒(méi)有

每一份代理詞都應(yīng)有一個(gè)確切的標(biāo)題，標(biāo)題應(yīng)反映案件性質(zhì)和所代理的當(dāng)事人在案中的地位，例如“民事原告訴訟代理詞”等，使聽眾一開始就了解代理詞的性質(zhì)。因?yàn)榇碓~是一種講演辭，主要向合議庭陳述，因此開頭的習(xí)慣稱呼語(yǔ)是：“審判長(zhǎng)、審判員：”或者“仲裁員”。序言亦即開場(chǎng)白，要盡量簡(jiǎn)潔，重點(diǎn)在代理意見(jiàn)部分。正文是代理詞的核心內(nèi)容。這一部分應(yīng)根據(jù)具體案情、被代理人所處的訴訟地位、訴訟目的和請(qǐng)求以及被代理人與對(duì)方當(dāng)事人的關(guān)系等因素來(lái)確定其內(nèi)容。代理人應(yīng)當(dāng)在代理權(quán)限內(nèi)，依據(jù)事實(shí)和法律，陳述并論證被代理人提供的事實(shí)與理由成立，從而支持其主張和請(qǐng)求，同時(shí)揭示、駁斥對(duì)方的錯(cuò)誤。代理意見(jiàn)通常從認(rèn)定事實(shí)、適用法律和訴訟程序等幾方面或其中一、兩個(gè)方面展開論述。本部分是歸納全文的結(jié)論性見(jiàn)解和具體主張，為被代理人提出明確的訴訟請(qǐng)求。要求要言不煩、簡(jiǎn)潔明了，使聽眾對(duì)整個(gè)代理詞留下深刻、鮮明的印象。代理人具名和注明日期。不服勞動(dòng)

勞動(dòng)仲裁具體分為申請(qǐng)、受理、開庭和裁決四個(gè)步驟。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。勞動(dòng)仲裁糾紛案由勞動(dòng)仲裁的案由是勞動(dòng)爭(zhēng)議，具體是什么爭(zhēng)議，要依據(jù)實(shí)際案情確定，如拖欠工資爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議等。出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人可以協(xié)商處理的，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意勞動(dòng)仲裁的期限，并且提交申請(qǐng)書和相關(guān)證據(jù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。

公司無(wú)故降薪，是違反了勞動(dòng)法的，并且也違反了當(dāng)事人和公司之間簽訂的勞動(dòng)合同。因此如果要進(jìn)行維權(quán)的，建議是先跟公司進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商沒(méi)有成功的話，那么再可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行投訴，或者是到仲裁局申請(qǐng)仲裁。懷孕期間換崗降薪公司敗訴事件孫某于2008年1月1日進(jìn)入某公司從事辦公室文秘工作，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。該合同規(guī)定，孫某的工作崗位為辦公室文秘，同時(shí)負(fù)責(zé)接待等工作。2009年8月，公司以孫某已經(jīng)懷孕近4個(gè)月，不方便再干辦公室接待工作為由，向她下發(fā)崗位轉(zhuǎn)換通知書，將她從辦公室文秘崗位調(diào)換為車間質(zhì)量員，月工資由原來(lái)的1200元降至800元。孫某在多次找公司協(xié)商未果的情況下，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求繼續(xù)履行所簽訂的勞動(dòng)合同。分析仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)《勞動(dòng)法》第17條規(guī)定，訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第42

受害人傷殘的一、提起訴訟的證據(jù)1、致害人身份信息，如個(gè)人身份證、企業(yè)登記信息等。2、道路交通事故認(rèn)定書。二、證明身份的證據(jù)1、法定代理人、戶口簿、身份證、公安部門的戶籍關(guān)系證明。2、委托代理人授權(quán)委托書。3、個(gè)體業(yè)戶、身份證及營(yíng)業(yè)執(zhí)照。三、搶救費(fèi)用和醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)證據(jù)1、搶救醫(yī)院和縣級(jí)以上醫(yī)院的搶救費(fèi)用和醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)單據(jù)。2、醫(yī)院治療診斷證明書、病歷、轉(zhuǎn)院治療證明、法醫(yī)鑒定書。3、醫(yī)療終結(jié)后，需繼續(xù)治療的費(fèi)用，應(yīng)有治療醫(yī)院的繼續(xù)治療意見(jiàn)或法醫(yī)鑒定意見(jiàn)。4、自購(gòu)藥費(fèi)單據(jù)，應(yīng)當(dāng)附治療醫(yī)院的處方。四、誤工日期證明、誤工費(fèi)證據(jù)1、治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間。2、當(dāng)事人有固定收入的，由單位出具因?yàn)榻煌ㄊ鹿收`工減少收入的證明。其收入包括工資、獎(jiǎng)金、及國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動(dòng)力人均年純收入計(jì)算。3、無(wú)