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教師節(jié)有法定假日嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-17 14:31:25 68 人看過

教師節(jié)屬于我國(guó)的法定節(jié)日,但根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,教師節(jié)不在法定假日之列。

一、節(jié)假日放假的相關(guān)規(guī)定

我國(guó)每年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的大概安排通知如下。

1、元旦:1月1日至3日放假,共3天。

2、春節(jié):2月11日至17日放假調(diào)休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

3、清明節(jié):4月3日至5日放假調(diào)休,共3天。

4、勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

5、端午節(jié):6月12日至14日放假,共3天。

6、中秋節(jié):9月19日至21日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期六)上班。

7、國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

二、法定節(jié)假日加班工資規(guī)定是怎樣的

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第270號(hào))規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日包括三類。

第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動(dòng)節(jié)(5月1日放假1天)、國(guó)慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。

第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。

第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。另外,二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。我國(guó)傳統(tǒng)的農(nóng)歷重陽(yáng)節(jié)等其他節(jié)日,也不放假。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    非全日制用工享受法定節(jié)假日。非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低
    2024-01-28
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  • 法定節(jié)日和法定假日有什么區(qū)別
    一、法定節(jié)日和法定假日有什么區(qū)別法定節(jié)日和法定假日是兩個(gè)既相互聯(lián)系又有所區(qū)別的概念。1.法定節(jié)日是一個(gè)國(guó)家根據(jù)歷史、文化、宗教等方面的因素確定的,具有悠久歷史傳統(tǒng)和深厚文化內(nèi)涵的節(jié)日。這些節(jié)日通常具有重大的歷史背景和深刻的文化內(nèi)涵,國(guó)家和民間會(huì)安排重要慶典活動(dòng)。例如,春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,以及國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等政治性節(jié)日。2.而法定假日則是指根據(jù)法律規(guī)定,全體公民可以享受的公共假日。這些假日通常是基于法定節(jié)日而設(shè)立的,但并非所有法定節(jié)日都能成為法定假日。只有當(dāng)法定節(jié)日對(duì)國(guó)家或民族具有重大的歷史背景和深刻的文化內(nèi)涵,政府和民間安排有重要慶典活動(dòng)時(shí),才有可能成為國(guó)家法定假日。例如,我國(guó)的法定假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)??偟膩碚f,法定節(jié)日是一個(gè)更廣泛的概念,它包括了所有的傳統(tǒng)節(jié)日和慶典活動(dòng),而法定假日則是其中的一部分,是全體公民可以享受的公共假日。
    2024-01-25
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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      加班是要給付加班費(fèi)的,國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下: 在法定節(jié)假日期間,用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬,并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。 在休息日期間,安排勞動(dòng)者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的200%的工資報(bào)酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補(bǔ)休時(shí)間,員工皆有權(quán)要求兩倍工資報(bào)酬。 在工作時(shí)延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的150%的工資報(bào)酬。 用人單
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      江蘇在線咨詢 2023-03-28
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    • 教師節(jié)節(jié)日收禮算犯法嗎
      湖南在線咨詢 2021-11-08
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      重慶在線咨詢 2023-03-06
      教師節(jié)部不是國(guó)家法定節(jié)日,根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日包括三類。一是全體公民放假的節(jié)日;二是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日;三是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。
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      吉林省在線咨詢 2022-08-23
      2008年被正式確立為法定節(jié)假日。2008年的4月4日——第一個(gè)“清明節(jié)”法定假日?!度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民的節(jié)日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四),放假1天(5月1日);(五),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七),放假3天(10月1日、2日、3日)。