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一、深圳老板拖欠工資怎么討要

首先，你可以直接跑到勞動局去投訴，就是那種專門處理勞動糾紛的地方。

然后呢，要是你不想自己解決，或者談著談著就沒戲了，或者說好了之后又不執(zhí)行，那這個時候你就可以找個調(diào)解組織來幫忙。

對方可能會覺得你很麻煩，不愿意跟你調(diào)解；不過要是真的談不攏，或者說好了還是沒法兒做到，那你也別怕，還有其他的辦法。

你還可以選擇去找勞動爭議仲裁委員會，讓他們來仲裁這件事情。

最后，即便仲裁的結(jié)果你覺得不太滿意，你也不用擔心，因為你還有最后一招，那就是在拿到仲裁書后的15天內(nèi)，趕緊去法院告他。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條

用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。

第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、人社局整改指令書下來還是拖欠工資怎么辦

你要是遇到工資被拖著不給發(fā)的事兒啊，那你就試試給咱們國家人社部的那個咨詢電話打個電話吧，號碼是12333哦，他們應(yīng)該會幫到你的。

如果還是不行的話呢，你還可以去找人民法院，讓他們給你強制執(zhí)行哦。

但是，要注意啦，通過勞動爭議仲裁來追回工資的時間長短，這個得看具體情況了，比如你的案子辦得怎么樣啦，還有就是你工作的那家公司是不是愿意配合你等等這些因素都得考慮進去。