久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

總經(jīng)理職權(quán)和義務的內(nèi)容?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-05-04 11:05:58 472 人看過

經(jīng)理職權(quán)包括:擬訂公司的基本管理制度;擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;制定公司的具體規(guī)章;組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;其他??偨?jīng)理義務包括:對董事會負責,按法律規(guī)定和規(guī)章制度行使職權(quán);完成董事會安排的勞動任務;遵守職業(yè)道德;其他。

《中華人民共和國公司法》第四十九條

有限責任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權(quán):

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)董事會授予的其他職權(quán)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月31日 20:13
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關(guān)文章
  • 親權(quán)的定義、特征和內(nèi)容
    親權(quán),是父母基于其身份對未成年子女的人身、財產(chǎn)進行教養(yǎng)保護的權(quán)利和義務。親權(quán)制度具有以下法律特征:(二)親權(quán)的對象為未成年人。在以往的法制上,不僅未成年人應服從親權(quán),成年人也應服從親權(quán)。如日本舊民法第877條規(guī)定,子女成年兼自立始不服從親權(quán)。故子女雖已成年,若仍在其父母之家而待其撫養(yǎng),尚不能脫離親權(quán),仍為親權(quán)之對象。但是,在現(xiàn)代社會,親權(quán)被認為是專為未成年子女利益而設(shè),故已成年之子女,不論其有無完全民事行為能力,也不管其是否獨立謀生、能否自立,不屬于親權(quán)的對象和范圍。事實上,前述日本舊民法第818條已被修正,日本現(xiàn)行民法第818條第一款規(guī)定:“未到成年的子女,服從父母的親權(quán)”。已將成年人排除在親權(quán)的對象之外。由于各國對成年年齡的規(guī)定不同,并且對法定婚齡的規(guī)定也有區(qū)別,特別是有些法定婚齡低于成年年齡的國家,將未達成年年齡但已結(jié)婚視為成年,造成各國親權(quán)的范圍存在差異。如日本民法第731條規(guī)定:
    2023-04-28
    409人看過
  • 舉報權(quán)利的含義和內(nèi)容
    舉報權(quán)利實際上是一種民主監(jiān)督權(quán)利。根據(jù)我國憲法規(guī)定,公民享有廣泛的權(quán)利,包括公民批評權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)、控告權(quán)、檢舉權(quán)和取得賠償權(quán)等。舉報權(quán)利是對檢舉權(quán)、控告權(quán)的進一步發(fā)展,是公民依法向有關(guān)專門機關(guān)檢舉揭發(fā)違紀、違法或犯罪行為的權(quán)利。舉報權(quán)利的內(nèi)容具體細化一下,可以是多方面的,主要包括:進行舉報的權(quán)利和決定是否舉報的權(quán)利。舉報人可以舉報,也可以不舉報,現(xiàn)行法律無強制性規(guī)定。是否愿意行使舉報權(quán)利由舉報人自己決定,其他任何單和個人都無權(quán)干涉,不能強制舉報,也不能妨礙舉報。如果某人因知情而受到調(diào)查,并向?qū)iT機關(guān)如實陳述了自己所知道的情況,即是作證,而不是舉報。選擇舉報受理機關(guān)的權(quán)利。舉報人進行舉報的時候,可以憑主觀判斷選擇舉報受理機構(gòu),可以不受級別和管轄分工的硬性限制。當然,出于考慮舉報查處效果需要的除外。選擇舉報時間和舉報方式的權(quán)利。舉報人可以今天舉報,也可以明天舉報,也可以等待一段時間,再決
    2023-05-05
    355人看過
  • 患者的權(quán)利和義務分別是什么內(nèi)容
    一、患者的權(quán)利和義務分別是什么內(nèi)容醫(yī)療操作規(guī)范等有關(guān)規(guī)定,患者的權(quán)利非常廣泛,主要包括生命健康權(quán);(隱私權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán));財產(chǎn)權(quán);公平醫(yī)療權(quán);自主就醫(yī)權(quán)(包括選擇醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)護人員);知情與同意權(quán)。患者對疾病的病情、治療措施、醫(yī)護人員的情況等享有知情權(quán),而醫(yī)院采取的治療行為應事先征得患者或其家屬的同意之后方可進行;醫(yī)療文件的查閱權(quán)、復印權(quán);監(jiān)督權(quán);索賠權(quán);請求回避權(quán)。對可能影響公正、公平醫(yī)療事故鑒定的組成人員,有權(quán)提出回避。同時,患者在接受醫(yī)療服務過程中,應當遵守和履行如下義務:一是遵守醫(yī)療的各項規(guī)章制度,接受醫(yī)院的相應管理;二是尊重醫(yī)務人員的人格及工作;三是積極配合醫(yī)療服務,嚴格遵照醫(yī)囑進行治療;四是接受強制治療義務?;颊呋加袀魅拘约膊r,應按照法律法規(guī)的要求,主動接受強制性治療;五是交納醫(yī)療費用的義務;六是防止擴大損害結(jié)果發(fā)生的義務。發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯后,患者應采取積極
    2023-04-17
    420人看過
  • 稅務稽查的內(nèi)容和職能
    1.稅務稽查內(nèi)容稅務稽查的內(nèi)容是指完成稅務稽查任務,實施稅務稽查的具體項目,它是稅務稽查任務在稅務稽查實施中的具體表現(xiàn)形式。稅務稽查任務是多方面的,其具體在檢查內(nèi)容十分廣泛,這里僅就檢查納稅人執(zhí)行稅法、履行納稅義務情況的基本內(nèi)容作一闡述。由于各類稅種確定應納稅額的方法不同,產(chǎn)生錯弊的情形不同,其檢查的內(nèi)容項目也有所不同,稅務稽查的具體內(nèi)容主要有以下幾點:(1)稽查納稅人各種營業(yè)收入的核算與申報,(2)稽查納稅人各種成本費用項目的列支、轉(zhuǎn)銷及申報情況。(3)稽查納稅人其他各種應稅業(yè)務的核算及申報情況。(4)稽查納稅人收取或者支付價款、費用和定價情況。(5)稽查納稅人適用稅率、減免稅、出口退(稅)申報情況。(6)稽查應紅領(lǐng)巾稅款的計算、申報與繳納情況。(7)稽查納稅人、扣繳義務人對稅務管理規(guī)定的執(zhí)行情況。2.稽查納稅職能稽查納稅的職能是指稽查納稅作為稅務機關(guān)的執(zhí)法行為之一,在其發(fā)生、發(fā)展過程中
    2023-06-07
    321人看過
  • 設(shè)備管理的意義和內(nèi)容
    機器設(shè)備是企業(yè)組織生產(chǎn)的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),是構(gòu)成生產(chǎn)力的重要要素之一。馬克思把機器設(shè)備稱做“生產(chǎn)的骨骼系統(tǒng)和肌肉系統(tǒng)”,可見它在現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)中地位的重要性。組織企業(yè)生產(chǎn),必須重視設(shè)備管理。機械制造企業(yè)的設(shè)備管理,從包括的設(shè)備范圍來說,首先是工藝設(shè)備的管理,如各種金屬切削機床、鑄造設(shè)備、鍛壓設(shè)備等的管理;其次是輔助生產(chǎn)設(shè)備,如動力設(shè)備、起重運輸設(shè)備等等的管理;此外還有研究試驗設(shè)備、管理用設(shè)備等等的管理。企業(yè)設(shè)備管理,從包括的工作內(nèi)容來說,概括了設(shè)備運動全過程,即從選購設(shè)備開始,在生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)使用、維護、磨損及補償,直到報廢退出生產(chǎn)領(lǐng)域為止的全過程的管理。其中存在著兩種運動形態(tài);一是設(shè)備的物質(zhì)運動形態(tài),包括從設(shè)備的選購、進廠驗收、安裝、調(diào)試、使用、維修、改造、更新等;一是價值運動形態(tài),包括設(shè)備的最初投資、維修費用支出、折舊、更新改造資金的支出等。設(shè)備管理應當是包括對設(shè)備這兩種運動形態(tài)的管理。在實
    2023-04-24
    282人看過
  • 財務管理的定義、內(nèi)容和特點是什么
    1、財務管理的定義、內(nèi)容和特點(1)財務管理的定義。財務管理是在一定的總體目標下,對資產(chǎn)購買(投資)、資金融通(融資)、經(jīng)營活動中的現(xiàn)金流量(營運資金)和利潤分配的管理。財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分。它是按照財務法律法規(guī)和財務管理原則,組織企業(yè)財務活動,處理財務關(guān)系的經(jīng)濟管理活動??傊?,財務管理是組織財務活動、處理財務關(guān)系的經(jīng)濟管理。二是財務管理的內(nèi)容,財務管理分為融資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管理。三是財務管理的特點。2。3,高靈敏度。二是加強企業(yè)財務管理,在企業(yè)實行全面預算管理。為了提高企業(yè)的整體經(jīng)濟效益,將企業(yè)的職能管理融入到企業(yè)管理一體化中。全面預算將管理與聯(lián)合行動相結(jié)合,大大提高了管理效率,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。全面預算采用自上而下、自下而上、自上而下相結(jié)合的主從編制方法。財務人員根據(jù)要完成的年度利潤指標,計算產(chǎn)品銷售毛利(先與銷售人員結(jié)合市場情況,計算出單位產(chǎn)品
    2023-05-08
    80人看過
  • 經(jīng)營者的十項義務是什么內(nèi)容
    一、經(jīng)營者的十項義務是什么內(nèi)容經(jīng)營者的十項義務內(nèi)容如下:1.履行法定義務和約定義務。2.接受監(jiān)督的義務。消費者有監(jiān)督權(quán),那么作為監(jiān)督的對象,經(jīng)營者就有接受監(jiān)督的義務。3.保證商品和服務安全的義務。4.提供真實信息的義務。5.表明真實名稱和標記的義務。6.出具購貨憑證和服務單據(jù)的義務。7.保證質(zhì)量的義務。8.履行“三包”或其他責任的義務。9.不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式單方作出對消費者不利規(guī)定的義務。10.不得侵犯消費者人格權(quán)的義務。這一義務包括三項內(nèi)容:不得侮辱誹謗消費者,不得搜查消費者的身體及攜帶的物品,不得侵犯消費者的人身自由。二、經(jīng)營者與消費者進行交易應當遵循什么的原則經(jīng)營者與消費者進行交易應當遵循的原則有自愿原則、平等原則、公平原則、誠實信用。消費者有權(quán)自主決定是否與經(jīng)營者進行交易,經(jīng)營者不得強賣或強行服務,經(jīng)營者與消費者法律地位平等,不存在從屬關(guān)系。經(jīng)營者與消費者進
    2023-09-02
    255人看過
  • 品牌經(jīng)理管理職責的內(nèi)容
    品牌經(jīng)理在企業(yè)中扮演三個角色:一是制定和實施品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃;二是向高層管理者匯報品牌戰(zhàn)略思想和如何執(zhí)行;三是培訓員工為了公司的盈利自覺執(zhí)行品牌管理的具體措施。品牌經(jīng)理與其它部門協(xié)同作戰(zhàn),在產(chǎn)品開發(fā)、銷售、物流、財務和管理各個方面把握品牌發(fā)展的大方向。20世紀30年代中期,品牌經(jīng)理的角色最早出現(xiàn)在寶潔公司(后來首位品牌經(jīng)理成為了寶潔的總經(jīng)理)。品牌經(jīng)理的職責中,既包括長期的品牌規(guī)劃,又有短期的品牌建設(shè)任務,現(xiàn)在很多企業(yè)做品牌著眼于短期的銷量提升。如創(chuàng)造和維持品牌的一致性、品牌定位、品牌預算、媒體合作和員工激勵等問題。品牌經(jīng)理的工作難點在于,由于缺乏足夠的激勵機制,其它部門不太配合品牌管理的工作。在寶潔的公司里,采用了產(chǎn)品品牌經(jīng)理,由產(chǎn)品品牌經(jīng)理全面負責該類產(chǎn)品品牌營銷和戰(zhàn)略上的工作。與市場部經(jīng)理的工作不同是:市場部經(jīng)理更關(guān)注于及時處理日常的戰(zhàn)術(shù)性問題,如促銷活動策劃和廣告發(fā)布等,而品牌管理是
    2023-04-23
    342人看過
  • 勞務輸出的定義和內(nèi)容簡析
    勞務輸出是勞動力空間流動的一種形式。包括國際勞務輸出和國內(nèi)勞務輸出。國際勞務輸出有向國外派遣勞務人員;向國外提供各種服務。勞動力流動的形式基本上有兩種:一是移民。即具有勞動能力的人在國與國之間的遷移;二是臨時性勞動力流動,即一國勞動力在國外從事短時期的工作.工作完成后即回國。涉外勞務輸出法律規(guī)定有哪些《勞動法》第2條規(guī)定在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法?!秳趧张汕矔盒幸?guī)定》第七條勞務派遣協(xié)議應當載明下列內(nèi)容:(一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì);(二)工作地點;(三)派遣人員數(shù)量和派遣期限;(四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式;(五)社會保險費的數(shù)額和支付方式;(六)工作時間和休息休假事項;(七)被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇;(八)勞動安全衛(wèi)生以及培訓事項;(九)經(jīng)濟補償?shù)荣M用;(十)勞務派遣協(xié)議期限;(十一)勞務派遣
    2023-07-06
    58人看過
  • 租賃合同的相關(guān)義務和內(nèi)容
    一、租賃合同的相關(guān)義務租賃合同中出租人的義務:1.交付出租物。2.在租賃期間保持租賃物符合約定用途。3.物的瑕疵擔保。4.權(quán)利的瑕疵擔保義務。承租人的義務:1.承租人的義務2.按照約定的方法使用租賃物。3.妥善保管租賃物。4.不得擅自改善和增設(shè)他物。5.通知義務。6.返還租賃物。租賃合同的標的物是租賃合同的重要構(gòu)成要素,可以作為租賃雙方的保證。二、租賃合同的內(nèi)容租賃合同的內(nèi)容包括:1.租賃當事人的姓名(名稱)和住所;2.租賃物的基本情況;3.租金和押金數(shù)額、支付方式;4.租賃用途;5.租賃期限;6.租賃物維修責任;7.爭議解決辦法和違約責任;8.其他約定。三、租賃合同糾紛的訴訟時效租賃合同糾紛的訴訟時效為三年。向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
    2023-03-14
    262人看過
  • 遺贈扶養(yǎng)的權(quán)利義務內(nèi)容
    (一)受扶養(yǎng)人的權(quán)利和義務受扶養(yǎng)人享有依協(xié)議請求扶養(yǎng)人扶養(yǎng)和接受扶養(yǎng)人扶養(yǎng)的權(quán)利;承擔在世時妥善管理遺贈財產(chǎn)、不處分遺贈財產(chǎn)并將其轉(zhuǎn)移給扶養(yǎng)人的義務。(二)扶養(yǎng)人的權(quán)利義務扶養(yǎng)人享有在遺贈人死后取得遺贈財產(chǎn)的權(quán)利;承擔扶養(yǎng)照顧遺贈人,并在遺贈人死亡后將其安葬的義務。一、遺贈分配要符合什么條件遺贈作為民事法律行為,不僅要符合法律行為一般要件,還要符合民法典的特別規(guī)定。一個有效的遺贈須具備以下條件:(一)立遺囑人在立遺囑時,須有完全行為能力。(二)遺囑須意思表示真實、自愿合法,遺囑人須對財產(chǎn)享有處分權(quán),遺囑應當對缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額。(三)受遺贈人須在遺囑生效時存在、未死亡。欲使遺贈發(fā)生預期法律效果,須由受遺贈人在知道受遺贈后兩個月內(nèi)作出接受的意思表示,否則視為放棄。二、遺產(chǎn)繼承的法外酌情在法定繼承中,除了那些享有合法繼承權(quán)的人參與繼承外,民法典第一千一百三十一
    2023-03-30
    87人看過
  • 法定義務的內(nèi)容
    法律綜合知識
    法定義務的內(nèi)容包括:一、通知義務,即合同當事人應將自己履行義務的情況及時通知另一方當事人。二、協(xié)助義務,即合同當事人應協(xié)助對方履行義務,以使合同能順利履行。三、方便義務,即為對方履行合同義務提供方便的義務?!睹穹ǖ洹返谒陌倭鍡l依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。
    2024-04-26
    421人看過
  • 了解義務教育法的內(nèi)容和目的
    義務教育,即九年義務教育,是指我國適齡兒童、青少年必須接受的、國家、社會、學校和家庭必須保障的國民基礎(chǔ)教育。根據(jù)我國《義務教育法》,國家、社會、學校和家庭應當保障義務教育的實施。每個適齡兒童都有義務入學,接受國家義務教育。其家長、監(jiān)護人、學校、各級政府和有關(guān)主管部門有義務使其進入學校,并為其創(chuàng)造有利條件。對不履行法定義務的,將依法追究有關(guān)責任人或部門的責任。違反義務教育法要承擔哪些法律責任1.因工作失職或玩忽職守妨礙義務教育實施的法律責任(1)未能如期實現(xiàn)義務教育規(guī)劃目標和達到辦學條件要求的法律責任《實施細則》第三十八條第(一)、第(二)項中分別規(guī)定:“因工作失職未能如期實現(xiàn)義務教育實施規(guī)劃目標的”,以及“無特殊原因,未能如期達到實施義務教育學校辦學條件要求的”,由地方人民政府或者有關(guān)部門依照管理權(quán)限對有關(guān)責任人員給予行政處分。未能積極履行職責,從而影響了義務教育規(guī)劃目標和辦學條件的如期實
    2023-07-02
    280人看過
  • 總經(jīng)理行使哪些職權(quán)?
    根據(jù)《公司法》,有限責任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權(quán):(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(八)董事會授予的其他職權(quán)。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。(洛陽律師趙戰(zhàn)武電話13803881695))公司法總經(jīng)理職權(quán)和義務是什么公司法總經(jīng)理職權(quán)和義務是:(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章?!豆痉ā返谒氖艞l規(guī)
    2023-08-17
    160人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 公司法總經(jīng)理職權(quán)和義務是什么,有哪些規(guī)定
      貴州在線咨詢 2023-01-29
      總經(jīng)理的職權(quán)和義務根據(jù)《公司法》第四十九條,經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權(quán): (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議; (二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案; (三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案; (四)擬訂公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章; (六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人; (七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員; (八
    • 常務副總經(jīng)理職責常務副總經(jīng)理職責
      甘肅在線咨詢 2023-04-25
      公司副總經(jīng)理崗位職責和行為規(guī)范公司副總經(jīng)理崗位職責和行為規(guī)范職位:副總經(jīng)理挺直上級:總經(jīng)理主管部門:業(yè)務部、財務部、行政人事部、倉庫工作性質(zhì):主管公司的業(yè)務審核、財務審批、人事管理調(diào)配、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、制度文件、車輛管理、環(huán)境保衛(wèi)等工作。管理權(quán)限:受總經(jīng)理托付,行使公司財經(jīng)的審批權(quán),切合實際對人員的聘請和辭退,培訓與管理,完善各項規(guī)章制度和文件的下發(fā)、管理員工的考核及行政懲罰、車
    • 股東董事總經(jīng)理職責權(quán)是什么?董事長和總經(jīng)理的職權(quán)各是什么?
      黑龍江在線咨詢 2022-08-19
      董事長的職權(quán): 召集、主持股東代表大會; 領(lǐng)導董事會工作,召集和主持董事會會議; 簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件; 提名總經(jīng)理人選,供董事會會議討論和表決; 在董事會會議閉會期間執(zhí)行董事會決議,處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務,重要問題應向下次董事會會議報告; 在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等重大事件時,可對一切事務行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益,并在事后向董事會會議
    • 為什么總經(jīng)理和副總經(jīng)理都離職了?
      江蘇在線咨詢 2022-10-31
      總經(jīng)理和副總經(jīng)理等經(jīng)營管理層和資產(chǎn)所有者發(fā)生了難以調(diào)和的矛盾,經(jīng)營管理層高層領(lǐng)導選擇離職,資方會另外挑選高層管理人員。
    • 總經(jīng)理和總監(jiān)哪個職位大?
      山西在線咨詢 2023-07-23
      總經(jīng)理大??偙O(jiān)只是部分業(yè)務,總經(jīng)理是全面管理??偙O(jiān),一般是一個公司(或集團公司)的最高領(lǐng)導層,負責公司(或集團公司)業(yè)務的一個方面,如銷售總監(jiān)、財務總監(jiān)等,肯定是不如公司(或集團公司)的總經(jīng)理大了。這個總經(jīng)理有時也叫C(首席執(zhí)行官)啥的,是一個公司具體管理的最高執(zhí)行者(董事長和董事會一般是公司的所有者,負責大政方針,不牽涉具體事務)。