勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書范本
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勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書范本：甲、乙雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，包括甲方名稱變更、乙方名稱變更、合同期限延長(zhǎng)、原合同終止等。雙方簽字或蓋章后，變更合同協(xié)議生效，雙方按新合同履行。
勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書范本
甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成合同變更協(xié)議條款如下：
1、甲方名稱變更
2、乙方名稱變更
3、合同期限延長(zhǎng)至____年
4、原合同終止
5、雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)本變更合同協(xié)議生效，雙方依變更后的合同履行。
甲方：________________
乙方：________________
____年____月____日
勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書范本的使用要點(diǎn)
勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書范本的使用要點(diǎn)包括以下方面：首先，使用者應(yīng)仔細(xì)閱讀范本內(nèi)容，確保了解各條款的含義和作用。其次，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)范本進(jìn)行必要的修改和個(gè)性化調(diào)整，以符合雙方當(dāng)事人的具體需求。第三，注意遵守法律法規(guī)和勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定，確保范本的合法性和有效性。此外，使用者還應(yīng)注意保留必要的證據(jù)和備份文件，以便在需要時(shí)能夠提供證明。最后，與勞動(dòng)合同主體變更相關(guān)的各方應(yīng)在簽署協(xié)議書前進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保雙方的權(quán)益得到保障。通過(guò)遵循這些使用要點(diǎn)，使用勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書范本將更加順利和有效。
根據(jù)《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書范本》，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就合同相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成了一致。變更條款包括甲方、乙方名稱的變更，合同期限的延長(zhǎng)以及原合同的終止。雙方在本協(xié)議書上簽字或蓋章后，變更合同將生效，并雙方應(yīng)按照變更后的合同進(jìn)行履行。使用本范本時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整，確保合法有效。雙方應(yīng)充分溝通和協(xié)商，保障各自權(quán)益。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012修正）：第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第十八條 【勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決】勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012修正）：第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第二十條 【試用期工資】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012修正）：第二章 勞動(dòng)合同的訂立 第二十八條 【勞動(dòng)合同無(wú)效后勞動(dòng)報(bào)酬的支付】勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
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解除勞動(dòng)合同（格式一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）年月日鑒證人：（簽字蓋章）鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）年月日注：變更勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－終止、解除勞動(dòng)合同通知書（格式二）同志（先生、女士）：年月日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或者由于原因，）終止（解除）勞動(dòng)合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整。甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）年月日注：變更勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－2023-05-01475人看過(guò) -
勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限變更算續(xù)簽。勞動(dòng)合同期限變更只需要雙方協(xié)商一致即可，原合同的其他條款繼續(xù)履行，達(dá)不成一致建議的，合同可以終止履行。勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議范本包括雙方當(dāng)事人的姓名，勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容以及簽章和日期。一、勞動(dòng)合同期限變更算續(xù)簽嗎勞動(dòng)合同期限變更算續(xù)簽。1.續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂，而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可，原合同其他條款繼續(xù)履行。2.續(xù)簽合同時(shí)，達(dá)不成一致意見(jiàn)，原合同終止履行，單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合同期限雙方達(dá)不成一致意見(jiàn)變更不成，原合同需繼續(xù)履行到合同到期。3.續(xù)簽合同必須是在合同到期時(shí)，而變更合同期限必須在合同期限內(nèi)進(jìn)行變更。4.續(xù)簽合同是再次簽訂合同，也就是至少算第二次簽訂合同，將來(lái)或許受二次合同后再簽合同須訂立無(wú)固定期限合同，而變更合同期限既滿足雙方在期限上的約定，又不受第幾次合同的限制。5.如果是派遣合同則不受幾次合同限制，原2023-06-05478人看過(guò) -
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[勞動(dòng)合同范本]天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：___________________________職務(wù):___________________________地址：___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________現(xiàn)住址：_____________________________原工作單位：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月2023-04-22137人看過(guò)
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不可抗力注冊(cè)股東變更協(xié)議書合同編號(hào)：合同簽訂地：轉(zhuǎn)讓方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)：身份證號(hào)碼：住所：聯(lián)系受讓方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)：身份證號(hào)碼：住所：聯(lián)系目標(biāo)公司：住所地：法定代表人：鑒于：1、目標(biāo)公司是根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》登記設(shè)立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本元，實(shí)收資本元。2、甲方擬將其持有的目標(biāo)公司%的股權(quán)，(認(rèn)繳股本元，實(shí)繳股本元)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意受讓前述股權(quán)。甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就前述目標(biāo)公司股轉(zhuǎn)讓一事協(xié)商一致，達(dá)成如下條款并在簽訂本協(xié)議，以資雙方共同遵守：第一條轉(zhuǎn)讓標(biāo)的、轉(zhuǎn)讓價(jià)格與支付方式1、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的甲方同意將所持有的目標(biāo)公司%的股權(quán)(認(rèn)繳出資元，實(shí)繳出資元)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按本協(xié)議的約定受讓前述股權(quán)。2、轉(zhuǎn)讓價(jià)格甲乙雙方一致同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款為人民幣元(大寫：人民幣元整，大小寫不一致的以大寫為準(zhǔn))。3、支付方式3.1本合同簽訂之前，乙方已于年月日向甲2023-05-22442人看過(guò) -
廣告合同一、墻體廣告合同協(xié)議書范本甲方：_________乙方：_________根據(jù)中華人民共和國(guó)《廣告法》、《民法典》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂此協(xié)議。1．甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、質(zhì)量證書、墻體廣告樣稿。2．甲方必須承認(rèn)每條廣告位置的不確定性（大體區(qū)域確定），并且有被別人破壞的可能，驗(yàn)收以后乙方不負(fù)責(zé)保護(hù)。3．乙方按照甲方的樣稿制作墻體廣告，在制作過(guò)程中乙方向甲方提供照片和方位記錄，可供甲方驗(yàn)收，如有發(fā)現(xiàn)字樣和質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提出，盡快糾正。4．廣告完工后，甲方必須在_________日內(nèi)驗(yàn)收完畢，若不按時(shí)驗(yàn)收則視為驗(yàn)收。5．廣告的規(guī)格：?jiǎn)螚l為（_________米×_________米＝_________平方米），總條數(shù)為_(kāi)________條，總數(shù)面積為_(kāi)________平方米，每平方米為_(kāi)________元，總計(jì)金額為_(kāi)________元。6．本合同簽定當(dāng)日甲方付給乙方總金額的__2023-04-2393人看過(guò)
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如果勞動(dòng)合同主體發(fā)生變更，是否變更協(xié)議或重新簽訂公司主體。如發(fā)生名稱變更、法定代表人變更或分立、合并，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，無(wú)需重新簽訂勞動(dòng)合同。如果雙方協(xié)商一致，也可以重新簽訂勞動(dòng)合同。》第33條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、，主要負(fù)責(zé)人或出資人不得影響勞動(dòng)合同的履行第34條規(guī)定，用人單位合并、分立的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式。用人單位與勞動(dòng)者各執(zhí)一份變更后的勞動(dòng)合同無(wú)論主體發(fā)生變更時(shí)原勞動(dòng)合同是否有效企業(yè)合并、分立時(shí)，原企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同不解除，新企業(yè)將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，而不是原企業(yè)?！秳趧?dòng)合同法》第34條規(guī)定：“用人單位合并、分立的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由繼承權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?！薄豆痉ā返?75條規(guī)定：“公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)債務(wù)由合并后存續(xù)的公司或者新2023-05-07477人看過(guò) -
變更勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同意向書篇一：變更勞動(dòng)合同意向書(用人單位使用)同志：你與本單位年月日簽訂的勞動(dòng)合同，由于原因，擬變更勞動(dòng)合同書中的相關(guān)條款，具體變更內(nèi)容如下：請(qǐng)你于月日(收到本意向書后10日)前，認(rèn)真填寫下款《職工意見(jiàn)》欄后反饋勞資部門。用人單位(章)職工(簽章)年月日職工意見(jiàn)：1、(同意或者不同意變更勞動(dòng)合同)2、(對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行改動(dòng)并說(shuō)明理由)變更勞動(dòng)合同意向書篇二：變更勞動(dòng)合同意向書(勞動(dòng)者)：我單位與您于年月日所簽勞動(dòng)合同第條，內(nèi)容為，因(變更原因)，需要變更，變更后的條款內(nèi)容如下：是否同意變更或變更內(nèi)容有補(bǔ)充意見(jiàn)，請(qǐng)與日內(nèi)回復(fù)。用人單位(蓋章)通知時(shí)間：年月日說(shuō)明：本通知一式份，送點(diǎn)勞動(dòng)者份，用人單位留存份，涂改無(wú)效。送達(dá)記錄：受送達(dá)人送達(dá)時(shí)間證明人變更勞動(dòng)合同意向書篇三：變更勞動(dòng)合同意向書員工：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，公司擬與您就勞動(dòng)合同中的以下條款進(jìn)行變更，請(qǐng)您于年月日之前給予答復(fù)。具2023-05-30169人看過(guò)
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繼續(xù)履行勞動(dòng)合同主體可以變更的情形如下：1、企業(yè)發(fā)生合并、分立等情況時(shí)，原企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同不解除，由新企業(yè)替代原企業(yè)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；2、企業(yè)沒(méi)有發(fā)生合并、分立的情況下將勞動(dòng)者安排至其他獨(dú)立的用人單位工作而發(fā)生的勞動(dòng)合同主體變更問(wèn)題。一、換簽合同會(huì)有什么影響換簽合同對(duì)承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位履行的繼續(xù)影響。換簽合同在用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)有效，應(yīng)明確約定后面的單位繼承勞動(dòng)者在原用人單位工作年限及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。所以，原先簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，新的公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原合同的約定。若經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容可以變更，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。二、員工補(bǔ)償?shù)姆梢?guī)定1、法律怎么規(guī)定？《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中規(guī)定，用人單位發(fā)生分立或合2023-03-05126人看過(guò) -
一、勞動(dòng)合同主體變更，但員工不同意變更的怎么辦？勞動(dòng)合同主體變更，但員工不同意變更的，用人單位可與勞動(dòng)者協(xié)商，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，如果未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位在提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同主體變更所需材料勞動(dòng)合同主體變更需要如下材料：1.全體股東簽訂的企業(yè)變更申請(qǐng)書，填寫后原注冊(cè)信息和變更后信息，委托代理人信息。2.簽訂新的公司章程，內(nèi)容必須是變更后新信息，或填寫章程修正案。3.新變更事項(xiàng)證明文件。如法定代表人也要變更的需要提供新法人身份證明。三、勞動(dòng)合同主體變更的情形勞動(dòng)合同主體變更的情形有以下兩種：1.企業(yè)合并，即兩個(gè)或者兩個(gè)以上的企業(yè)通過(guò)訂立合并協(xié)議，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將資產(chǎn)合為一體，組成一個(gè)新企業(yè)的行為過(guò)程。企業(yè)合并的結(jié)果是，新企業(yè)的資產(chǎn)等于各個(gè)合并企業(yè)的資產(chǎn)總和。企業(yè)合并可分為吸收合并和新2023-06-22349人看過(guò) -
變更勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同主體的變更合法嗎？如企業(yè)發(fā)生分立、合并等變更，勞動(dòng)合同主體的變更是合法的，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意的變更，勞動(dòng)合同仍然是合法的勞動(dòng)合同主體的變更在實(shí)踐中，勞動(dòng)合同主體的變更一般有兩種類型，第一種是企業(yè)合并和分立，第二種是用人單位將員工轉(zhuǎn)移到關(guān)聯(lián)企業(yè)或其他公司。根據(jù)勞動(dòng)合同主體變更的不同情況，企業(yè)合并或分立時(shí)，勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)繼承的操作也不同，原企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同不得解除，新企業(yè)應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，而不是原企業(yè)?！秳趧?dòng)合同法》第34條規(guī)定：“用人單位合并、分立的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由繼承權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?！惫痉ǖ?75條規(guī)定：公司合并時(shí)，合并各方的債權(quán)債務(wù)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)立的公司繼承?！案鶕?jù)《公司法》，合并是指兩個(gè)或兩個(gè)以上雇主合并為一個(gè)雇主，包括新的合并和吸收合并。新合并，是指兩個(gè)以上用人單位合并為一個(gè)新用人單位，原用人單位解散；一個(gè)用人單位以吸收合2023-05-07257人看過(guò) -
債權(quán)轉(zhuǎn)讓一、合同主體變更協(xié)議書甲乙丙三方經(jīng)過(guò)協(xié)商變更協(xié)議書__更協(xié)字()__號(hào)商務(wù)單位：深圳市___有限公司承辦單位：甲方工廠：乙方：承辦單位與乙方在年月日簽訂__協(xié)字()第__號(hào)協(xié)議，成立甲方工廠。批準(zhǔn)文號(hào)是__外引字()第__號(hào)，加工裝配___。協(xié)議有效期至年月日。各方合作良好。由于___原因，現(xiàn)作如下變更：1、承辦單位：由原___變更為_(kāi)__。2、承辦單位名稱：由原___變更為_(kāi)__。3、承辦單位代表：由原___變更為_(kāi)__。4、甲方工廠名稱：由___變更為_(kāi)__。5、甲方地址：由原__變更為_(kāi)_。協(xié)議變更前后甲方工廠發(fā)生的債權(quán)債務(wù)自變更協(xié)議批準(zhǔn)之日起由現(xiàn)乙方___公司承擔(dān)。原協(xié)議的其他條款按原協(xié)議執(zhí)行。本變更協(xié)議一式__份，自各方代表簽字蓋章并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)之日起生效。商務(wù)單位：深圳市___有限公司原承辦單位：代表：___原代表：現(xiàn)承辦單位：現(xiàn)代表：甲方工廠：原乙方：代表：原代表：現(xiàn)乙方：2023-06-0571人看過(guò)
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合同主體變更需要簽訂變更協(xié)議。雙方協(xié)商達(dá)成一致后，變更合同一般采用書面形式進(jìn)行檢查，特別是原合同為書面形式的，應(yīng)采用書面形式，否則書面合同無(wú)證變更，容易發(fā)生糾紛。合同變更協(xié)議不明確，或者變更采用口頭形式，發(fā)生糾紛后無(wú)其他證據(jù)證明合同變更內(nèi)容的，視為合同未變更。當(dāng)事人變更內(nèi)容協(xié)議不明確的，視為未變更。合同主體變更模板本協(xié)議由以下兩方于年月日在＿＿簽訂甲方：乙方：鑒于甲方于年月日簽署了合同號(hào)為（）的《＿＿協(xié)議》，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商就《＿＿協(xié)議》的主體變更事宜作相應(yīng)調(diào)整，特簽訂補(bǔ)充協(xié)議如下：1、雙方同意，自年月日期，《＿＿協(xié)議》中＿＿公司的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)由＿＿公司享有和承擔(dān)。2、本補(bǔ)充協(xié)議作為《＿＿協(xié)議》的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力；如本補(bǔ)充協(xié)議與《＿＿協(xié)議》相沖突，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3、本補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：授權(quán)代表乙方：授權(quán)代表《中華人民共和國(guó)民法2023-07-21198人看過(guò) -
債權(quán)人一、變更合同通知書范本變更合同通知書員工：您與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào)：××××·LD-×××/××)進(jìn)行下列第項(xiàng)變更：1)甲、乙雙方約定《勞動(dòng)合同》類型及期限變更為：固定期限，自定試用期自年月日起至年月日止;2)乙方工作崗位變更為在×××××(部門/企業(yè))擔(dān)任×××××崗位(工種)工作。3)乙方工作地點(diǎn)變更為×××××。4)乙方崗位工作時(shí)間變更為××××××。勞動(dòng)合同變更5)乙方基本工資變更為人民幣×××××元/月。6)乙方稅前崗位津貼變更為人民幣×lixe86.com×××元/月。7)乙方稅前績(jī)效工資變更為人民幣元/月。8)甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)變更為：(1)國(guó)家和工作地的有關(guān)規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(2)國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定繳納小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(3)國(guó)家工作地的有關(guān)規(guī)定繳納□失業(yè)□生育□工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(以下無(wú)正文)特此通知單位：上海XXXXXX有限公司人力資源部(蓋章)2023-06-0186人看過(guò)
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變更勞動(dòng)合同，需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，起草新的勞動(dòng)合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動(dòng)合同的變更必須是在勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更；而且對(duì)于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位... 更多>
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變更勞動(dòng)合同的書面合同范本云南在線咨詢 2022-12-15勞動(dòng)合同變更協(xié)議范本 __更協(xié)字（）__號(hào) 商務(wù)單位：深圳市___有限公司 承辦單位： 甲方工廠： 乙方： 承辦單位與乙方在年月日簽訂__協(xié)字（）第__號(hào)協(xié)議，成立甲方工廠。 批準(zhǔn)文號(hào)是__外引字（）第__號(hào)，加工裝配___。 協(xié)議有效期至年月日。 各方合作良好。 由于___原因，現(xiàn)作如下變更： 1、承辦單位：由原___變更為_(kāi)__。 2、承辦單位名稱：由原___變更為_(kāi)__。 3、承辦單位代表： -
合同主體變更協(xié)議，合同主體變更是什么意思湖南在線咨詢 2022-10-05合同主體變更，是指合同關(guān)系中的債權(quán)人或債務(wù)人已經(jīng)改變的現(xiàn)象。 1、合同主體，又稱為合同當(dāng)事人，包括債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求債務(wù)人依據(jù)法律和合同的規(guī)定履行義務(wù)；而債務(wù)人則依據(jù)法律和合同負(fù)有實(shí)施一定的行為的義務(wù)。 2、依據(jù)法律和合同的規(guī)定，債權(quán)人可以將其債權(quán)全部或部分地轉(zhuǎn)讓給第三人，債務(wù)人可以將其債務(wù)全部或部分地轉(zhuǎn)讓給第三人。這樣，第三人可以取代債權(quán)人和債務(wù)人的地位或加入合同關(guān)系，成為合同關(guān)系的 -
變更勞動(dòng)合同主體協(xié)議要重新簽過(guò)嗎云南在線咨詢 2023-09-22公司主體變更，如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況，原勞動(dòng)合同均繼續(xù)有效，不用重新簽訂勞動(dòng)合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以重新簽訂勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
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勞動(dòng)合同變更協(xié)議樣本，公司想和員工變更勞動(dòng)合同香港在線咨詢 2022-09-16《》變更協(xié)議書用人單位（甲方）：地址：?jiǎn)T工姓名（乙方）：?jiǎn)T工身份證號(hào)碼：經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，同意變更甲、乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容，本協(xié)議書作為《勞動(dòng)合同》的附件，具法律效力。具體變更內(nèi)容如下： 1、第條項(xiàng)變更為： 2、第條項(xiàng)變更為：本變更協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）乙方（簽名）：（委托代理人）簽名:號(hào):日期：年月日日期：年月日 -
變更勞動(dòng)合同說(shuō)明范本陜西在線咨詢 2024-10-01變更勞動(dòng)合同說(shuō)明 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 乙方： 證件類型：證件號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對(duì)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 1、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
