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一、勞務(wù)分包給個(gè)人工傷怎樣處理

勞務(wù)分包給個(gè)人工傷的處理是具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。勞動(dòng)者有權(quán)享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；其他。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

二、建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛怎樣處理

1.和解。發(fā)生爭(zhēng)議的當(dāng)事人之間自行協(xié)商和解；

2.調(diào)解。無(wú)法自行解決糾紛的，可請(qǐng)第三方介入進(jìn)行調(diào)解；

3.仲裁。簽訂仲裁協(xié)議的，按照仲裁協(xié)議的內(nèi)容申請(qǐng)仲裁；

4.訴訟。以上無(wú)法解決的，可以向法院提起訴訟。

三、建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛與勞務(wù)合同糾紛的區(qū)別

1.簽訂主體不同。勞務(wù)分包合同，是發(fā)包方和承包方。勞務(wù)合同，是承包方和勞務(wù)人員。

2.合同目的不同。勞務(wù)分包合同，要求承包方完成施工項(xiàng)目，承包方自行雇傭施工人員。勞務(wù)合同，承包方與個(gè)人簽訂合同，要求勞務(wù)人員提供勞力。一般的建設(shè)工程項(xiàng)目的管理模式框架為建設(shè)單位→總承包單位→專業(yè)分包→勞務(wù)分包。根據(jù)項(xiàng)目情況不同，部分專業(yè)可由建設(shè)單位直接分包，但是服從總承包單位的管理。而勞務(wù)作業(yè)分包，屬于人工作業(yè)范疇，是施工承包單位管理的重要組成部分。所有的管理關(guān)系都是合同關(guān)系。建設(shè)單位也沒(méi)有權(quán)利干涉施工單位的正常業(yè)務(wù)合同。雖然說(shuō)項(xiàng)目是屬于建設(shè)單位的，但是就項(xiàng)目管理而言，屬于施工方管理范疇。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第四章 工 傷 保 險(xiǎn) 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。\n工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。