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退休后返聘和單位之間成立雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系，工資不受集體合同、最低工資、同工同酬原則的限制，工資由雙方協(xié)商確定。

退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。包括：受雇傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場重新進行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。

一、返聘合同可以簽幾年

法律并未對退休返聘協(xié)議期限有明確的規(guī)定。退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。包括：受雇傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場重新進行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。

二、私企退休后有退休金嗎

私企退休后不一定有退休金，情況具體如下：

1、用人單位和勞動者必須參加社保，繳納社會保險費，勞動法是對所有公民都有約束力的，所以私營企業(yè)中的職員也要繳納社保，而社保中就包括了退休金；

2、如果沒有交滿15年就沒有退休金。

一、公司交保險需要的材料具體如下：

1、 營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件原件及復(fù)印件；

2、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件；

3、法人代表身份證復(fù)印件；

4、社會保險登記表 。

二、公司交保險的流程具體如下：

1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件；

2、新辦人員需勞動合同原件及復(fù)印件；

3、續(xù)保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停；

4、填寫表格；

5、到單位所屬區(qū)域社保局開戶。

綜上所述，私企退休后不一定有退休金，情況有用人單位和勞動者必須參加社保，繳納社會保險費，勞動法是對所有公民都有約束力的，所以私營企業(yè)中的職員也要繳納社保，而社保中就包括了退休金；如果沒有交滿15年就沒有退休金。