在事業(yè)單位工作,因患精神病不能正常工作,工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的,從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的百分之九十;工作年限滿十年的,工資照發(fā)。工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的,從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資(機(jī)關(guān)工作人員為職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資之和;機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資、獎(jiǎng)金之和;普通工人為崗位工資和獎(jiǎng)金之和;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員為職務(wù)工資、津貼之和。
事業(yè)單位探親假國(guó)家規(guī)定
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:
1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。
2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。
3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
4、凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第五條企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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個(gè)人型健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理暫行辦法什么意思四川在線咨詢 2022-10-25為促進(jìn)個(gè)人稅收優(yōu)惠型健康保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)”)健康發(fā)展,維護(hù)各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、保監(jiān)會(huì)關(guān)于開(kāi)展商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策試點(diǎn)工作的通知》(財(cái)稅〔2015〕56號(hào))等法律、行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。本辦法所稱個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)是指在試點(diǎn)地區(qū)個(gè)人購(gòu)買符合本辦法規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)。
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社會(huì)事業(yè)全額預(yù)算管理單位財(cái)務(wù)管理暫行辦法重慶在線咨詢 2022-09-17財(cái)產(chǎn)物資是資金的實(shí)物形態(tài)。事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)物資是事業(yè)單位開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃必需的物質(zhì)條件。管好用好財(cái)產(chǎn)物資,對(duì)保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)完好,充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物資的效益,實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展具有重要作用。
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廣州健康證辦理中心云南在線咨詢 2021-10-24健康證在廣州市疾病對(duì)策中心辦理,在某區(qū)也可在區(qū)疾病對(duì)策中心辦理。廣州市各區(qū)疾病對(duì)策中心地址: 廣東省疾控中心(廣東省衛(wèi)生檢測(cè)中心)。 地址:廣東省廣州市番禺區(qū)大石鎮(zhèn)群賢路160號(hào),郵編:511430。 電話:020-31051000(總機(jī)),傳真:020-31051502。 值班電話:020-84451025,監(jiān)督電話:020-3105623。 廣州市疾控中心。 辦公地點(diǎn):廣州市白云區(qū)嘉禾啟德路1
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放射工作人員職業(yè)健康管理辦法的核心內(nèi)容?湖南在線咨詢 2022-09-13技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)未取得資質(zhì)擅自從事個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)的,或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的,按照《防治法》第七十二條處罰。
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計(jì)劃卡暫行管理辦法江蘇在線咨詢 2022-09-11人事計(jì)劃部門要加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作,定期對(duì)依卡增人增資情況進(jìn)行匯總分析。