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二次燙傷是否算工傷如何進(jìn)行賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-28 11:07:44 435 人看過

一、二次燙傷是否算工傷如何進(jìn)行賠償

是否算工傷必須要經(jīng)過工傷部門的認(rèn)定才能做出決定。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二度燙傷具體賠償如下:

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

二、工傷認(rèn)定提交什么資料

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1.工傷認(rèn)定申請表;

2.與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

三、侵權(quán)賠償后能否申請工傷賠償

因為第三人侵權(quán)造成的工傷,勞動者可以同時申請工傷賠償和侵權(quán)賠償。

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法》(2018修正):第四章 工 傷 ?!‰U  第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:\n(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;\n(二)住院伙食補助費;\n(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;\n(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;\n(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;\n(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;\n(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;\n(九)勞動能力鑒定費。

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    一、工傷一次性賠償由何方進(jìn)行補償工傷一次性待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛晒鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)支付。由于職工工傷保險待遇由工傷社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付,用人單位不再支付工傷保險待遇,發(fā)生工傷事故,對用人單位經(jīng)濟(jì)利益沒有影響,用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性不高。工傷事故發(fā)生后,由工傷社會保險機構(gòu)支付工傷職工工傷保險待遇,由用人單位支付工傷職工工傷精神損害賠償,這種工傷事故責(zé)任的分?jǐn)偡绞?,一方面可以更有效地維護(hù)工傷職工的利益,另一方面由于用人單位承擔(dān)了部分工傷費用,可以調(diào)動用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性,減少工傷事故的發(fā)生。二、工傷一次性賠償協(xié)議書有效嗎一次性工傷賠償協(xié)議書只要寫明勞動者的基本信息,發(fā)生工傷的時間和地點,工傷認(rèn)定,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一次性補償?shù)难a償費用,是雙方真實意愿的表述是有效的。工傷賠償協(xié)議書的主要內(nèi)容就是對工傷賠償?shù)捻椖恳约皵?shù)額進(jìn)行一個約定
    2023-12-06
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