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工傷10級私了8萬是不是合理

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-15 23:10:02 368 人看過

工傷10級私了8萬是否合理應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

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2023-07-05

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2023-03-25

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工傷8級是否夠交通事故10級傷殘，視具體情況而定。評定應(yīng)以人體傷后治療效果為依據(jù)。對于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為評定依據(jù)的，評定時應(yīng)以損傷當(dāng)時傷情為主，結(jié)合損傷的后果或者結(jié)局為輔，綜合評定。交通事故十級傷殘劃分依據(jù)：a.日?；顒幽芰Σ糠质芟?b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;c.社會交往能力部分受限。工傷8級評定標(biāo)準(zhǔn)：1)邊緣智能;2)精神病性癥狀有人格改變者;3)顱骨外露;4)面部燒傷廣泛植皮術(shù)后;5)鼻或面頰部有>8cm2或三處以上>1cm2的增生性瘢痕;6)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼有明顯缺損或瞼外翻;7)全身瘢痕面積40%～49%;8)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;9)雙眼矯正視力等于0.4;10)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);11)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全者;12)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3者;13)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動者;14)外傷性青光眼;15)雙耳聽力損失≥41dBHL或

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9級、10級工傷索賠：私了是否需要支付額外賠償？

職工因工受傷，被評定為工傷九級的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體能賠償多少錢需要根據(jù)本人實際工資進(jìn)行計算。北京9級工傷賠償多少錢一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）住院天數(shù)；2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明

2023-07-05

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傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，工傷9級私了賠償15萬一般認(rèn)為數(shù)額不算太大，可以通過協(xié)商予以賠償。九級傷殘為9個月的本人工資。具體計算方式有：醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)費金額＋后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費．交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)＊往返次數(shù)＊人數(shù)單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù)單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù)住院伙食費住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數(shù)量停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期護(hù)理費＝護(hù)理人收入（護(hù)理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報酬計算）＊護(hù)理人數(shù)（原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧）＊護(hù)理期限（計算到評殘時為

2023-07-14

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輕傷私了10萬算不算敲詐

一、輕傷私了10萬算不算敲詐在討論輕傷私了10萬是否構(gòu)成敲詐時，我們需要明確敲詐勒索的法律定義和構(gòu)成要件。敲詐勒索是指行為人以非法占有為目的，通過威脅、恐嚇等手段，迫使被害人交出財物的行為。1．對于輕傷私了的情況，如果一方提出10萬的賠償要求，這本身并不直接構(gòu)成敲詐。因為這可能涉及到雙方對傷害賠償?shù)膮f(xié)商和談判，而賠償金額的高低則取決于傷害的程度、治療費用、精神損失等多種因素。2．如果一方在談判過程中采取威脅、恐嚇等手段，迫使對方接受不合理的賠償要求，那么這種行為就可能構(gòu)成敲詐勒索。因此，我們不能簡單地將輕傷私了10萬視為敲詐，而需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。3．在處理此類糾紛時，建議雙方先進(jìn)行溝通協(xié)商，尋求合理的解決方案。如果無法達(dá)成一致，可以考慮通過法律途徑解決。二、敲詐100萬的判罰當(dāng)敲詐勒索的涉案金額達(dá)到100萬時，根據(jù)《刑法》第二百七十四條的規(guī)定，這屬于數(shù)額特別巨大的范疇。1．根據(jù)法律

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一、工傷十級私了大概賠幾萬工傷十級私了的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；2.停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；3.治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；4.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；5.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。二、申請工傷的時候需要什么資料根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（

2023-06-04

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