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作為勞動者如何維護自己的合法權益

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-09 15:23:08 360 人看過

一、作為勞動者如何維護自己的合法權益

1、勞動者維護自身合法權益主要有以下途徑：

（1）依法簽訂勞動合同，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)，也是最重要的法律武器；

（2）當自己的權益受到侵犯時，勞動者要及時通過公權力途徑來解決。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十九條

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

二、勞動者有哪些權利

勞動者的權利有：

1、勞動者有平等就業(yè)的權利；

2、勞動者有選擇職業(yè)的權利；

3、勞動者有取得勞動報酬的權利；

4、勞動者有權獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；

5、勞動者享有休息的權利；

6、勞動者享有社會保險和福利的權利；

7、勞動者有接受職業(yè)技能培訓的權利；

8、勞動者有提請勞動爭議處理的權利。

如何維護勞動者權益

（一）應積極及時的學習和了解相關的勞動法律法規(guī)及政策，依法維權；

（二）與用人單位先行協(xié)商，根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議；

（三）通過正規(guī)的調解組織進行調解處理；

（四）向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；

（五）向法律維權中心或法律援助中心申請勞動爭議法律援助。

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