久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

簽訂工傷免責協(xié)議是否還有法律效力?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-03 14:15:25 299 人看過

用人單位與勞動者之間約定的工傷概不負責條款其實是沒有法律效力的。在用工合同中不管當事人是否自愿約定“工傷概不負責”的條款,都違反憲法和法律,也嚴重違反了社會主義公德,屬無效民事行為,不能獲得法院的支持。

簽了一次性工傷賠償協(xié)議,可以反悔嗎

勞動爭議仲裁,達成一次性補償協(xié)議的,不可以反悔;私了協(xié)議在工傷認定、勞動能力鑒定前提出的,不可以反悔。

勞動爭議調解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。

調解達成協(xié)議的,仲裁庭應當制作調解書。

調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。

調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。

調解書經雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。

調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。

工傷保險條例

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年10月26日 14:15
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多勞動爭議調解相關文章
  • 書面協(xié)議簽訂后有法律效力嗎
    書面協(xié)議約定只要符合法定條件的一般具有法律效力。書面形式包括合同書、信件、電報、電傳、傳真等,當事人具有相應的民事行為能力,意思表示真實,內容合法的書面協(xié)議約定有效。一、傳真文件是否具有法律效力傳真文件不一定具有法律效力。傳真文件是否有效主要看該傳真件的真實性和內容的合法性,只要能證明實施傳真件是合同主體的真實意思表示,內容合法,該傳真件就是有效的。法律規(guī)定,訂立合同可以采用書面形式,而書面形式包括合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內容的形式。二、合同可采用哪些形式合同可以采用書面、口頭等各種形式,我國法律保護依法設立的各種形式的合同。從合同的生效要件來看,并沒有規(guī)定合同需要以何種形式呈現(xiàn)才是有效合同。因此,合同只要是經過雙方當事人真實的意思表示,合同內容沒有違法。則合同不管是口頭還是書面,打印還是手寫,實體還是電子的都是有效合同,受到法律的保護。根據(jù)《民法典》第四百六十九
    2023-06-27
    455人看過
  • 兩方簽訂協(xié)議在法律上是否有效
    協(xié)議,即合同。成立并生效需要符合以下條件:合同主體明確、合同內容明確、意思表示自由且一致、不違反法律的強制性規(guī)定。一、合同是不是簽了就生效了大部分合同是簽字即成立生效。但是附條件的合同在條件成就時才生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的合同辦理批準、登記手續(xù)的才生效。簽訂合同并生效還需要符合以下要件:1、合同當事人具有相應的民事行為能力;2、意思表示真實;3、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。二、合同成立有效的條件有哪些?符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下:(1)當事人具有相應的訂立合同的能力。所謂相應的訂立合同的能力,是指合同主體據(jù)以獨立訂立合同并獨立承擔合同義務的主體資格。合同是當事人以設立、變更、終止民事權利和民事義務為目的、有意識地追求特定法律后果的行為,它直接關系到當事人的利害得失,因此要求當事人必須能夠認識和辨
    2023-02-25
    339人看過
  • 簽訂協(xié)議還是簽定協(xié)議有效
    一、簽訂協(xié)議還是簽定協(xié)議有效法律上使用簽訂協(xié)議的說法,但簽訂協(xié)議和簽定協(xié)議都可以。簽訂協(xié)議指的是雙方共同訂立契約或條約,協(xié)商后簽字;簽定協(xié)議指的是雙方不用訂立條約,直接簽字。協(xié)議自當事人均簽名、蓋章或者按指印時成立?!吨腥A人民共和國民法典》第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立,當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。二、簽訂協(xié)議需要注意哪些內容協(xié)議簽訂的注意事項:1.核實確認對方當事人的主體資格。2.審核協(xié)議內容,確保與雙方的意思表示一致,條款語義清晰,不會產生歧義;3.最好簽訂書面協(xié)議,采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立協(xié)議的,必須簽訂確認書并蓋章簽字。根據(jù)《民法典》規(guī)定,當事
    2023-12-11
    467人看過
  • 發(fā)生工傷后簽訂工傷賠付協(xié)議是否有效
    在2010年5月17日由江蘇省高級人民法院發(fā)布的《勞動爭議案件審理指南》中,對工傷賠償協(xié)議效力的認定原則進行規(guī)定:“勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達成賠償協(xié)議后,勞動者又提起仲裁和訴訟,要求用人單位按照工傷保險待遇賠付的,對該協(xié)議的效力應當區(qū)分情況處理:(1)如果該賠償協(xié)議是在勞動者已認定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應認定有效;但是如果勞動者能舉證證明該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形,符合合同變更或撤銷情形的,可視情況作出處理。(2)如果該賠償協(xié)議是在勞動者未經勞動行政部門認定工傷和評定傷殘等級的情形下簽訂的,且勞動者實際所獲補償明顯低于法定工傷保險待遇標準的,可以變更或撤銷補償協(xié)議,裁決用人單位補充雙方協(xié)議低于工傷保險待遇的差額部分?!笨梢钥闯觯谂懦徽J定為無效情形的可能的前提下,該規(guī)定總體上將“是否已經認定工傷和評定傷殘等級”、“是否存
    2023-04-30
    412人看過
  • 借款人與擔保人簽訂的免責協(xié)議是否有效
    免責協(xié)議是否有用,要看免責協(xié)議是否符合法律規(guī)定。如果免責協(xié)議造成對方人身傷害,或者因故意或者重大過失造成對方財產損失的則無效;如果免責協(xié)議符合法律規(guī)定,不存在上述情況的,則免責協(xié)議有效。一、格式合同中免責條款包含有哪些格式合同中的免責條款包含以下幾種:1、根據(jù)免責條款排除責任的程度不同,可分為完全免責條款和限制免責條款;2、根據(jù)免責條款排除責任的性質不同,可分為排除合同責任的免責條款和排除侵犯責任的免責條款;3、根據(jù)免責條款是否有效,可分為絕對無效的免責條款、相對無效的免責條款和有效的免責條款。合同中的下列免責條款無效:(一)造成對方人身損害的;(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。二、免責條款有效應當具備哪些要求免責條款有效應當具備下列要求:1、必須是雙方的真實意思表示;2、必須經雙方協(xié)商同意;3、必須符合社會公共利益的要求;4、必須合理分配雙方的權益和風險;5、必須說明的格式合同
    2023-06-22
    443人看過
  • 輕傷簽署的私了協(xié)議是否具有法律效力
    一、輕傷簽署的私了協(xié)議是否具有法律效力輕傷簽了私了協(xié)議起作用,但是只會對民事賠償部分起作用。刑事責任無法私了,犯罪人依然需要承擔。故意傷害他人身體致人輕傷的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。二、打人輕傷后的賠償方式與法律規(guī)定打架致輕傷的賠償方式是賠償受害人醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。受害人申請傷殘鑒定后,根據(jù)結果賠償受害人的殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費等。受害人遭受精神損害,還可以向人民法院請求賠償精神損
    2023-09-24
    477人看過
  • 委托撤銷之后簽訂協(xié)議還有法律效力么
    委托撤銷之后簽訂協(xié)議是沒有法律效力的。《民法典》規(guī)定,委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務的合同。委托人可以特別委托受托人處理一項或者數(shù)項事務,也可以概括委托受托人處理一切事務。一、委托別人簽訂合同時應注意什么委托別人簽訂合同時應注意:1、受托人應當按照委托人的指示和要求處理委托事務。受托人只有按照委托人的指示和要求從事委托活動,才能承認受托人處理委托事務的后果;2、委托合同具有嚴格的人身屬性。委托合同的訂立和履行是基于委托人與受托人之間的相互信任,具有嚴格的人身屬性。法律要求受托人必須親自處理委托事務。受托人不得擅自將委托事務轉讓給別人,以保護委托人的利益不受損害;3、委托合同的對象是受托人辦理委托事務的行為。委托合同是受托人辦理委托事務的對象,因為委托人和受托人訂立委托合同的目的是通過受托人辦理某些委托事務來實現(xiàn)委托人追求的結果。二、委托合同雙方當事人的義務及責任委托合
    2023-03-21
    82人看過
  • 童工簽訂的合同是否有法律效力
    一、童工簽訂的合同是否有法律效力童工簽訂的合同不具有法律效力,因為違反法律規(guī)定?!吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是,該強制性規(guī)定不導致該民事法律行為無效的除外。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規(guī)定,并保障其接受義務教育的權利。二、雇傭童工不給開工資怎么辦單位雇傭童工后不給開工資的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,處以罰款。勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的,可以申請勞動仲裁?!秳趧臃ā返谄呤邨l用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。第九十五條用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權益的,由勞動
    2023-09-22
    287人看過
  • 未認定工傷,簽工傷賠償協(xié)議有法律效力嗎
    用人單位未上報工傷,不影響工傷處理協(xié)議的效力。一、工傷鑒定委托書怎么寫?本人于什么日期在工作中受傷,因身體原因,行動不便,現(xiàn)委托前往貴局申報工傷、申請勞動能力鑒定等事宜,請貴局予以方便、支持。受委托人姓名、性別、聯(lián)系電話、工作單位及職務、經常居住地、委托權限、申報工傷認定、領取工傷結論書等。委托人、日期。注意提交用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。二、工傷認定程序有哪些?申報工傷有以下程序:用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請;提交工傷認定申請表等資料;社會保險行政部門一般自受理工傷認定申請之日起的60日內作出工傷認定的決定。三、三個月前受的傷還能報工傷嗎能。根據(jù)工傷認定辦法及工傷保險條例相關規(guī)定,用人單位未在規(guī)定時間內申報工傷,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生
    2023-02-07
    384人看過
  • 新員工簽訂的入職前協(xié)議有法律效力嗎
    勞動合同法之所以對勞動合同的形式和內容進行明確規(guī)定,主要目的就是督促雙方遵守各自的權利義務,并保證發(fā)生糾紛時有明確的法律依據(jù),從而使雙方的關系處于有法可依的狀態(tài)。所以,對于那些內容單一的入職協(xié)議之類的簡易合同,實質上缺少了勞動合同應當具備的必備條款,并不具備勞動合同法意義上的合同概念,所以對于僅有簡易合同而未全面約定雙方權利義務的,屬于未簽訂勞動合同的情形。但是經過雙方簽字蓋章的,就具備了法律效力,可以當做證明勞動關系的證據(jù)使用。入職協(xié)議等同合同嗎?入職前簽定的協(xié)議不是成為勞動合同,屬于職業(yè)意向,勞動者和用人單位建立勞動關系應當按照《勞動合同法》規(guī)定建立書面勞動合同,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者
    2023-04-27
    460人看過
  • 協(xié)議的簽訂是否影響法律效果?
    一般情況下,個人簽訂的協(xié)議符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,便具有法律效力。私人雙方簽訂的協(xié)議如果滿足下列四個條件,那就是有效力的:1、雙方當事人應具有實施法律行為的資格和能力;2、當事人應是在自愿的基礎上達成的意思表示一致;3、合同的標準的和內容必須合法;4、合同必須符合法律規(guī)定的形式。口頭合同生效嗎口頭協(xié)議是合同形式中一種重要的表現(xiàn)形式。除了法律、行政法規(guī)規(guī)定或當事人約定必須采用書面形式的合同外,均可采用口頭形式訂立合同??陬^協(xié)議的有效條件與一般合同無異,包括以下幾個方面:第一,合同雙方當事人要具有締約能力。簽訂合同的當事人各方必須具有相應的民事行為能力。其中,無民事行為能力人訂立的合同無效;限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效;實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或追認后有效。第二,合同各方當事人的意思表示真實。意思表示真實
    2023-07-14
    411人看過
  • 車主簽訂借車事故免責協(xié)議效力認定
    根據(jù)民法典規(guī)定的意思自治原則,當事人有權根據(jù)其自由意志訂立合同,但合同不得違背公序良俗以及法律強制性規(guī)定?!睹穹ǖ洹芬?guī)定:“因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時,發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責任的,由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。不足部分,由機動車使用人承擔賠償責任;機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的,承擔相應的賠償責任?!币簿褪钦f,你和租車人簽訂的協(xié)議,對他們雙方來說是有效的,但一旦發(fā)生事故,對外則應依照《民法典》的規(guī)定承擔責任。一般情況下,車輛的使用人應當承擔賠償責任,你只有在“對損害的發(fā)生有過錯的”時才承擔責任,這里所謂的“過錯”是指你明知對方無駕照、醉酒,仍將車借給對方,或者明知車輛有故障或其它安全隱患,仍將車出借等情況。
    2023-06-13
    241人看過
  • 免責協(xié)議如何有效避免法律責任
    免責協(xié)議符合以下條件有法律效力:1、協(xié)議的雙方對協(xié)議的內容有處分的權利;2、是雙方當事人意思自治的結果;3、協(xié)議的內容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不侵害社會公益和第三人的利益。免責協(xié)議只要協(xié)議的雙方對協(xié)議的內容有處分的權利;是雙方當事人真實意思表示;協(xié)議的內容不違反法律法規(guī)和公序良俗即有效。醫(yī)療免責協(xié)議可以免責嗎造成對方人身傷害的免責條款是沒有法律效力的,因此,即使與醫(yī)院簽訂了免責協(xié)議,如果發(fā)生醫(yī)療事故,受害人仍可以向法院起訴要求損害賠償。相關法律規(guī)定:《民法典》第五百零六條規(guī)定,合同中的下列免責條款無效:(一)造成對方人身傷害的;對于人身的健康和生命安全,法律是給予特殊保護的,并且從整體社會利益的角度來考慮,如果允許免除一方當事人對另一方當事人人身傷害的責任,那么就無異于縱容當事人利用合同形式對另一方當事人的生命進行摧殘,這與保護公民的人身權利的憲法原則是相違背的。在實踐當中,這種
    2023-07-06
    84人看過
  • 工程承包協(xié)議個人簽訂是否還有效?
    工程承包協(xié)議個人簽訂是無效的,個人沒有資格成為承包方。工程合同的承包人必須具有企業(yè)法人資格,同時持有工商行政管理機關核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和建設行政主管部門頒發(fā)的資質證書,在核準的資質等級許可范圍內承攬工程,個人明顯不得成為承包方。《民法典》第七百九十一條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同,也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以后以分包的名義分別轉包給第三人。
    2024-04-23
    378人看過
換一批
#民事調解
北京
律師推薦
    展開

    勞動爭議調解是指在勞動爭議發(fā)生后,由勞動爭議調解委員會對爭議進行調解的過程。勞動爭議調解委員會通常由用人單位或工會組織派代表組成,也可以由第三方機構組織成立。 在調解過程中,律師可以作為調解員參與調解過程,為當事人提供法律幫助和指導,幫助當... 更多>

    #勞動爭議調解
    相關咨詢
    • 簽工傷免責協(xié)議效力是多少年
      江蘇在線咨詢 2021-12-13
      用人單位與勞動者約定的工傷概述不負責任的條款實際上沒有法律效力。在雇傭合同中,無論當事人是否自愿約定工傷概述不負責任的條款,都違反憲法和法律,嚴重違反社會主義道德。這是一種無效的民事行為,不能得到法院的支持。
    • 夫妻當事人協(xié)議簽訂是否有法律效力
      上海在線咨詢 2023-07-23
      視情況而定: 其一,如果夫妻雙方簽訂的該協(xié)議內容嚴重不公或者嚴重損害一方利益,則該協(xié)議沒有相應的法律效力; 其二,如果夫妻雙方簽訂的該協(xié)議內容沒有嚴重不公或者嚴重損害一方利益,則有法律效力。
    • 打架前,雙方簽訂的免責協(xié)議書是否有效
      河南在線咨詢 2022-10-20
      這種對人身健康產生重傷及死亡以上的免責是沒有法律效力的,所以請謹慎簽署。
    • 免責協(xié)議的法律效力是什么?
      浙江在線咨詢 2021-12-22
      免責協(xié)議的法律效力在于,過錯方不需要承擔相應的民事責任。 根據(jù)《民法典》第五百零六條的規(guī)定,下列免責條款無效: (一)造成對方人身損害的; (二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。 第五百九十條第一款規(guī)定,當事人因不可抗力不能履行合同的,部分或者全部免除責任,但法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應當及時通知對方,減少可能造成的損失,并在合理期限內提供證明。
    • 簽訂工傷保險協(xié)議后,違反法律規(guī)定的,該協(xié)議內容是否具有法律效力
      福建在線咨詢 2022-02-12
      該協(xié)議的內容違反法律的規(guī)定,所以該約定是無效的,違反的法律依據(jù)是《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者