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企業(yè)工傷事故:?jiǎn)T工手指損傷是否符合工傷標(biāo)準(zhǔn)?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-16 13:50:23 143 人看過(guò)

在廠里上班期間手被割傷屬于工傷。按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。按致傷因素分類:機(jī)械性損傷、物理性損傷、化學(xué)性損傷。工傷受傷程度不同,可以申請(qǐng)不同程度的賠償。但只要在上班期間因工作原因受傷的,都屬于工傷。

員工早退出車禍屬于工傷嗎

一、員工早退出車禍屬于工傷嗎

1、員工早退出車禍屬于工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的,并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害,經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的,都屬于工傷。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、工傷鑒定申請(qǐng)需要哪些材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    • 企業(yè)是否賠償工傷員工
      重慶在線咨詢 2022-07-18
      公司為職工繳納了社保工傷保險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷時(shí)的相關(guān)費(fèi)用是由社保的工傷保險(xiǎn)基金賠付,和商業(yè)保險(xiǎn)公司沒(méi)關(guān)系(當(dāng)然社?;鹗欠裼斜kU(xiǎn)公司參與這個(gè)國(guó)家社?;鸸芾淼氖虑楹臀覀儫o(wú)關(guān)),企業(yè)是否還要支付或賠償給員工的其他費(fèi)用你可以參考一下社保的工傷保險(xiǎn)條例里面有詳細(xì)的規(guī)定。如果你個(gè)人或者你的單位為你另外購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身保險(xiǎn),并且有意外傷害或醫(yī)療保障,那么保險(xiǎn)公司也要按照保險(xiǎn)合同約定為你報(bào)銷或給付相關(guān)的費(fèi)
    • 工傷期間工資是否符合工資標(biāo)準(zhǔn)
      山西在線咨詢 2022-01-29
      不符合,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工
    • 企業(yè)員工工傷事故如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
      重慶在線咨詢 2022-09-02
      個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序1、領(lǐng)取申請(qǐng)表2、報(bào)送認(rèn)定申請(qǐng)表及相關(guān)需要個(gè)人提供的材料,當(dāng)場(chǎng)審核并一次性告知3、材料齊全后7日內(nèi)受理,并向單位發(fā)舉證4、結(jié)合單位舉證材料及個(gè)人提供的材料進(jìn)行調(diào)查5、自工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定6、工傷認(rèn)定決定作出后20日內(nèi)送達(dá)