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各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各局、總公司，計(jì)劃單列企業(yè)，中央在京企業(yè)，軍隊(duì)在京企業(yè)：根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令1999年第48號），我局制定了《北京市企業(yè)勞動者工傷報(bào)告和工傷認(rèn)定辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請于4月1日起貫徹執(zhí)行。原《北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法》（京勞險(xiǎn)發(fā)〔1997〕228號）、《北京市企業(yè)勞動者工傷認(rèn)定辦法》（京勞職安發(fā)〔1997〕303號）、《北京市企業(yè)職工工傷范圍有關(guān)問題的解釋》（京勞職安發(fā)〔1998〕164號）、《企業(yè)職工工傷認(rèn)定補(bǔ)充規(guī)定》（京勞職安發(fā)〔1998〕266號）及《關(guān)于企業(yè)職工工傷認(rèn)定工作若干問題的通知》（京勞社工發(fā)〔1999〕42號）文件自4月1日起廢止。附件：北京市企業(yè)勞動者工傷報(bào)告和工傷認(rèn)定辦法第一條根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）制定本辦法。第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者（以下簡稱職工）。參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位及其職工，個體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。第三條職工（包括個體經(jīng)濟(jì)組織雇工、下同）發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)由勞動和社會保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷的，按照國家頒布的標(biāo)準(zhǔn)評定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第四條市勞動和社會保障局是企業(yè)（包括參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織，下同）職工工傷認(rèn)定工作的主管部門。區(qū)、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作。第五條企業(yè)職工發(fā)生負(fù)傷、致殘、死亡的，符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認(rèn)定為工傷，屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認(rèn)定為工傷。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，在十五日內(nèi)向企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊住所地（以下簡稱住所地）區(qū)、縣勞動和社會保障局報(bào)告，填報(bào)《企業(yè)勞動者工傷報(bào)告表》；在三十日內(nèi)向勞動和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上（包括3人）的工傷事故，應(yīng)立即報(bào)告，最遲不得超過24小時。區(qū)、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報(bào)告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。第七條屬于下列情形之一的，工傷認(rèn)定申請時限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日：（一）屬于統(tǒng)計(jì)范圍的重傷以上的因工傷亡事故，自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計(jì)算；（二）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計(jì)算；（三）因公外出期間失蹤的，以人民法院宣告死亡之日起計(jì)算；（四）符合《規(guī)定》第六條第八款的交通事故、第九款的道路交通機(jī)動車事故造成的傷亡，以公安交通管理部門出具責(zé)任裁決書、交通肇事者逃逸證明之日起計(jì)算；（五）職工在醫(yī)院搶救超過三十日的，以醫(yī)院出具診斷證明之日起計(jì)算。第八條企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請時，必須按《規(guī)定》第八條提交以下證明材料：（一）《工傷認(rèn)定申請書》；（二）指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明；（三）企業(yè)的工傷報(bào)告，屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù)；（四）工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明；（五）其他相關(guān)證明材料1、屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明；2、屬于因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書；3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料；4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；5、屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的，應(yīng)有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明。6、其他特殊情況，提交認(rèn)定工傷所需的證明材料；（六）企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動（人事）部門介紹信、辦理人身份證明。企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請時填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》。第九條企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其親屬可以直接向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；企業(yè)工會組織也可代表工傷職工向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。以上款方式提出申請的時限按本辦法第六條、第七條規(guī)定時限順延十五日。第十條工傷職工個人提出工傷認(rèn)定申請，按本辦法第八條第（一）、（二）、（四）、（五）項(xiàng)規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請書》和相關(guān)證明材料。親屬代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請，除按照上述規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請書》和相關(guān)證明材料外，同時提交工傷職工委托證明、親屬關(guān)系證明。企業(yè)工會組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請，除按照上述規(guī)定提交《工傷認(rèn)定申請書》和相關(guān)證明材料外，同時提交企業(yè)工會介紹信、辦理人身份證明。工傷職工或者其親屬不能提交指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明、工傷職工與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明和認(rèn)定工傷必需的相關(guān)證明材料的，勞動和社會保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。第十一條區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門收到企業(yè)提出的工傷認(rèn)定申請，按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料，對材料齊全、證據(jù)可靠的，在七日（工作日）內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。對證明材料不全的，書面通知企業(yè)限期（最長十五日）補(bǔ)齊；需要調(diào)查取證的，在調(diào)查結(jié)束后七日（工作日）內(nèi)作出是否工傷的決定。第十二條區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門收到工傷職工或者其親屬、企業(yè)工會組織提出的工傷認(rèn)定申請，按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料，并書面通知企業(yè)限期（最長十五日）說明未提出工傷認(rèn)定申請的原因，提交有關(guān)情況的證明材料；需要調(diào)查取證的，在調(diào)查結(jié)束后七日（工作日）內(nèi)作出是否工傷的決定。第十三條勞動和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知企業(yè)和工傷職工。對符合工傷條件、認(rèn)定為工傷的，其工傷認(rèn)定通知應(yīng)當(dāng)依據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明，明確其傷害部位、傷害程度和診斷結(jié)論。