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解除勞動合同后是否有資格申領失業(yè)救濟金?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-06 22:04:37 340 人看過

協(xié)商解除勞動合同是否可以領失業(yè)金:由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的,職工能領取到失業(yè)保險金。要求失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),并且已經進行失業(yè)登記,并有求職要求。

協(xié)商解除勞動合同勞動者能獲得補償金嗎

勞動者與單位雙方協(xié)商解除勞動合同是可以獲得賠償金的。但是前提是在雙方協(xié)商一致的前提下。如果單位單方面解除勞動合同可以獲得賠償,勞動者提出解除勞動合同不必進行賠償,單位也不必支付任何的賠償金。

為什么要協(xié)商一致解除勞動合同

勞動合同訂立容易,解除難。勞動者有解除勞動合同的權利,只要提前通知,就可以解除。用人單位就不是這樣了,要解除勞動合同,就要符合法律的規(guī)定,否則將會產生嚴重后果。如果被認定為非法解除,將要支付賠償金,賠償金是經濟補償金的兩倍。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同。

符合法律規(guī)定的前提下,協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產生勞動糾紛。雙方就補償?shù)纫幌盗袉栴}達成一致,不會產生不良影響,也不會對其他員工產生不好的示范作用。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下,要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

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    • 失業(yè)金領取條件:勞動合同解除后
      澳門在線咨詢 2025-01-21
      一、勞動者在什么情況下可以領取失業(yè)保險金? (一)勞動者失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因勞動者本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 二、勞動者在申請勞動仲裁時需要提供哪些材料? 1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委員會兩份,勞動者留存一份。如果被申請人是共同當事人,則申請書一式四份,遞交仲裁委員會三份,勞動者留存一份。申請書應用藍黑或黑